Hà Nội sẵn sàng cho Đại hội Công đoàn thành phố lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025-2030

Theo bà Nguyễn Thị Thu Thủy, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, trong 2 ngày 29, 30-12, tại Cung Văn hóa Lao động Hữu nghị Việt Xô, Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025-2030 sẽ chính thức diễn ra với sự tham dự của 550 đại biểu ưu tú, đại diện cho hơn 580.000 đoàn viên Công đoàn Thủ đô.

Quang cảnh buổi gặp mặt báo chí giới thiệu về Đại hội. Ảnh: PV

Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII diễn ra trong bối cảnh Đảng bộ, chính quyền, nhân dân và công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Thủ đô đang tích cực thi đua thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng bộ thành phố Hà Nội, nhiệm kỳ 2025-2030; chào mừng Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng và Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam. Với phương châm hành động “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”, Đại hội là ngày hội lớn của các cấp Công đoàn và người lao động Thủ đô.

Với chủ đề: “Đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, xây dựng Công đoàn Thủ đô vững mạnh toàn diện; tập trung đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; phát huy tinh thần đoàn kết, vai trò tiên phong của giai cấp công nhân trong xây dựng Thủ đô văn minh, hiện đại, hạnh phúc”, Đại hội có nhiệm vụ đánh giá kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội XVII giai đoạn 2023-2025; xác định mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ nhiệm kỳ 2025-2030; tham gia góp ý dự thảo sửa đổi Điều lệ Công đoàn Việt Nam và các báo cáo trình Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam; bầu Ban Chấp hành khóa XVIII và Đoàn đại biểu dự Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam; đồng thời kiến nghị với Đảng, Nhà nước những vấn đề lớn liên quan đến giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn trong tình hình mới.

Theo chương trình, Đại hội gồm 3 phiên làm việc. Phiên chính thức diễn ra sáng 30-12-2025 với sự tham dự của lãnh đạo Trung ương, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, lãnh đạo Thành ủy, HĐND, UBND thành phố Hà Nội cùng đông đảo đại biểu, cơ quan báo chí Trung ương và Hà Nội.

Để chuẩn bị cho sự kiện quan trọng này, bà Nguyễn Thị Thu Thủy cho biết, công tác chuẩn bị Đại hội được Ban Thường vụ LĐLĐ thành phố Hà Nội triển khai sớm, bài bản, nghiêm túc và khoa học. Ngay sau khi Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành kế hoạch tổ chức Đại hội, LĐLĐ thành phố đã ban hành đầy đủ hệ thống văn bản chỉ đạo, hướng dẫn, bảo đảm thống nhất trong toàn hệ thống. Tháng 10-2025, Công đoàn phường Việt Hưng được chọn tổ chức Đại hội điểm; tiếp đó, 84 Công đoàn xã, phường cùng Công đoàn Khu Công nghệ cao và Khu Công nghiệp Hà Nội đã hoàn thành Đại hội đúng tiến độ.

Tính đến ngày 25-12-2025, trên 98% Công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở, công đoàn bộ phận đã tổ chức Đại hội hoặc Hội nghị, tạo tiền đề quan trọng để thành phố hoàn tất công tác chuẩn bị Đại hội XVIII. Công tác nhân sự được triển khai chặt chẽ, đúng quy trình, bảo đảm tiêu chuẩn, cơ cấu và chất lượng. Trong tổng số 550 đại biểu chính thức dự Đại hội, có 15 đại biểu đương nhiên; còn lại là cán bộ, đoàn viên công đoàn và người lao động tiêu biểu, được chỉ định và bầu từ cơ sở.

Theo báo cáo của Ban chấp hành Công đoàn thành phố khóa XVII, nhiệm kỳ 2023-2028, giai đoạn 2023-2025, với sự nỗ lực, quyết tâm cao của cả hệ thống, đặc biệt là sự đoàn kết, đồng lòng của cán bộ, đoàn viên và người lao động, các cấp Công đoàn Thủ đô đã chủ động, linh hoạt thích ứng, triển khai thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Công đoàn thành phố lần thứ XVII.

Hoạt động công đoàn có nhiều đổi mới, sáng tạo, thực hiện ngày càng tốt hơn chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Nhiều mô hình, cách làm hiệu quả, đặc thù của Công đoàn được xây dựng, nhân rộng, tạo sức lan tỏa, được cấp ủy, chính quyền, người sử dụng lao động ghi nhận, đoàn viên và người lao động tin tưởng.

Công tác đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động được tăng cường, thực chất. Công đoàn chủ động tham gia xây dựng chính sách, pháp luật; phối hợp tổ chức hiệu quả Hội nghị Người lao động, đối thoại định kỳ tại doanh nghiệp, với 78% doanh nghiệp tổ chức hằng năm.

Công tác chăm lo đời sống đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động đạt quy mô lớn, hiệu quả rõ nét. Công đoàn Thủ đô đã chăm lo trên 2,1 triệu lượt đoàn viên với tổng kinh phí hơn 877 tỷ đồng. Đặc biệt, chương trình “Bữa cơm Công đoàn” lan tỏa sâu rộng, với hơn 1.500 công đoàn cơ sở tổ chức, gần 239.000 đoàn viên được thụ hưởng...

Hà Phong