Hệ số, số lượng chức danh quy hoạch cán bộ

Ngày 30.3, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã có Hướng dẫn số 03-HD/TU về công tác rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp nhiệm kỳ 2020-2025, 2021-2026 và xây dựng quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp nhiệm kỳ 2025-2030, 2026-2031. Cụ thể như sau:

- Hệ số quy hoạch cấp ủy, ban thường vụ cấp ủy và Ủy ban Kiểm tra (UBKT) cấp ủy các cấp từ 1,0-1,3 lần so với số lượng theo quy định.

Ví dụ: Đảng bộ huyện A được xác định số lượng ủy viên ban chấp hành là 40 đồng chí; ủy viên ban thường vụ là 11 đồng chí; số lượng ủy viên UBKT là 7 đồng chí. Số lượng quy hoạch tối đa sẽ là: ủy viên ban chấp hành: 40 đồng chí nhân với hệ số 1,3 thì tối đa là 52 người; ủy viên ban thường vụ: 11 đồng chí nhân với hệ số 1,3 thì tối đa là 14,3 người, làm tròn thành 14 người; ủy viên UBKT: 7 đồng chí nhân với hệ số 1,3 thì tối đa là 9,1 người, làm tròn thành 9 người.

- Số lượng chức danh quy hoạch lãnh đạo, quản lý:

+ Một chức danh lãnh đạo, quản lý quy hoạch không quá 3 cán bộ.

Ví dụ: Theo quy định, Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy có 3 phó trưởng ban, số lượng quy hoạch tối đa sẽ là: 3 đồng chí nhân với 3 thì tối đa là 9 người.

+ Một cán bộ quy hoạch không quá 3 chức danh ở cùng một cấp phê duyệt quy hoạch (không bao gồm chức danh ủy viên ban chấp hành, ủy viên ban thường vụ, ủy viên UBKT cấp ủy các cấp).

Ví dụ: Đồng chí Nguyễn Văn B, Ủy viên Ban Thường vụ Huyện ủy, Trưởng Ban Tổ chức Huyện ủy X nhiệm kỳ 2020-2025 được giới thiệu quy hoạch tối đa 3 chức danh thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quyết định phê duyệt quy hoạch (Bí thư, Phó Bí thư Huyện ủy, Chủ tịch UBND huyện X; Phó Trưởng Ban Đảng tỉnh, Phó Giám đốc sở, ngành tỉnh… nhưng tối đa không quá 3 chức danh).

Đồng chí Nguyễn Văn C, Trưởng phòng thuộc Sở Y được giới thiệu quy hoạch tối đa 3 chức danh thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quyết định phê duyệt quy hoạch (Phó Giám đốc, Giám đốc Sở Y hoặc Phó Giám đốc sở khác hoặc Phó Trưởng Ban Đảng tỉnh, Phó Trưởng đoàn thể chính trị - xã hội tỉnh… nhưng tối đa không quá 3 chức danh).

- Về cơ cấu, tỷ lệ cán bộ trẻ, cán bộ nữ, cán bộ người dân tộc thiểu số:

+ Ở cấp tỉnh, cấp huyện: Phấn đấu cơ cấu, tỷ lệ quy hoạch cấp ủy và các chức danh lãnh đạo, quản lý theo hướng: Cán bộ trẻ dưới 40 tuổi từ 15% trở lên, cán bộ nữ từ 25% trở lên; tỷ lệ người dân tộc thiểu số phù hợp với từng địa bàn, lĩnh vực; phải có cán bộ nữ trong quy hoạch các chức danh cấp ủy, lãnh đạo, quản lý cấp tỉnh và cấp huyện.

+ Ở cấp xã và tương đương: Phấn đấu cơ cấu, tỷ lệ quy hoạch cấp ủy và các chức danh lãnh đạo, quản lý theo hướng: Cán bộ trẻ dưới 35 tuổi từ 15% trở lên, cán bộ nữ từ 20% trở lên; tỷ lệ người dân tộc thiểu số phù hợp từng địa bàn, lĩnh vực; bảo đảm có cán bộ nữ trong quy hoạch các chức danh cấp ủy, lãnh đạo, quản lý cấp xã và tương đương.

PV