Doanh nghiệp Tây Ninh đồng hành các chương trình an sinh xã hội

Tây Ninh hiện có hơn 37.400 doanh nghiệp, giải quyết việc làm cho gần 500.000 lao động trong và ngoài tỉnh, với thu nhập bình quân trên 7 triệu đồng/người/tháng. Doanh nghiệp không chỉ đóng vai trò trụ cột trong tăng trưởng kinh tế mà còn trở thành 'bà đỡ' giúp tỉnh hiện thực hóa mục tiêu giảm nghèo bền vững.

Lao động làm việc tại các doanh nghiệp tư nhân có mức thu nhập ổn định đã góp phần xóa nghèo bền vững.

Lao động làm việc tại các doanh nghiệp tư nhân có mức thu nhập ổn định đã góp phần xóa nghèo bền vững.

Công ty TNHH Jia Hsin (xã Rạch Kiến) là một trong những doanh nghiệp tiêu biểu, đang tạo việc làm cho hơn 8.300 lao động, trong đó có 62 người khuyết tật, với mức thu nhập bình quân 7,2 triệu đồng/tháng. Doanh nghiệp còn đang cần tuyển thêm 1.700 lao động để mở rộng sản xuất.

Chủ tịch Công đoàn công ty Nguyễn Quân Thụy Quỳnh cho biết, ban lãnh đạo và công đoàn cơ sở luôn quan tâm đặc biệt đến công nhân có hoàn cảnh khó khăn, người mắc bệnh hiểm nghèo, khuyết tật. Từ đầu năm 2025 đến nay, công ty đã quyên góp hỗ trợ 2 công nhân mắc bệnh hiểm nghèo, mỗi trường hợp hơn 224 triệu đồng; trong đó một trường hợp đã hồi phục và quay trở lại làm việc. Song song, công ty tạo điều kiện bố trí công việc phù hợp cho người lao động khuyết tật.

Không chỉ chăm lo trực tiếp cho công nhân, Jia Hsin còn tích cực tham gia các chương trình an sinh xã hội như hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn”, tổ chức “chuyến xe nghĩa tình”, hỗ trợ vé tàu, máy bay cho công nhân về quê đón Tết. Từ đầu năm đến nay, công đoàn công ty đã phối hợp với Liên đoàn Lao động tỉnh trao ba mái ấm công đoàn cho người lao động khó khăn.

 Lãnh đạo Liên đoàn Lao động Tây Ninh trao mái ấm công đoàn cho công nhân lao động

Lãnh đạo Liên đoàn Lao động Tây Ninh trao mái ấm công đoàn cho công nhân lao động

Cùng đồng hành với tỉnh, Công ty Biwase vừa đầu tư hơn 1.100 tỷ đồng nâng công suất cấp nước từ 60.000 lên 120.000m³/ngày đêm, phục vụ nước sinh hoạt cho cư dân vùng hạ và các doanh nghiệp trong khu công nghiệp, góp phần ổn định sản xuất, tạo việc làm. Nhà máy Biwase Long An hiện đang giải quyết việc làm cho 47 công nhân.

Anh Đặng Hoàng Thao, một công nhân tại nhà máy, chia sẻ: “Với mức lương 7 triệu đồng/tháng, tôi có thể lo cho con ăn học và phụ giúp gia đình. Nhờ có công việc ổn định, cuộc sống gia đình tôi bớt vất vả hơn”.

Nhiều doanh nghiệp khác cũng tích cực đồng hành cùng công nhân vượt qua khó khăn. Như anh Phạm Văn Dụ (ấp Rừng Dầu, huyện Bến Cầu), công nhân Công ty cổ phần TKG Taekwang Mộc Bài, nhờ sự hỗ trợ 90 triệu đồng từ công đoàn và mạnh thường quân đã xây được ngôi nhà 48m², ước mơ ấp ủ nhiều năm.

Hay chị Lê Thị Diễm, công nhân Công ty TNHH Privina, được Quỹ Xã hội từ thiện Tấm lòng vàng hỗ trợ 70 triệu đồng xây nhà mới. “Nhận bàn giao nhà, tôi xúc động lắm. Đây là nguồn động viên lớn để tôi làm việc tốt hơn, có thu nhập ổn định, lo cho gia đình”, chị chia sẻ.

 Lãnh đạo Tổng Liên đoàn Lao động và tỉnh Tây Ninh thăm tặng quà công nhân lao động.

Lãnh đạo Tổng Liên đoàn Lao động và tỉnh Tây Ninh thăm tặng quà công nhân lao động.

Với phương châm “không để ai bị bỏ lại phía sau”, Liên đoàn Lao động Tây Ninh hằng năm huy động nguồn lực chăm lo thiết thực cho công nhân: chương trình “Mái ấm Công đoàn”, chuyến xe không đồng, hỗ trợ vé tàu xe về quê đón Tết, phiên chợ 0 đồng, tặng quà cho lao động khó khăn, bệnh hiểm nghèo hay bị tai nạn lao động.

Hiện nay, các doanh nghiệp đóng góp 60,4% quy mô kinh tế, 24,2% thu ngân sách của tỉnh và giải quyết việc làm cho 77% lao động địa phương. Để tháo gỡ khó khăn, Liên đoàn Lao động tỉnh thường xuyên tổ chức đối thoại định kỳ với doanh nghiệp, triển khai chương trình phúc lợi đoàn viên, góp phần nâng cao đời sống tinh thần cho người lao động. Công đoàn cũng đang chuẩn bị chương trình “Tết Sum vầy 2026” với quyết tâm để mọi công nhân đều có Tết.

Chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp Tây Ninh Trịnh Văn Hải nhấn mạnh: “Gần 40 năm đổi mới, công nghiệp Tây Ninh ngày càng khẳng định vai trò trụ cột. Doanh nghiệp luôn nỗ lực tìm kiếm đơn hàng, tạo việc làm để công nhân có thu nhập ổn định, nhiều lao động nhờ đó đã thoát nghèo bền vững”.

 Liên Đoàn Lao động Tây Ninh tổ chức đối thoại định kỳ với doanh nghiệp để kịp thời tháo gỡ khó khăn cho người lao động

Liên Đoàn Lao động Tây Ninh tổ chức đối thoại định kỳ với doanh nghiệp để kịp thời tháo gỡ khó khăn cho người lao động

Triển khai Nghị quyết 68-NQ/TW, Tây Ninh đặt mục tiêu đến năm 2030 có trên 66.000 doanh nghiệp hoạt động, doanh nghiệp đủ khả năng tham gia sâu vào các chuỗi giá trị trong nước, khu vực và toàn cầu. Kinh tế tư nhân phấn đấu duy trì tốc độ tăng trưởng bình quân 10%/năm, đóng góp hơn 62% GRDP và trên 35% tổng thu ngân sách, đồng thời giải quyết việc làm cho khoảng 84% lực lượng lao động.

Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Huỳnh Văn Sơn cho biết, tỉnh đang đẩy mạnh cải cách hành chính, xây dựng môi trường đầu tư minh bạch, thông thoáng, cạnh tranh bình đẳng, tạo điều kiện để doanh nghiệp phát triển bền vững, góp phần thực hiện mục tiêu giảm nghèo và nâng cao chất lượng an sinh xã hội.

 Khám bệnh miễn phí công nhân lao động

Khám bệnh miễn phí công nhân lao động

NGUYỄN THANH PHONG

Nguồn Nhân Dân: https://nhandan.vn/doanh-nghiep-tay-ninh-dong-hanh-cac-chuong-trinh-an-sinh-xa-hoi-post911143.html