Động lực tăng trưởng GDP hai con số: Cần những siêu doanh nghiệp tư nhân

Năm 1986, Đại hội VI của Đảng thừa nhận sự tồn tại của kinh tế tư nhân trong nền kinh tế nhiều thành phần, coi nền kinh tế có cơ cấu nhiều thành phần là một đặc trưng của thời kỳ quá độ. Năm 2016, Đại hội XII của Đảng coi kinh tế tư nhân là một trong những động lực quan trọng của nền kinh tế.

Đến ngày 4-5-2025, Nghị quyết số 68-NQ/TW của Bộ Chính trị về phát triển kinh tế tư nhân khẳng định: "Kinh tế tư nhân là một động lực quan trọng nhất của nền kinh tế quốc gia". Sự thay đổi này không chỉ nằm ở câu chữ mà xác lập vị thế mới của kinh tế tư nhân, giúp xóa bỏ những rào cản tâm lý cuối cùng, tạo sự bình đẳng tuyệt đối giữa các thành phần kinh tế.

Ảnh minh họa: VGP

Được khơi thông nguồn lực, khu vực kinh tế tư nhân đã phát triển mạnh mẽ, ngày càng khẳng định là một động lực quan trọng nhất của nền kinh tế. Số lượng doanh nghiệp khu vực tư nhân đang hoạt động có kết quả sản xuất kinh doanh đã tăng nhanh từ 488.395 doanh nghiệp (năm 2016) lên 940.000 doanh nghiệp (năm 2025). Số lượng hộ kinh doanh (cơ sở sản xuất phi nông nghiệp) tăng từ 4,909 triệu hộ (năm 2016) lên trên 5 triệu hộ (năm 2025). Kinh tế tư nhân đóng góp khoảng 50% GDP trong suốt giai đoạn 2016-2023 và đến năm 2025 đóng góp 51% GDP, sử dụng 82% lao động. Đặc biệt, đã xuất hiện một số tập đoàn kinh tế tư nhân có quy mô lớn, hoạt động đa ngành, có khả năng cạnh tranh trên thị trường quốc tế.

Nghị quyết 68-NQ/TW đặt ra mục tiêu đến năm 2030 phấn đấu cả nước có 2 triệu doanh nghiệp hoạt động, có ít nhất 20 doanh nghiệp lớn tham gia chuỗi giá trị toàn cầu, đóng góp khoảng 55-58% GDP, giải quyết việc làm cho khoảng 84-85% tổng số lao động… Mục tiêu này đã đặt khu vực kinh tế tư nhân vào vị trí trung tâm của sự phát triển.

Để hiện thực hóa mục tiêu này, ở góc độ chính sách, cần tập trung đột phá vào 4 khâu then chốt, bao gồm: Thể chế (khung pháp lý phải đảm bảo công bằng, minh bạch, giảm tối đa rào cản hành chính và chi phí không chính thức, bảo vệ quyền tài sản và quyền kinh doanh của doanh nghiệp tư nhân); nguồn lực (khả năng tiếp cận vốn, phân bổ đất đai và hạ tầng, tiếp cận công nghệ và dữ liệu mở…), nhân lực (xây dựng đội ngũ doanh nhân có tầm nhìn chiến lược, năng lực quản trị hiện đại và đạo đức kinh doanh) và văn hóa kinh doanh (thúc đẩy tinh thần khởi nghiệp sáng tạo, gắn phát triển kinh tế với trách nhiệm xã hội, chuyển đổi xanh và phát triển bền vững).

Ở góc độ doanh nghiệp, doanh nhân khu vực kinh tế tư nhân cần nỗ lực cao hơn, quyết tâm lớn hơn, hành động quyết liệt hơn để phát huy vai trò, sứ mệnh then chốt của mình trong kỷ nguyên mới. Cùng đó, các doanh nghiệp phải biết liên kết chuỗi giá trị. Các tập đoàn lớn như: Vingroup, Thaco, FPT hay Hòa Phát không chỉ phát triển độc lập mà phải đóng vai trò "nhà thầu chính", kết nối đưa hàng vạn doanh nghiệp nhỏ và vừa trong nước tham gia vào chuỗi cung ứng toàn cầu.

Trong kỷ nguyên phát triển mới, vai trò của khu vực kinh tế tư nhân đã được khẳng định. Đây chính là thời điểm để khu vực kinh tế tư nhân cất cánh, hình thành nên những siêu doanh nghiệp đủ sức cạnh tranh sòng phẳng trên phạm vi toàn cầu, đóng góp ngày càng mạnh mẽ vào sự phát triển chung của đất nước.