Giáp Tết, cảnh giác với tai nạn lao động

Chăm sóc cho bệnh nhân bị tai nạn lao động tại Bệnh viện Đa khoa Đức Giang. Ảnh: Trần Anh

Những ca tai nạn ám ảnh…

Ngay trong tháng 1-2026, một nữ công nhân 42 tuổi ở tỉnh Phú Thọ phải nhập viện trong tình trạng đau đớn, hoảng loạn sau một tai nạn hy hữu nhưng vô cùng nguy hiểm. Trong lúc lao động, chị sử dụng máy bắn đinh thì xảy ra sự cố, một chiếc đinh kim loại dài khoảng 5cm bắn thẳng vào bàn tay trái. Bệnh nhân được đưa đến cơ sở y tế trong tình trạng đau dữ dội và khó khăn trong cử động bàn tay bị thương.

Trường hợp khác là P.T.Q, 19 tuổi, quê ở tỉnh Tuyên Quang. Do hoàn cảnh gia đình khó khăn, P.T.Q phải nghỉ học từ sớm, đi làm thuê đủ nghề để phụ giúp gia đình. Một buổi chiều cuối năm, khi cùng nhóm vận chuyển gỗ xuống sườn dốc, một thân gỗ lớn bất ngờ trượt mạnh, lao thẳng vào người khiến P.T.Q ngã gục. Sau tai nạn, P.T.Q bị đa chấn thương nặng, chấn thương sọ não xuất huyết dưới nhện, gãy xương hàm hai bên. Tai nạn xảy ra chỉ trong tích tắc nhưng hậu quả có thể theo P.T.Q suốt cả cuộc đời.

Trước đó, giữa tháng 12-2025, một vụ tai nạn lao động nghiêm trọng xảy ra tại xã Hồng Vân (Hà Nội) đã cướp đi sinh mạng của nữ công nhân N.T.D. Theo người nhà nạn nhân, thời điểm xảy ra tai nạn, chị N.T.D đang cúi người, nhoài vào bên trong thùng máy để vệ sinh thì bất ngờ gặp sự cố. Dù những người làm cùng ca đã nhanh chóng ngắt điện và hỗ trợ nhưng chị không qua khỏi…

Theo các bác sĩ chuyên khoa chấn thương chỉnh hình, chấn thương do tai nạn lao động rất đa dạng. Phổ biến là tổn thương phần mềm, đứt tay, gãy xương có thể điều trị ngoại trú. Tuy nhiên, không ít trường hợp bị đa chấn thương nặng như tổn thương cột sống, sọ não, ngực, bụng do ngã từ trên cao hoặc bị máy móc lớn cuốn vào. Nhiều bệnh nhân dù được cấp cứu kịp thời và may mắn sống sót nhưng phải đối mặt với di chứng nặng nề, cuộc sống và công việc bị ảnh hưởng lâu dài.

Khi khai thác bệnh sử, các bác sĩ nhận thấy điểm chung ở nhiều ca tai nạn là sự chủ quan, lơ là trong tuân thủ quy trình an toàn. Không ít người thao tác với máy móc khi chưa ngắt triệt để nguồn điện, sử dụng thang tạm, thang dây tự chế ngoài công trình, làm việc trên cao không mang dây an toàn, không trang bị đầy đủ thiết bị bảo hộ. Áp lực kinh tế cuối năm càng khiến tình trạng này trở nên trầm trọng hơn. Nhiều công nhân dù mệt mỏi, thậm chí đang ốm vẫn cố gắng làm việc, xin tăng ca kéo dài, làm việc ban đêm. Khi cơ thể kiệt sức, phản xạ chậm và khả năng tập trung suy giảm, chỉ một tình huống bất ngờ cũng có thể dẫn đến tai nạn nghiêm trọng.

Cần thực hiện đúng trách nhiệm

Bác sĩ Trần Trung Kiên, Trưởng khoa Chấn thương chỉnh hình (Bệnh viện Đa khoa Đức Giang) cho rằng, tai nạn lao động thường xảy ra nhiều ở nhóm lao động thời vụ. Đây là nhóm nhận lương theo thỏa thuận, không có hợp đồng lao động, không được đào tạo bài bản về kỹ năng nghề và an toàn lao động, trong khi thiết bị bảo hộ lại thiếu thốn hoặc không đạt chuẩn. Những “lỗ hổng” này càng trở nên nguy hiểm trong giai đoạn cao điểm cuối năm, khi cường độ làm việc tăng cao và tâm lý chủ quan dễ xuất hiện.

Trước thực trạng tai nạn lao động gia tăng vào dịp cuối năm, các chuyên gia y tế nhấn mạnh vai trò then chốt của công tác phòng ngừa. Theo bác sĩ Trần Trung Kiên, tai nạn lao động có thể xảy ra ở bất cứ đâu, bất cứ lúc nào nếu công tác an toàn không được thực hiện nghiêm túc. Vì vậy, từ người lao động đến người sử dụng lao động đều phải nâng cao ý thức chấp hành các quy định về an toàn vệ sinh lao động.

“Người lao động cần được tập huấn đầy đủ kiến thức về an toàn, nắm rõ quy trình vận hành máy móc, không chủ quan bỏ qua các bước kiểm tra cần thiết. Quan trọng hơn, mỗi người cần hình thành ý thức chủ động phòng ngừa tai nạn, biết từ chối những công việc vượt quá khả năng hoặc không bảo đảm an toàn. Cơ quan chức năng cũng cần tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát và xử phạt nghiêm những doanh nghiệp vi phạm, buộc thực hiện đúng trách nhiệm về an toàn vệ sinh lao động”, bác sĩ Trần Trung Kiên nhấn mạnh.

Đồng quan điểm trên, anh Nguyễn Huy Hoàng, làm việc tại Công ty TNHH Điện Stanley Việt Nam cho rằng, về phía doanh nghiệp, trách nhiệm không chỉ dừng lại ở việc giao việc và trả lương. Các đơn vị sử dụng lao động cần tổ chức huấn luyện an toàn lao động định kỳ, đầu tư đầy đủ trang thiết bị bảo hộ, kiểm tra, bảo dưỡng máy móc thường xuyên, đặc biệt trong giai đoạn tăng ca cao điểm cuối năm. Việc trang bị và sử dụng đúng, đủ các phương tiện bảo hộ lao động không chỉ là quy định bắt buộc mà còn là “lá chắn” bảo vệ chính tính mạng và sức khỏe của người lao động.

Và đó cũng là cách để tránh hậu quả do tai nạn lao động. Bởi hậu quả của việc này không chỉ ảnh hưởng đến người lao động mà còn để lại nỗi đau dai dẳng cho gia đình và gánh nặng cho xã hội.

Thu Trang