Đại hội Đoàn Lân Văn Điển lần thứ XXXI: Kiện toàn tổ chức, quán triệt chỉ đạo

Đại hội đã tổng kết nhiệm kỳ 2022–2025, thông qua phương hướng, nhiệm vụ nhiệm kỳ mới và bầu Ban Chấp hành khóa XXXI. Đồng chí Phạm Hữu Hoàng được tín nhiệm bầu giữ chức Bí thư Đoàn Công ty.

Kiện toàn tổ chức, thông qua nghị quyết nhiệm kỳ 2025 - 2030

Bước vào nhiệm kỳ mới, đại hội nghe báo cáo tổng kết nhiệm kỳ 2022 - 2025, thảo luận tham luận và biểu quyết thông qua nghị quyết. Báo cáo cho biết, trong bối cảnh kinh tế, xã hội còn nhiều biến động sau COVID-19, tổ chức Đoàn tại đơn vị vẫn duy trì nền nếp, bám sát nhiệm vụ chính trị và mục tiêu sản xuất, kinh doanh. Toàn Công ty hiện có 108 đoàn viên, trong đó 15 đoàn viên là đảng viên, cho thấy lực lượng nòng cốt trẻ từng bước trưởng thành trong môi trường kỷ luật, an toàn, năng suất.

Ông Văn Hồng Sơn, Tổng giám đốc Công ty tặng hoa chúc mừng Đại hội.

Ông Đào Văn Đức, Phó Bí thư Đoàn Thanh niên Tập đoàn tặng hoa chúc mừng Đại hội

Đoàn Chủ tịch

Đại hội ghi nhận kết quả phối hợp giữa Đoàn và các phòng ban, phân xưởng trong việc nâng cao kỷ luật lao động, an toàn, tác phong công nghiệp và ý thức trách nhiệm, qua đó góp phần giữ vững nhịp độ sản xuất, chất lượng sản phẩm và đời sống người lao động. Báo cáo nhấn mạnh phong trào “Tuổi trẻ sáng tạo” gắn với cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa quy trình, tiết kiệm vật tư; đồng thời duy trì giáo dục chính trị, tư tưởng, đạo đức, lối sống, phòng ngừa vi phạm và tệ nạn.

Về bối cảnh và nỗ lực thích ứng, văn kiện đại hội nêu rõ doanh nghiệp đã liên tục hoàn thành và vượt chỉ tiêu kế hoạch do Đại hội đồng cổ đông giao; sản phẩm đạt các danh hiệu chất lượng, giữ uy tín trên thị trường; thu nhập, đời sống CBCNV nói chung và đoàn viên nói riêng được cải thiện.

Đại hội tán thành phương hướng, nhiệm vụ và giải pháp trọng tâm cho giai đoạn 2025 - 2030, trong đó nhấn mạnh phát triển chất lượng đội ngũ cán bộ Đoàn: phấn đấu 100% cán bộ Đoàn được bồi dưỡng, tập huấn nâng cao lý luận chính trị, kỹ năng, nghiệp vụ; tham dự đầy đủ các lớp do Đoàn Tập đoàn Hóa chất Việt Nam tổ chức.

Các chỉ tiêu chủ yếu gồm: 100% chi đoàn đăng ký xây dựng chi đoàn vững mạnh; 100% đoàn viên xếp loại từ khá trở lên; duy trì danh hiệu “Tổ chức Đoàn cơ sở xuất sắc” hằng năm; mỗi năm tối thiểu 01 hoạt động giao lưu văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao liên chi đoàn; trong nhiệm kỳ giới thiệu 08–15 đoàn viên ưu tú để Đảng xem xét kết nạp; tăng cường tuyên truyền nội quy, quy định, an toàn lao động và phấn đấu không có đoàn viên vi phạm kỷ luật sản xuất.

Bỏ phiếu diễn ra theo đúng quy chế, bảo đảm dân chủ, công khai tại Đại hội Đoàn lần thứ XXXI

Cùng với đó, đại hội thông qua các nội dung về tổ chức hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước, đẩy mạnh “Tuổi trẻ sáng tạo” gắn với an toàn lao động; chủ động thực hiện các chương trình, kế hoạch do Đoàn Tập đoàn phát động, bảo đảm tính sáng tạo, thiết thực, phù hợp với đặc thù đơn vị.

Công tác nhân sự được triển khai theo quy định; đại hội thông qua kết quả bầu Ban Chấp hành nhiệm kỳ 2025 - 2030 và đại biểu dự đại hội cấp trên; giao Ban Chấp hành khóa mới tiếp thu đầy đủ ý kiến chỉ đạo của Đảng ủy, Đoàn Tập đoàn và góp ý của cán bộ, đoàn viên để hoàn chỉnh văn kiện trước khi ban hành; đồng thời xây dựng chương trình, kế hoạch cụ thể để tổ chức triển khai nghị quyết.

Ra mắt Ban Chấp hành Đoàn Công ty khóa XXXI, nhiệm kỳ 2025 - 2030 tại Đại hội Đoàn Văn Điển lần thứ XXXI.

Trên cơ sở thống nhất cao, 55 đại biểu tham dự đã biểu quyết thông qua nghị quyết (đạt 100%), kêu gọi cán bộ, đoàn viên, thanh niên toàn Công ty đoàn kết, sáng tạo, quyết tâm thi đua thực hiện thắng lợi mục tiêu nhiệm kỳ 2025 - 2030, góp phần hoàn thành nhiệm vụ chính trị và sản xuất, kinh doanh của đơn vị.

Đồng chí Phạm Hữu Hoàng, Bí thư Đoàn Công ty khóa XXXI phát biểu nhận nhiệm vụ tại Đại hội Đoàn Văn Điển lần thứ XXXI, nhiệm kỳ 2025–2030

Đại hội lần thứ XXXI đã nghe 02 tham luận, báo cáo tổng kết nhiệm kỳ và phương hướng mới; đồng thời nghe ý kiến chỉ đạo của lãnh đạo doanh nghiệp và tổ chức Đoàn cấp trên. Cụ thể, đại hội tiếp thu ý kiến của đồng chí Trần Thắng, Phó Tổng giám đốc Công ty và đồng chí Đào Văn Đức, Phó Bí thư Đoàn TN Tập đoàn Hóa chất Việt Nam; qua đó, quán triệt yêu cầu bám sát nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh, đề cao kỷ luật, an toàn, khơi dậy sáng kiến trẻ và xây dựng môi trường văn hóa doanh nghiệp chuyên nghiệp.

Quán triệt ý kiến chỉ đạo của Tổng giám đốc Văn Hồng Sơn: gắn công tác Đoàn với mục tiêu sản xuất - kinh doanh, kỷ luật và an toàn

Ông Văn Hồng Sơn, Tổng giám đốc Công ty quán triệt yêu cầu gắn công tác Đoàn với mục tiêu sản xuất, kinh doanh, kỷ luật và an toàn, tại Đại hội Đoàn lần thứ XXXI

Đại hội quán triệt đầy đủ ý kiến chỉ đạo của lãnh đạo Công ty; nghị quyết giao Ban Chấp hành nhiệm kỳ 2025 - 2030 tiếp thu trọn vẹn chỉ đạo của Đảng ủy, lãnh đạo Công ty và Đoàn Tập đoàn, cùng ý kiến góp ý của cán bộ, đoàn viên để hoàn chỉnh văn kiện và tổ chức triển khai thực hiện. Trên tinh thần đó, Đoàn Thanh niên cụ thể hóa yêu cầu bám sát nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh, đề cao kỷ luật và an toàn lao động, đẩy mạnh phong trào “Tuổi trẻ sáng tạo”, xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, đoàn kết, hiệu quả; phối hợp chặt chẽ với các phòng ban, phân xưởng trong giáo dục kỷ luật, tác phong công nghiệp, ý thức trách nhiệm và văn hóa doanh nghiệp.

Tổ chức Đoàn tiếp tục nhấn mạnh các chuẩn mực an ninh, an toàn tại đơn vị; củng cố lực lượng thanh niên xung kích; triển khai tuần tra, canh gác, giữ gìn trật tự vào các đợt cao điểm; tuyên truyền cam kết không vi phạm tệ nạn xã hội, góp phần duy trì môi trường làm việc an toàn, ổn định. Các hoạt động xã hội, thiện nguyện, như ủng hộ các quỹ do Tập đoàn và địa phương phát động, tiếp tục được duy trì, góp phần lan tỏa giá trị nhân ái trong cộng đồng doanh nghiệp.

Khép lại đại hội, Bí thư Đoàn Công ty khóa XXXI, đồng chí Phạm Hữu Hoàng và Ban Chấp hành mới, tuổi trẻ Văn Điển xác lập quyết tâm tiên phong, kỷ cương, sáng tạo; lấy an toàn, năng suất, chất lượng làm tiêu chí xuyên suốt; chuyển hóa nghị quyết thành chương trình hành động cụ thể: đẩy mạnh thi đua lao động sản xuất, khuyến khích sáng kiến cải tiến, bồi dưỡng cán bộ trẻ, chăm lo môi trường rèn luyện - trưởng thành, và giới thiệu 08 - 15 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp trong nhiệm kỳ. Những cam kết này gắn chặt với mục tiêu tăng trưởng bền vững của Công ty CP Phân lân nung chảy Văn Điển giai đoạn 2025 - 2030.

Nguyệt Anh