Điều động, tăng cường 351 cán bộ, chiến sĩ cho Công an cấp xã

Thiếu tướng Nguyễn Hữu Hợp quán triệt, giao nhiệm vụ cho cán bộ chiến sĩ được điều động, tăng cường cho Công an cấp xã.

Sau khi sáp nhập đơn vị hành chính và kiện toàn mô hình chính quyền hai cấp, toàn Công an TP hiện có 28 đơn vị cấp phòng, 93 Công an cấp xã và 2 Đồn Công an. Thời gian đầu, việc bố trí cán bộ theo Đề án sáp nhập đơn vị hành chính cấp tỉnh trước mắt bố trí cơ học về đơn vị cấp phòng, đơn vị cấp đội, Công an cấp xã tương ứng. Đến nay, khi đi vào vận hành ổn định, Công an TP tiến hành tiếp tục rà soát, điều chỉnh biên chế phù hợp với mô hình tổ chức mới, nhất là đối với lực lượng Công an cấp xã.

Qua rà soát, Công an TP Đà Nẵng ghi nhận 47/93 Công an cấp xã chưa bảo đảm biên chế tối thiểu. Trên cơ sở đó, Ban Thường vụ Đảng ủy, lãnh đạo Công an TP giao Phòng Tổ chức cán bộ đánh giá thực trạng đội ngũ lãnh đạo, chỉ huy, cán bộ cấp đội và cán bộ chiến sĩ tại cơ sở, xây dựng phương án điều động bảo đảm đủ, đúng, kịp thời. Kết quả, Ban Thường vụ thống nhất chủ trương tăng cường quân số từ 21 đơn vị cấp phòng và 11 Công an phường cho các Công an cấp xã còn thiếu. Công an TP cũng ấn định rõ số lượng cán bộ được điều động, thời hạn điều động 2 năm, đồng thời quy định các tiêu chí lựa chọn cán bộ. Các đơn vị có cán bộ được tăng cường đã thực hiện quy trình theo đúng nguyên tắc tập trung dân chủ, công khai và minh bạch: thông báo trong đơn vị, đăng ký nguyện vọng, bình xét, nhận xét và lựa chọn cán bộ chiến sĩ đủ tiêu chuẩn tăng cường cho cơ sở.

Phát biểu tại buổi gặp mặt, Thiếu tướng Nguyễn Hữu Hợp cho biết, việc điều động, tăng cường cho Công an cấp xã đợt này là thực hiện nghiêm túc theo tinh thần chỉ đạo của Bộ trưởng Bộ Công an yêu cầu Công an các địa phương khẩn trương ấn định biên chế, tăng cường lực lượng còn thiếu, nhất là Công an cấp xã, lực lượng trực tiếp gần dân, sát dân, thường xuyên giải quyết các vấn đề ANTT ở cơ sở.

Theo Giám đốc Công an TP Đà Nẵng, Công an xã được tăng cường cán bộ trong đợt này là những đơn vị có vị trí địa lý cách xa trung tâm thành phố, có những địa bàn vùng sâu, vùng xa, biên giới, xã đảo, khó khăn về điều kiện đi lại, ăn ở, sinh hoạt, chăm sóc gia đình. Do đó, Giám đốc Công an TP đánh giá cao tinh thần xung phong, chủ động nhận nhiệm vụ của 351 cán bộ chiến sĩ; đồng thời đề nghị các trường hợp được tăng cường phải phát huy kiến thức, kinh nghiệm, đồng thời rèn luyện phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống, tìm hiểu phong tục, đặc điểm dân cư địa phương. Nhấn mạnh yêu cầu "3 cùng": cùng ăn, cùng ở, cùng làm với nhân dân để bám địa bàn, nắm dân, hiểu dân; từ đó tạo dựng niềm tin, nhận được sự đồng thuận và ủng hộ của quần chúng.

Lãnh đạo Công an TP Đà Nẵng chụp ảnh cùng các cán bộ chiến sĩ được điều động, tăng cường.

Bên cạnh đó, lãnh đạo Công an TP yêu cầu cán bộ chiến sĩ nhanh chóng tiếp cận địa bàn, tập trung nghiên cứu hồ sơ, tuyến – địa bàn trọng điểm, từ đó nắm chắc tình hình ANTT, kịp thời tham mưu lãnh đạo Công an xã và cấp ủy, chính quyền địa phương các biện pháp bảo đảm ANTT, phòng ngừa tội phạm, giải quyết hiệu quả các vụ việc phát sinh.

Giám đốc Công an TP cũng chỉ đạo Công an các đơn vị, địa phương phối hợp hỗ trợ tối đa cho lực lượng được điều động: đảm bảo chế độ, chính sách, cơ sở vật chất, nơi ăn ở, sinh hoạt, phương tiện, tạo điều kiện để CBCS an tâm công tác, hoàn thành nhiệm vụ được giao.

Đại diện lực lượng nhận nhiệm vụ, Đại úy Nguyễn Thanh Minh, cán bộ Phòng An ninh chính trị nội bộ, bày tỏ sự trân trọng đối với sự tin tưởng của Đảng ủy, Ban Giám đốc Công an TP, đồng thời cho biết sẽ tiếp thu đầy đủ chỉ đạo, kỳ vọng của lãnh đạo Công an TP. Đại úy Nguyễn Thanh Minh bày tỏ bản thân luôn nhận thức rõ vị trí, vai trò của Công an xã là lực lượng gần dân nhất, trực tiếp tham gia giải quyết các vấn đề thiết thực, nhạy cảm của đời sống người dân, là tuyến đầu trong thực hiện nhiệm vụ giữ gìn ANTT ở cơ sở.

Trên cơ sở đó, Đại úy Minh cho biết mỗi cán bộ chiến sĩ xác định đây vừa là vinh dự, vừa là trách nhiệm nặng nề. Mỗi cán bộ chiến sĩ được tăng cường cam kết sẽ nhanh chóng ổn định, làm quen môi trường mới; đoàn kết, phối hợp chặt chẽ với Công an xã, lực lượng an ninh cơ sở và các ban ngành, đoàn thể tại địa phương; chủ động bám sát cơ sở, gần gũi nhân dân, làm tốt công tác tham mưu và triển khai nhiệm vụ được giao.

MAI VINH