Hoạt động Công đoàn quận Nam Từ Liêm có nhiều chuyển biến tích cực

Thời gian qua, Công đoàn quận Nam Từ Liêm đã nỗ lực không ngừng, luôn đổi mới, sáng tạo, phát huy bản chất và truyền thống tốt đẹp của giai cấp công nhân Việt Nam, cùng với sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của Công đoàn cấp trên, của cấp ủy, sự phối hợp chặt chẽ với chính quyền trong triển khai các hoạt động Công đoàn bài bản, khoa học, với phương châm “hướng về cơ sở, vì người lao động”.

Các cấp Công đoàn quận Nam Từ Liêm đã tập trung làm tốt nhiệm vụ cốt lõi của tổ chức Công đoàn trong việc đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho công nhân, viên chức, lao động; ngày càng khẳng định uy tín và vị thế của tổ chức Công đoàn quận Nam Từ Liêm, đóng góp quan trọng vào sự phát triển của quận, Thủ đô Hà Nội và sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh.

Liên đoàn Lao động quận Nam Từ Liêm tổ chức Hội khỏe công nhân, viên chức, lao động - Gia đình thể thao quận năm 2023.

Trong đó phải kể đến công tác nắm bắt tình hình, định hướng tư tưởng và phổ biến, giáo dục pháp luật cho đoàn viên, người lao động được triển khai đồng bộ, có chất lượng. Các cấp Công đoàn quận đã duy trì tốt và hiệu quả công tác phối hợp hoạt động trong triển khai thực hiện các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật Nhà nước, nhất là các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng về xây dựng giai cấp công nhân, tổ chức Công đoàn vững mạnh thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập.

Đặc biệt, Công đoàn quận Nam Từ Liêm luôn chủ động trong việc bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, góp phần quan trọng trong việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ và phát triển trong doanh nghiệp. Công đoàn đã tích cực tham gia giải quyết tranh chấp lao động tại 3 doanh nghiệp.

Chủ tịch Liên đoàn Lao động quận Nam Từ Liêm Lê Thị Kim Điệp cho biết: “Với sự hỗ trợ của Liên đoàn Lao động quận, Công đoàn cơ sở đã phát huy được sức mạnh tập thể, nâng cao được bản lĩnh, dám đứng ra bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Liên đoàn Lao động quận cũng chủ động đề xuất và tham gia đoàn kiểm tra liên ngành của quận nhằm kiểm tra việc thực hiện pháp luật lao động, Bảo hiểm xã hội, Công đoàn, Aan toàn vệ sinh lao động tại 180 đơn vị, doanh nghiệp; đồng thời kiến nghị với các cơ quan chức năng xử lý vi phạm trên 400 triệu đồng. Liên đoàn Lao động quận cũng kịp thời giải quyết vướng mắc, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp”.

Về quy chế dân chủ ở cơ sở, Liên đoàn Lao động quận Nam Từ Liêm cũng chủ động phối hợp, chỉ đạo các đơn vị thực hiện tốt nội dung này. Hàng năm, Công đoàn quận chủ động phối hợp với Ủy ban nhân dân quận ký văn bản liên tịch chỉ đạo các Công đoàn cơ sở phối hợp với lãnh đạo cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp tổ chức Hội nghị cán bộ công chức viên chức, Hội nghị người lao động và tổ chức Đối thoại tại nơi làm việc đảm bảo đúng tiến độ. Kết quả, 100% đơn vị hành chính sự nghiệp tổ chức Hội nghị cán bộ công chức, viên chức; trên 75% doanh nghiệp tổ chức Hội nghị người lao động, vượt chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội đề ra; đóng góp nội quy lao động cho 109 doanh nghiệp trên địa bàn, tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở...

Đáng chú ý, trong nhiệm kỳ, các Công đoàn cơ sở đã thương lượng, ký kết mới 327 Thỏa ước lao động tập thể và thương lượng, ký lại 76 bản; trong đó trên 50% thỏa ước lao động tập thể đạt loại B, vượt chỉ tiêu nhiệm kỳ.

Song song với đó, công tác chăm lo cho đoàn viên, người lao động được các cấp Công đoàn quận đẩy mạnh, nâng cao hiệu quả. Cụ thể, công tác chăm lo đã tập trung vào các hoạt động thiết thực như thăm hỏi, trợ cấp cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn 6.769 phần quà. Nhân dịp Tết Nguyên đán hàng năm, Liên đoàn Lao động quận đều tổ chức Tết sum vầy, hỗ trợ vé xe ô tô miễn phí đưa công nhân lao động về quê đón Tết. Ngoài ra, Liên đoàn Lao động quận cũng thực hiện 12 Chương trình phúc lợi đoàn viên công đoàn nhằm đưa các sản phẩm thiết yếu phục vụ cuộc sống với giá ưu đãi cho đoàn viên. Qua thống kê, với sự vào cuộc của các cấp Công đoàn quận, hàng năm, có trên 75% đơn vị, doanh nghiệp tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho 10.923 lượt công nhân, viên chức, lao động.

Ngoài ra, hoạt động “Tháng Công nhân” hàng năm luôn được đổi mới, linh hoạt, thiết thực, ý nghĩa và hiệu quả. Các cấp Công đoàn quận đã trao hàng chục nghìn suất quà đến tận tay đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Các hoạt động “Cảm ơn người lao động” luôn được quan tâm. Quận đã chủ động ký kết 12 “Chương trình phúc lợi đoàn viên công đoàn” với các đối tác uy tín, cung cấp dịch vụ ưu đãi tốt, đảm bảo chất lượng, hướng về cơ sở, lấy đoàn viên là trung tâm để phục vụ.

Các phong trào thi đua gắn với thực tế cơ sở, thu hút đông đảo đoàn viên, người lao động hưởng ứng tham gia. Trọng tâm là phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”; “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo Thủ đô”; phong trào “Ôn lý thuyết, luyện tay nghề, thi thợ giỏi”, phong trào “Xanh, sạch, đẹp, bảo đảm An toàn vệ sinh lao động”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”… Qua đó, đã xuất hiện nhiều cá nhân, tập thể tiêu biểu, nhiều mô hình, cách làm hay, sáng tạo, đóng góp quan trọng vào kết quả triển khai nhiệm vụ chính trị, phát triển kinh tế - xã hội của các đơn vị.

Từ hoạt động phong trào thi đua, đã có 198 “Công nhân giỏi” cấp quận, 16 “Công nhân giỏi Thủ đô”, nhiều công nhân đạt danh hiệu thợ giỏi cấp quận và Thành phố; hàng ngàn công nhân, viên chức, lao động được công nhận danh hiệu “Người tốt, việc tốt”.

Trong nhiệm kỳ qua, Công đoàn quận Nam Từ Liêm đã hoàn thành vượt chỉ tiêu nhiệm kỳ công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh; tích cực tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền trong sạch vững mạnh. Các cấp Công đoàn cũng đã giới thiệu nhiều đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, kết nạp.

Phương Bùi