Cùng doanh nghiệp phát triển bền vững

Thực tế đã chứng minh, nguồn nhân lực dồi dào và chất lượng tại chỗ là yếu tố then chốt giúp nhà đầu tư yên tâm "đóng đô". Tại tỉnh Lào Cai, lực lượng trong độ tuổi lao động chiếm 61% dân số, trong đó khoảng 20% là lao động trẻ, tương đương với khoảng 250.000 người.

Đây là lực lượng có sức khỏe tốt, khả năng làm việc với cường độ cao, dễ dàng tiếp cận và sử dụng hệ thống máy móc tự động hóa, trí tuệ nhân tạo và các quy trình quản lý hiện đại. Họ cũng có nền tảng học vấn cơ bản tốt và khả năng tự học cao nên thời gian đào tạo thường ngắn hơn, giúp nhà đầu tư tiết kiệm chi phí ban đầu.

Bên cạnh nguồn nhân lực dồi dào, tỉnh đã thực hiện những bước đi quyết liệt trong việc sắp xếp, tinh gọn bộ máy và tập trung nguồn lực để xây dựng hệ thống đào tạo hiện đại, bám sát nhu cầu thị trường.

Toàn tỉnh hiện có 21 cơ sở giáo dục nghề nghiệp - giáo dục thường xuyên và 3 cơ sở giáo dục chuyên nghiệp, đại học với 563 lớp, 17.132 học viên - sinh viên.

Các mã ngành đào tạo tập trung vào các trụ cột kinh tế của tỉnh như du lịch, dịch vụ với các nghề: quản trị khách sạn, hướng dẫn viên, nghiệp vụ nhà hàng - khách sạn, ngoại ngữ, công nghiệp - xây dựng với các nghề: công nghệ ô tô, điện công nghiệp, vận hành nhà máy thủy điện; nông nghiệp chất lượng cao với các nghề: chăn nuôi thú y, trồng trọt, nông nghiệp chất lượng cao…

Nhiều năm nay, tỉnh Lào Cai đã chỉ đạo quyết liệt các đơn vị giáo dục nghề nghiệp đổi mới toàn diện, nâng cao chất lượng dạy nghề theo hướng giảm lý thuyết, tăng thực hành và tăng cường liên kết với doanh nghiệp, đào tạo chất lượng cao theo nhu cầu của thị trường.

Trường Cao đẳng Nghề Yên Bái được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt đầu tư trở thành 1 trong 70 trường chất lượng cao của cả nước.

Ông Đỗ Duy Thái - Phó Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Nghề Yên Bái cho biết: “Nhà trường đã tích cực đổi mới toàn diện công tác đào tạo từ xây dựng chuẩn đầu ra, chương trình, tài liệu giảng dạy đến tổ chức đào tạo, phương pháp đào tạo, phương pháp kiểm tra, đánh giá; chú trọng đào tạo kỹ năng nghề, kỹ năng ứng dụng công nghệ thông tin cho học viên. Đặc biệt là chủ động phối hợp, liên kết với hơn 30 doanh nghiệp, đơn vị sử dụng lao động tổ chức các mô hình: Đặt hàng đào tạo theo yêu cầu của doanh nghiệp; liên kết thực tập kết hợp với thi tốt nghiệp tại doanh nghiệp gắn với tuyển dụng…”.

Trường Cao đẳng Lào Cai cũng không ngừng đổi mới toàn diện từ công tác quản lý, tổ chức đào tạo đến nâng cao chất lượng đội ngũ, cơ sở vật chất, góp phần quan trọng vào việc đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao cho tỉnh Lào Cai và khu vực Tây Bắc.

Ngoài việc tăng thời gian thực hành lên 70% trong chương trình đào tạo, năm 2025, nhà trường đã mời thêm 20 doanh nghiệp mới tham gia liên kết, hợp tác, công bố 4 chương trình đào tạo nghề chất lượng cao. Nhờ đó, tỷ lệ sinh viên có việc làm sau tốt nghiệp đạt 85%.

Không chỉ các trường chuyên nghiệp, mô hình "vừa học văn hóa, vừa học nghề" tại các trung tâm giáo dục nghề nghiệp - giáo dục thường xuyên cũng đang thu hút đông đảo học sinh, tập trung vào các chuyên ngành phù hợp với nhu cầu thị trường cần như: điện công nghiệp, hàn, nghiệp vụ buồng phòng, tiếng Trung Quốc..., giúp học sinh có nghề ngay sau khi tốt nghiệp THPT.

Lào Cai đặt mục tiêu đến năm 2030, tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 75%, trong đó tỷ lệ lao động đào tạo có bằng cấp, chứng chỉ đạt 36%; tỷ lệ lao động nông nghiệp trong tổng lao động xã hội giảm xuống còn dưới 42%. Điều đó khẳng định, Lào Cai có sẵn nguồn nhân lực chất lượng tại chỗ, đáp ứng nhu cầu lao động cùng doanh nghiệp phát triển bền vững.

Nguyễn Thị Hoài Anh