Đang xây dựng phương án bố trí biên chế cấp xã giai đoạn 2026–2031

Theo đó, cử tri tỉnh Vĩnh Long kiến nghị, sau khi sáp nhập từ 5 xã, diện tích và dân số tăng lên gấp nhiều lần, dẫn tới số lượng hồ sơ giải quyết rất lớn. Điều này gây quá tải cho đội ngũ công chức, nhiều người phải làm việc ngoài giờ. Do đó, cử tri đề nghị xem xét tăng biên chế cán bộ, công chức cấp xã, đặc biệt quan tâm tới các xã trung tâm và các xã có địa bàn rộng.

Bộ Nội vụ đang phối hợp với Ban Tổ chức Trung ương xây dựng dự thảo báo cáo đề xuất biên chế giai đoạn 2026 – 2031 của các bộ, ngành, địa phương.

Trả lời kiến nghị của cử tri tỉnh Vĩnh Long về nội dung này, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Đỗ Thanh Bình cho biết, trên cơ sở hướng dẫn của Ban Chỉ đạo sắp xếp đơn vị hành chính (ĐVHC) các cấp và xây dựng mô hình tổ chức chính quyền địa phương hai cấp của Chính phủ tại Công văn số 03/CV-BCĐ1, Công văn số 09/CV-BCĐ2 và thực hiện Kết luận số 163-KL/TW, Kết luận số 174-KL/TW, Ban Thường vụ các tỉnh ủy, thành ủy đã chủ động quyết định, bố trí biên chế làm việc tại các cơ quan thuộc khối chính quyền và Đảng, đoàn thể ở địa phương (trong đó có biên chế của chính quyền địa phương cấp xã) trong tổng số biên chế năm 2025 đã được Ban Tổ chức Trung ương giao.

Hiện nay, thực hiện ý kiến của Ban Tổ chức Trung ương tại Văn bản số 9151-CV/BTCTW và Văn bản số 9671-CV/BTCTW, trên cơ sở đề xuất nhu cầu biên chế của các bộ, ngành, địa phương, Bộ Nội vụ đang phối hợp với Ban Tổ chức Trung ương xây dựng dự thảo báo cáo đề xuất biên chế giai đoạn 2026 – 2031 của các bộ, ngành, địa phương để báo cáo Bộ Chính trị. Trong đó, đề xuất nguyên tắc và dự kiến phương án xác định nhu cầu biên chế giai đoạn 2026 – 2031 tại các ĐVHC cấp xã, trên cơ sở bố trí công chức theo cơ cấu vị trí việc làm tại các cơ quan, tổ chức ở cấp xã, có điều chỉnh theo tiêu chí dân số và các yếu tố đặc thù như miền núi, vùng cao.

Sau khi biên chế giai đoạn 2026 – 2031 được cấp có thẩm quyền phê duyệt, Bộ Nội vụ sẽ đề nghị tỉnh Vĩnh Long tiếp tục căn cứ vào các tiêu chí gồm: vị trí việc làm và khối lượng công việc của từng vị trí; mức độ hiện đại hóa trang thiết bị, phương tiện làm việc và ứng dụng công nghệ thông tin; thực tế sử dụng biên chế công chức được giao; quy mô dân số, diện tích tự nhiên, số lượng ĐVHC cấp xã và đặc điểm an ninh chính trị, trật tự, an toàn xã hội để chủ động bố trí, giao biên chế cho phù hợp, bảo đảm không làm tăng tổng số biên chế công chức được cấp có thẩm quyền giao trong giai đoạn 2026 – 2031.

Bên cạnh đó, Bộ trưởng Bộ Nội vụ cũng trả lời kiến nghị của cử tri tỉnh Vĩnh Long liên quan đến số lượng cấp phó của phòng chuyên môn thuộc UBND cấp xã.

Theo đó, tại Nghị quyết số 332/NQ-CP ngày 15/10/2025, Chính phủ quy định các phòng chuyên môn và tương đương, Trung tâm Phục vụ hành chính công thuộc UBND xã, phường, đặc khu thuộc tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương được bố trí bình quân 2 cấp phó; đồng thời giao UBND cấp xã quyết định cụ thể số lượng cấp phó của các phòng chuyên môn và tương đương, Trung tâm Phục vụ hành chính công thuộc phạm vi quản lý, bảo đảm không vượt quá tổng số lượng cấp phó theo quyết định của cấp có thẩm quyền.

Lê Bảo