Hiệu quả từ nâng tuổi nghỉ hưu tại Bỉ
Việc Bỉ tăng tuổi nghỉ hưu bắt buộc từ 65 lên 66 đã khiến số người về hưu trong 5 tháng đầu năm nay giảm khoảng 22 ngàn người so với cùng kỳ năm 2024. Theo tính toán của Cơ quan Hưu trí liên bang, điều này đã giúp giảm chi tiêu lương hưu khoảng 100 triệu euro (khoảng 117,5 triệu USD).
Theo phóng viên TTXVN tại Brussels, việc nâng tuổi nghỉ hưu là kết quả của quyết định được thông qua từ năm 2014, dưới thời Thủ tướng Charles Michel khi đó. Theo lộ trình, tuổi nghỉ hưu bắt buộc sẽ tiếp tục tăng lên 67 vào năm 2030.
Theo quy định mới, những người Bỉ tròn 65 tuổi vào tháng 12-2024 là nhóm cuối cùng đủ điều kiện nghỉ hưu ở độ tuổi này từ ngày 1-1-2025. Trong khi đó, những người tròn 65 tuổi vào tháng 1-2025 sẽ chỉ được nghỉ hưu từ tháng 2-2026, khi họ tròn 66 tuổi.
Theo Cơ quan Hưu trí liên bang, sự thay đổi này đã có tác động rõ rệt đến các con số. Từ tháng 2 đến tháng 4, số người nghỉ hưu giảm 60% so với cùng kỳ năm 2024. Trong 5 tháng đầu năm nay, số người nghỉ hưu giảm khoảng 22 ngàn người so với cùng kỳ năm trước. Giả sử mỗi người nghỉ hưu được ước tính nhận trung bình 1.850 euro/tháng, số tiền lương hưu chưa phải chi trả là 100 triệu euro.
Bỉ đã và đang tăng tuổi nghỉ hưu bắt buộc để phù hợp với xu hướng chung ở châu Âu, nơi nhiều quốc gia cũng đang nâng tuổi nghỉ hưu lên 66 hoặc 67 do dân số già hóa. Mặc dù vậy, tuổi nghỉ hưu thực tế trung bình của Bỉ lại thuộc nhóm thấp nhất trong các nước thuộc Tổ chức Hợp tác và phát triển kinh tế (OECD).
Hiện nay, Đan Mạch và Ireland thuộc nhóm có độ tuổi nghỉ hưu cao nhất là 67 tuổi, tiếp sau đó là Đức và Anh 66 tuổi. Hy Lạp và Luxembourg đang thuộc nhóm thấp nhất khi tuổi nghỉ hưu là 62.