Đồng Nai: Quyết liệt sắp xếp lại cán bộ

Bí thư Tỉnh ủy Đồng Nai Nguyễn Hồng Lĩnh báo cáo công tác cán bộ tại Đồng Nai trong thời gian vừa qua.

Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy Nguyễn Hồng Lĩnh chủ trì buổi làm việc với Đoàn kiểm tra.

Báo cáo với Đoàn kiểm tra, lãnh đạo Ban Tổ chức Tỉnh ủy cho biết, đến nay Đồng Nai đã cơ bản hoàn thành mục tiêu tổng quát và mục tiêu cụ thể của Nghị quyết số 26-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng. Đội ngũ cán bộ từ tỉnh đến cơ sở được xây dựng cơ bản đảm bảo về số lượng, chất lượng đội ngũ cán bộ đã nâng lên, phục vụ tốt các yêu cầu nhiệm vụ của đơn vị, địa phương và sự phát triển của tỉnh trong từng giai đoạn. Ý thức trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, nhất là cán bộ lãnh đạo chủ chốt các cấp được đề cao...

Để thực hiện hiệu quả Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng và Nghị quyết số 26-NQ/TW trong thời gian tới, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Đồng Nai kiến nghị Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bộ Chính trị và Ban Bí thư 7 vấn đề; trong đó có việc sớm triển khai thực hiện chính sách tiền lương theo tinh thần Nghị quyết số 27-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương khóa XII; xem xét điều chỉnh độ tuổi đối với cán bộ trẻ cấp tỉnh, cấp huyện từ “dưới 40 tuổi”, thành “còn đủ tuổi công tác từ 4 nhiệm kỳ trở lên” cho phù hợp với tuổi nghỉ hưu theo Bộ luật Lao động mới; chỉ đạo Ban Cán sự Đảng Chính phủ sớm ban hành nghị định về khuyến khích, bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám đột phá vì lợi ích chung để tạo cơ sở pháp lý cho các địa phương triển khai thực hiện hiệu quả Kết luận số 14-KL/TW của Bộ Chính trị.

Bí thư Tỉnh ủy Nguyễn Hồng Lĩnh cho biết: Thời gian qua, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Đồng Nai chỉ đạo các cấp ủy, đơn vị, địa phương cố gắng đánh giá đúng cán bộ qua hiệu quả và sản phẩm công việc cụ thể. Qua đánh giá cán bộ, đã mạnh dạn thay đổi một số trường hợp không phát huy được vai trò, nhiệm vụ đã được phân công. Qua bố trí, sắp xếp lại cán bộ, công việc ở những nơi đó đã thay đổi rất tích cực.

Đại tướng Lương Cường đánh giá cao công tác chuẩn bị các nội dung theo kế hoạch của Đoàn kiểm tra của Bộ Chính trị về công tác cán bộ tại Đồng Nai và đề nghị: Bên cạnh những kết quả tích cực mà Đồng Nai đã thực hiện được về công tác cán bộ theo tinh thần Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng và Nghị quyết số 26-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương, Đồng Nai tiếp tục rà soát xem những khó khăn nào đã chi phối đến công tác lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện Nghị quyết 26-NQ/TW về xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cấp chiến lược, đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ. Trong đó, cần làm rõ hơn yếu tố khách quan, chủ quan trong công tác quản lý, đánh giá cán bộ và những bài học về công tác cán bộ của Đồng Nai.

Theo Đại tướng Lương Cường, khi đánh giá đúng được những bài học về công tác cán bộ (những việc làm được và chưa làm được; những thành công và cả sai phạm của cán bộ thời gian qua) không chỉ giúp địa phương mà còn giúp Trung ương nhìn nhận rõ vấn đề, đề ra quyết sách thời gian tới ngày càng thiết thực, hiệu quả hơn.

May May