Đề xuất chi lương, thưởng, thù lao công chức gắn với kết quả và sản phẩm
Bộ Tài chính đề xuất khi thực hiện ký kết hợp đồng thực hiện nhiệm vụ của công chức, việc chi tiền lương, thưởng, thù lao, chế độ thuê khoán phải tương ứng với kết quả, sản phẩm theo thỏa thuận hợp đồng và quy định của pháp luật.
Đề xuất chi lương, thưởng, thù lao công chức gắn với kết quả và sản phẩm. Ảnh: TL
Đây là thông tin trong dự thảo (lần 4) thông tư Hướng dẫn việc bố trí nguồn kinh phí và việc lập dự toán, quản lý, sử dụng, quyết toán kinh phí thực hiện ký kết hợp đồng thực hiện nhiệm vụ của công chức.
Theo đó, việc xác định mức chi theo từng nhiệm vụ, chương trình, dự án bảo đảm tương xứng với nhiệm vụ được giao và phù hợp với mặt bằng tiền lương theo ngành, nghề, lĩnh vực công việc tương ứng trên thị trường.
Đồng thời chi phí để bảo đảm điều kiện làm việc (như công cụ, phương tiện cần thiết) cho cá nhân ký hợp đồng (nếu có) sẽ thực hiện theo tiêu chuẩn, định mức sử dụng máy móc, thiết bị quy định tại Quyết định 15/2025/QĐ-TTg ngày 14-6-2025. Khi hợp đồng kết thúc, việc xử lý tài sản đã trang bị cho cá nhân đó sẽ được thực hiện theo quy định pháp luật về quản lý và sử dụng tài sản công.
Ngoài ra, việc lập dự toán, phân bổ, sử dụng và quyết toán kinh phí ngân sách nhà nước cho hợp đồng thực hiện nhiệm vụ của công chức sẽ tuân thủ theo Luật Ngân sách nhà nước, Luật Kế toán và các văn bản hướng dẫn liên quan.
