Công tác tuyên truyền Đại hội Công đoàn Công Thương Việt Nam: Thống nhất nhận thức, lan tỏa tinh thần đổi mới trong toàn hệ thống

Bám sát chỉ đạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) đã bắt tay vào thực hiện công tác tuyên truyền đại hội, nhằm tạo sự thống nhất nhận thức, cổ vũ khí thế thi đua và lan tỏa sâu rộng tinh thần đổi mới trong toàn ngành.

Tuyên truyền để tạo sự thống nhất về nhận thức và hành động

Theo đó, công tác tuyên truyền đại hội được xác định có vai trò đặc biệt quan trọng, góp phần tạo sự thống nhất trong toàn hệ thống công đoàn ngành Công Thương, đồng thời tranh thủ sự đồng thuận, ủng hộ của cấp ủy, chính quyền, người sử dụng lao động và toàn xã hội đối với sự kiện chính trị quan trọng này.

Chủ tịch Công đoàn Công Thương Việt Nam Lê An Hải phát biểu tại buổi tập huấn công tác tổ chức Đại hội công đoàn các cấp

Tuyên truyền không chỉ nhằm giới thiệu mục tiêu, ý nghĩa của đại hội công đoàn các cấp và Đại hội V CĐCTVN, mà còn khơi dậy niềm tự hào của đội ngũ cán bộ, đoàn viên, người lao động về vai trò, sứ mệnh của giai cấp công nhân Việt Nam. Đây là nền tảng để đoàn viên tích cực đóng góp trí tuệ vào các dự thảo văn kiện đại hội, đồng thời nâng cao tinh thần trách nhiệm trong xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh.

Yêu cầu đặt ra là công tác tuyên truyền phải bám sát định hướng của Tổng Liên đoàn, Đảng ủy Bộ Công Thương và Ban Chấp hành CĐCTVN; gắn với tuyên truyền chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, nhất là các chính sách liên quan trực tiếp đến người lao động. Tuyên truyền cần thực hiện bằng nhiều hình thức phong phú, sinh động, tạo bầu không khí phấn khởi và tin tưởng trong đoàn viên, người lao động trước thềm đại hội

Chính vì vậy, CĐCTVN xác định 7 nhóm nội dung tuyên truyền trọng tâm, bao quát từ vai trò, sứ mệnh của giai cấp công nhân đến các vấn đề cốt lõi của đại hội.

Trước hết, tuyên truyền cần khẳng định vai trò, sứ mệnh lịch sử và những đóng góp của giai cấp công nhân Việt Nam trong xây dựng và bảo vệ Tổ quốc; đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái của các thế lực thù địch lợi dụng quá trình góp ý văn kiện để xuyên tạc, chống phá tổ chức Công đoàn Việt Nam.

Bên cạnh đó, cần làm rõ ý nghĩa, mục tiêu, nhiệm vụ của đại hội công đoàn các cấp và Đại hội V CĐCTVN; giới thiệu các dự thảo văn kiện đại hội và việc thảo luận, góp ý vào văn kiện của cán bộ, đoàn viên, người lao động, đặc biệt là những vấn đề liên quan thiết thực đến việc làm, tiền lương, điều kiện lao động và phúc lợi.

Công tác tuyên truyền còn gắn với việc đánh giá kết quả thực hiện nghị quyết nhiệm kỳ 2023-2028, những cách làm hay, mô hình sáng tạo của các cấp công đoàn; đồng thời phản ánh tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên gửi tới đại hội công đoàn các cấp và Đại hội V CĐCTVN.

Một điểm nhấn quan trọng là tuyên truyền về các phong trào thi đua yêu nước, các công trình, phần việc chào mừng đại hội; biểu dương các gương điển hình tiên tiến trong lao động giỏi, lao động sáng tạo; các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao và các đợt cao điểm chăm lo cho người lao động trước thềm đại hội

Đa dạng hóa phương thức tuyên truyền, lan tỏa rộng rãi hơn

Theo hướng dẫn số 354/HD-CĐCT, công tác tuyên truyền được chia thành 3 đợt lớn, đảm bảo liên tục, nhất quán và đồng thời có trọng tâm theo từng giai đoạn.

Đợt 1 (9/2025 - 12/2025): Tập trung tuyên truyền mục đích, ý nghĩa đại hội; kết quả thực hiện nghị quyết nhiệm kỳ 2023-2028; quá trình lấy ý kiến góp ý vào dự thảo văn kiện; công tác chuẩn bị tổ chức đại hội điểm; các phong trào thi đua và các công trình chào mừng đại hội.

Đợt 2 (sau Đại hội V CĐCTVN - trước Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam): Tuyên truyền về các dự thảo văn kiện Đại hội XIV; các ý kiến góp ý của đoàn viên; kết quả Đại hội V CĐCTVN (nhất là công tác nhân sự, nghị quyết, các khâu đột phá); những kết quả nổi bật trong phong trào công nhân và hoạt động công đoàn ngành.

Đợt 3 (sau Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam): Tuyên truyền kết quả đại hội; triển khai nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam; phát động phong trào hành động cách mạng thực hiện nghị quyết; tôn vinh các tập thể, cá nhân xuất sắc trong các đợt thi đua chào mừng đại hội

Hướng dẫn số 354 nhấn mạnh ứng dụng đa dạng các loại hình tuyên truyền, từ báo chí, mạng xã hội, tuyên truyền miệng đến tuyên truyền trực quan.

Trên báo chí, CĐCTVN phối hợp với các cơ quan trung ương và ngành như Báo Công Thương, Tạp chí Công Thương… để mở chuyên trang, chuyên mục; đăng tải các dự thảo văn kiện; tổ chức tọa đàm, diễn đàn trao đổi, phỏng vấn chuyên sâu về các nội dung đại hội.

Trên Cổng thông tin điện tử và mạng xã hội, các cấp công đoàn sẽ mở chuyên mục tuyên truyền về đại hội; đăng tải thông tin về chuẩn bị, tổ chức, kết quả đại hội; vận động đoàn viên chia sẻ thông tin tích cực trên Facebook, Zalo, YouTube… lan tỏa tinh thần đổi mới trong không gian số.

Đặc biệt, tuyên truyền cổ động trực quan được triển khai đồng bộ từ hội trường đại hội đến khu vực trụ sở cơ quan, doanh nghiệp và các tuyến đường lớn: treo pano, áp phích, khẩu hiệu, cờ phướn; tổ chức triển lãm ảnh về hoạt động công đoàn và thành tựu ngành; trang trí khánh tiết theo đúng nhận diện Công đoàn Việt Nam.

Ngoài ra, công tác tuyên truyền còn được thực hiện thông qua các hội nghị báo cáo viên, các cuộc thi tìm hiểu lịch sử công đoàn, các chương trình văn hóa - văn nghệ - thể thao chào mừng đại hội. Đây vừa là hình thức tuyên truyền hiệu quả, vừa gắn kết đoàn viên, tạo khí thế thi đua sôi nổi trong toàn ngành.

Tổ chức thực hiện chủ động, trách nhiệm, bám sát chỉ đạo

Hướng dẫn số 354 phân công rõ vai trò của từng bộ phận trong hệ thống CĐCTVN: Ban Tuyên giáo - Nữ công giữ vai trò thường trực, tham mưu thực hiện tuyên truyền; Văn phòng đảm bảo cơ sở vật chất, thông tin đối ngoại; Ban Chính sách pháp luật - Quan hệ lao động phát động phong trào thi đua; các công đoàn cấp trên cơ sở chủ động xây dựng kế hoạch riêng phù hợp điều kiện từng đơn vị

Việc theo dõi, nắm bắt tư tưởng, tâm trạng người lao động cũng được nhấn mạnh, nhằm xử lý kịp thời các vấn đề phát sinh, bảo đảm đại hội diễn ra thành công, dân chủ và an toàn.

Công tác tuyên truyền đại hội công đoàn các cấp và Đại hội V Công đoàn Công Thương Việt Nam được triển khai bài bản, toàn diện và đồng bộ. Đây là hoạt động có ý nghĩa chính trị sâu sắc, góp phần tạo sự thống nhất trong tổ chức Công đoàn, củng cố niềm tin của đoàn viên, đồng thời lan tỏa hình ảnh đẹp của tổ chức Công đoàn Việt Nam trong giai đoạn mới - giai đoạn đổi mới, bản lĩnh và phát triển bền vững.

Hiểu Nguyệt