Đại hội Công đoàn NSRP khóa III: Đoàn kết để phát triển

Ngày 7/11, tại Thanh Hóa, Đại hội Công đoàn NSRP lần thứ III, nhiệm kỳ 2025–2030, đã diễn ra trong không khí thi đua sôi nổi.

Các đại biểu tham dự Đại hội

Về dự và chỉ đạo Đại hội có đồng chí đồng chí Nguyễn Mạnh Kha - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ Tập đoàn, Phó Chủ tịch thường trực Công đoàn Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam); đồng chí Nguyễn Văn Tá - Chủ nhiệm Ủy Ban kiểm tra, Trưởng Ban Tổ chức - Kiểm tra Công đoàn Petrovietnam.

Về phía Liên đoàn lao động Tỉnh Thanh Hóa có đồng chí Trịnh Thị Hoa, Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động tỉnh.

Về phía NSRP có sự tham dự của Tổng giám đốc Kazutaka Yamato; đồng chí Phạm Văn Chất – Phó Tổng Giám công ty; đồng chí Lê Nguyễn Quốc Vinh - Giám đốc Nhà máy Lọc hóa dầu Nghi Sơn; cùng 76 đại biểu ưu tú đại diện cho hơn 1.300 cán bộ, đoàn viên người lao động công ty.

Đoàn Chủ tịch điều hành Đại hội Công đoàn NSRP lần thứ III, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Tại Đại hội, các đại biểu đã nghe báo cáo tổng kết hoạt động của BCH Công đoàn NSRP khóa II, phương hướng, nhiệm vụ nhiệm kỳ 2025-2030 và Báo cáo kiểm điểm của BCH khóa II. Đồng thời, đại diện các Công đoàn cơ sở đã tham gia góp ý kiến về công tác công đoàn qua các tham luận tại Đại hội.

Đồng chí Nguyễn Mạnh Kha phát biểu chỉ đạo Đại hội

Trong báo cáo nêu rõ, nhiệm kỳ 2023-2025, Công đoàn NSRP về cơ bản đã thực hiện tốt tinh thần Nghị Quyết Đại hội II Công đoàn NSRP theo đúng phương châm "Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển". Công đoàn NSRP đã có những hoạt động phù hợp với thực tiễn tại đơn vị, đáp ứng nhu cầu, nguyện vọng của người lao động và mang lại hiệu quả thiết thực trong năm vừa qua. Toàn thể công đoàn viên, người lao động NSRP đều nỗ lực phát huy tinh thần tự chủ, đoàn kết, sáng tạo trong lao động, hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao góp phần chung vào hoàn thành các kế hoạch sản xuất kinh doanh của NSRP trong giai đoạn 2023-2025, tạo bước đệm để hoạt động công đoàn NSRP ngày càng phát triển vững mạnh trong những năm tới.

Tổng giám đốc NSRP Kazutaka Yamato chia sẻ tại Đại hội: "Công đoàn NSRP đã giữ vai trò hết sức ý nghĩa – là chiếc cầu nối tin cậy giữa người lao động và Ban Lãnh đạo, góp phần tăng cường sự thấu hiểu, đoàn kết".

Trong nhiệm kỳ 2025-2030, Công đoàn NSRP đặt mục tiêu xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Công đoàn; thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động; nâng cao chất lượng đời sống vật chất, văn hóa tinh thần cho đoàn viên và người lao động; tích cực tham gia xây dựng NSRP vững mạnh, góp phần thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ đã đề ra, vì sự phát triển ổn định, bền vững của NSRP.

Đồng thời, Công đoàn NSRP sẽ tiếp tục bám sát định hướng phát triển theo sứ mệnh của Công đoàn Petrovietnam và Petrovietnam hướng tới, đó là góp phần đạt được 3 chữ “An” trong 5 chữ "An" của Petrovietnam phù hợp với tính chất đặc thù của NSRP.

Trong đó, 3 chữ "An" được thể hiện: An ninh năng lượng - bảo đảm nguồn cung cấp các sản phẩm xăng dầu do NSRP sản xuất nhằm góp phần ổn định năng lượng quốc gia; An ninh kinh tế - NSRP phấn đấu tiếp tục đóng góp vào ngân sách tỉnh Thanh Hóa, phát triển kinh tế vĩ mô, ổn định thị trường; An sinh xã hội - Công đoàn NSRP cùng Công ty tiếp tục phát triển mạnh các hoạt động vì cộng đồng, hỗ trợ vùng khó khăn, thiên tai, và người lao động của công ty ở những vùng bị ảnh hưởng do thiên tai.

Đồng chí Phạm Văn Chất tin tưởng rằng, với tinh thần “Đoàn kết – Dân chủ – Kỷ cương – Đổi mới – Phát triển”, cùng sự quyết tâm và đồng lòng của toàn thể đoàn viên, người lao động, Công đoàn NSRP khóa III sẽ tiếp tục đạt được nhiều thành tựu mới, đóng góp tích cực vào sự ổn định và phát triển bền vững của NSRP trong giai đoạn tới.

Chia sẻ tại Đại hội, Tổng giám đốc NSRP Kazutaka Yamato cho biết, trong suốt 8 năm qua, Công ty và Công đoàn NSRP đã cùng nhau đi qua nhiều giai đoạn đầy thử thách và chuyển mình mạnh mẽ. Dù phải đối mặt với nhiều khó khăn và biến động, NSRP đã hoàn thành kỳ bảo dưỡng tổng thể lần thứ nhất vào năm 2023, và kể từ đó, nhà máy đã vận hành ổn định ở công suất cao - nhờ việc tối ưu hóa các nguồn lực sẵn có cùng với sự sáng tạo, tận tâm và nỗ lực không ngừng của toàn thể cán bộ nhân viên.

Trong suốt hành trình ấy, Công đoàn NSRP đã giữ vai trò hết sức ý nghĩa – là cầu nối tin cây giữa người lao động và Ban Lãnh đạo, góp phần tăng cường sự thấu hiểu, đoàn kết thông qua các cuộc đối thoại, hội nghị người lao động, cùng nhiều hoạt động văn hóa – xã hội phong phú. Những nỗ lực đó đã giúp duy trì sự hài hòa trong môi trường làm việc và nuôi dưỡng tinh thần gắn bó trong tập thể, trở thành một trong những yếu tố quan trong giúp NSRP phát triển bền vững.

Tổng giám đốc NSRP tin tưởng rằng, với sự hợp tác chặt chẽ giữa Công đoàn và Ban Lãnh đạo Công ty sẽ biến thách thức thành cơ hội, cùng nhau xây dựng một môi trường làm việc nơi mỗi cán bộ, công đoàn viên, người lao động NSRP có thể phát huy tốt nhất năng lực của mình, cùng hướng tới một NSRP mạnh mẽ và phát triển bền vững.

Đoàn Chủ tịch tiến hành bỏ phiếu

Các đại biểu tham dự Đại hội tham gia bỏ phiếu

Phát biểu tại Đại hội, đồng chí Phạm Văn Chất, Phó Tổng Giám NSRP chúc mừng Đại hội – một sự kiện chính trị quan trọng, đánh dấu bước phát triển mới của tổ chức công đoàn trong bối cảnh NSRP đang từng bước đổi mới, phát triển bền vững.

Trong những năm qua, Công đoàn NSRP đã luôn đồng hành cùng Ban lãnh đạo, phát huy tốt vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; góp phần quan trọng vào việc xây dựng tập thể đoàn kết, năng động, sáng tạo, đóng góp thiết thực vào sự phát triển chung của công ty. Đồng chí Phạm Văn Chất ghi nhận và đánh giá cao tinh thần trách nhiệm, sự nỗ lực của toàn thể cán bộ, đoàn viên công đoàn.

Bước vào giai đoạn mới, với nhiều thời cơ và thách thức đan xen, đồng chí Phạm Văn Chất đề nghị Công đoàn NSRP tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, đóng góp tích cực vào sự ổn định và phát triển bền vững của NSRP trong giai đoạn tới.

Các đại biểu thực hiện biểu quyết tại hội nghị lần thứ nhất Ban Chấp hành Công đoàn NSRP khóa III

Ban chấp hành Công đoàn khóa III, nhiệm kỳ 2025 - 2030 ra mắt Đại hội.

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, đồng chí Nguyễn Mạnh Kha đánh giá, hoạt động của Công đoàn NSRP trong nhiệm kỳ vừa qua đã từng bước đổi mới mạnh mẽ, thực sự chú trọng hướng về đoàn viên, người lao động với các hoạt động thiết thực nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho cán bộ, đoàn viên, người lao động từ đó nâng cao hiệu quả, phát huy vai trò, chức năng, từng bước khẳng định vị thế của tổ chức công đoàn. Cùng với triển khai tốt các phong trào thi đua "Lao động giỏi, lao động sáng tạo, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, thực hành tiết kiệm, chống lãnh phí, phong trào Giỏi việc nước, đảm việc nhà; Xây dựng văn hóa doanh nghiệp: phong trào Thi đua đổi mới sáng tạo Dầu khí..." gắn với cuộc vận động Học tập và làm theo tấm gương, tư tưởng đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.

Công đoàn NSRP đã thể hiện tốt vai trò đồng hành cùng đơn vị vượt qua khó khăn để tạo nên giá trị vật chất, tinh thần và nâng cao phúc lợi, cải thiện điều kiện làm việc, đảm bảo chất lượng cuộc sống của người lao động.

Hoạt động tuyên truyền giáo dục, nâng cao nhận thức, bản lĩnh chính trị cho đoàn viên, người lao động được coi trọng và thực hiện có hiệu quả; các hoạt động nữ công, văn hóa thể thao, giao lưu trao đổi kinh nghiệm với các công đoàn ban được duy trì; hoạt động xã hội, nghĩa tình, công tác từ thiện đã hỗ trợ cho nhiều đối tượng trong và ngoài ngành.

Đại diện Công đoàn Petrovietnam gửi lời chúc mừng Đại hội Công đoàn NSRP lần thứ III, nhiệm kỳ 2025 - 2030 thành công tốt đẹp

Cùng sự đồng tình với các mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ và giải pháp Công đoàn NSRP đề ra trong nhiệm kỳ tới, đồng chí Nguyễn Mạnh Kha gợi mở một số nội dung: thứ nhất, nêu cao vai trò chủ động của Công đoàn trong việc xây dựng đội ngũ công nhân, người lao động có bản lĩnh chính trị vững vàng, ý thức kỷ luật cao, xứng đáng là lực lượng nòng cốt; thứ hai, tập trung thực hiện tốt vai trò chăm lo, đại diện bảo vệ quyền, lợi hợp pháp của đoàn viên, người lao động; thứ ba, tiếp tục đổi mới mô hình tổ chức, nội dung, phương thức hoạt động Công đoàn, đẩy mạnh công tác đào tạo, bồi dưỡng, chủ động thích ứng với sự thay đổi của tình hình, yêu cầu và nhiệm vụ của giai đoạn mới.

Chủ tịch Công đoàn NSRP Lê Ngọc Loan phát biểu bế mạc Đại hội: "Tôi tin tưởng rằng Ban Chấp hành Công đoàn khóa III sẽ phát huy tốt vai trò, trách nhiệm, tiếp tục đổi mới nội dung và phương thức hoạt động, chăm lo đời sống người lao động, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị và sản xuất kinh doanh của NSRP."

Với tinh thần "Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển", Đại hội đã bầu ra Ban chấp hành khóa III với 11 đồng chí, trong đó đồng chí Lê Ngọc Loan được tín nhiệm giữ chức Chủ tịch Công đoàn; đồng chí Lê Đình Bảng giữ chức Phó Chủ tịch Công đoàn.

Đại hội cũng đã bầu ra đại biểu tham dự Đại hội Công đoàn Petrovietnam khóa VIII gồm 1 đại biểu chính thức và 1 đại biểu dự khuyết.

Một số hình ảnh tại Đại hội:

Đại diện Ban lãnh đạo NSRP gửi lời chúc mừng Đại hội Công đoàn NSRP lần thứ III, nhiệm kỳ 2025 - 2030 tổ chức thành công tốt đẹp

Đại diện Liên đoàn lao động Tỉnh Thanh Hóa gửi lời chúc mừng Đại hội Công đoàn NSRP lần thứ III, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Đại diện Công đoàn Petrovietnam và đại diện Công đoàn NSRP tặng hoa tri ân các đồng chí không tái cử tại Ban Chấp hành Công đoàn NSRP khóa III

Toàn thể các đại biểu tham dự Đại hội thể hiện quyết tâm hướng đến một giai đoạn mới của Công đoàn NSRP tiếp tục là điểm tựa vững chắc, đồng hành cùng mỗi thành viên trên hành trình xây dựng môi trường làm việc văn minh, an toàn và phát triển bền vững.

Trần Trung