Đề xuất nhiều chính sách, chế độ vượt trội đối với tổng công trình sư

Bộ Tư pháp đang thẩm định dự thảo Nghị định quy định việc tuyển chọn, sử dụng tổng công trình sư, kiến trúc sư trưởng về khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia. Dự thảo nghị định do Bộ Nội vụ chủ trì xây dựng.

Theo đó, dự thảo nghị định quy định tiêu chí, quy trình tuyển chọn, chế độ chính sách, quy chế quản lý, cơ chế phối hợp đối với tổng công trình sư và kiến trúc sư trưởng để thực hiện chương trình, nhiệm vụ theo yêu cầu của Nghị quyết số 57-NQ/TW và Kế hoạch số 01-KH/BCĐTW ngày 02/6/2025, Kế hoạch số 02- KH/BCĐTW của Ban Chỉ đạo Trung ương.

Về chế độ, chính sách đối với tổng công trình sư, Bộ Nội vụ đề xuất trường hợp cán bộ, công chức, viên chức được tuyển chọn làm tổng công trình sư thì được xếp lương chuyên gia cao cấp bậc 3 (tương đương chức danh bộ trưởng) và được hưởng thu nhập bổ sung theo thỏa thuận trong hợp đồng, bảo đảm tương đương với mức thu nhập của tổng công trình sư là người ngoài hệ thống chính trị.

Bên cạnh đó, người không trong hệ thống chính trị (bao gồm người Việt Nam ở trong nước, người Việt Nam ở nước ngoài hoặc người nước ngoài) được tuyển chọn làm tổng công trình sư thì được hưởng tiền lương và thu nhập theo thỏa thuận trong hợp đồng, bảo đảm không thấp hơn mức lương và thu nhập đã hưởng.

Bộ Nội vụ đề xuất một loạt các chế độ, chính sách vượt trội đối với tổng công trình sư.

Bộ Nội vụ đề xuất một loạt các chế độ, chính sách vượt trội đối với tổng công trình sư.

Theo dự thảo, nhóm này sẽ có tiền thưởng không quá 20% tổng tiền lương của kỳ đánh giá nếu được cấp có thẩm quyền đánh giá hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ hoặc được thưởng không quá 10% tổng tiền lương của kỳ đánh giá nếu được cấp có thẩm quyền đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ.

Đồng thời, tổng công trình sư được miễn thuế thu nhập cá nhân; được hưởng các chế độ chính sách về nhà ở và phương tiện đi lại, điều kiện làm việc tương đương chức danh bộ trưởng; chế độ khám sức khỏe, việc làm, trường học với gia đình; chính sách tuyển dụng, bổ nhiệm vào làm công chức, viên chức; về khen thưởng; về nghỉ dưỡng và phục hồi và được hưởng các chính sách thu hút, trọng dụng, đãi ngộ khác của Nhà nước đối với nhân lực chất lượng cao, nhân tài.

Theo dự thảo, đối với kiến trúc sư trưởng, trường hợp cán bộ, công chức, viên chức được tuyển chọn làm kiến trúc sư trưởng thì được xếp lương chuyên gia cao cấp bậc 1 và được hưởng thu nhập bổ sung theo thỏa thuận trong hợp đồng, bảo đảm tương đương với mức thu nhập của kiến trúc sư trưởng là người ngoài hệ thống chính trị.

Bên cạnh đó, người không trong hệ thống chính trị (bao gồm người Việt Nam ở trong nước, người Việt Nam ở nước ngoài hoặc người nước ngoài) được tuyển chọn làm kiến trúc sư trưởng thì được hưởng tiền lương và thu nhập theo thỏa thuận trong hợp đồng, bảo đảm không thấp hơn mức lương và thu nhập đã hưởng.

Nhóm này cũng được thưởng không quá 20% tổng tiền lương của kỳ đánh giá nếu được cấp có thẩm quyền đánh giá hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ hoặc được thưởng không quá 10% tổng tiền lương của kỳ đánh giá nếu được cấp có thẩm quyền đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ.

Đồng thời, kiến trúc sư trưởng cũng được miễn thuế thu nhập cá nhân và hưởng các chính sách ưu đãi khác như quy định đối với tổng công trình sư.

Nguyễn Hương

Nguồn CAND: https://cand.com.vn/su-kien-binh-luan-thoi-su/de-xuat-nhieu-chinh-sach-che-do-vuot-troi-doi-voi-tong-cong-trinh-su-i776006/