Hội thảo khoa học tìm giải pháp thúc đẩy kinh tế tư nhân trong kỷ nguyên mới

Hội thảo thu hút nhiều nhà khoa học, chuyên gia, nhà quản lý, doanh nhân và sinh viên.

Chiều 6/9, Trường ĐH Tây Đô tổ chức Hội thảo khoa học với chủ đề Những xu hướng lớn thúc đẩy kinh tế tư nhân, doanh nghiệp dân tộc phát triển trong kỷ nguyên mới.

Hội thảo thu hút nhiều nhà khoa học, chuyên gia, nhà quản lý, doanh nhân và sinh viên tham dự.

Các diễn giả tham dự, phát biểu tại Hội thảo.

Phát biểu khai mạc hội thảo, GS.TS Trần Công Luận - Hiệu trưởng Trường ĐH Tây Đô cho biết: Kinh tế tư nhân là một trong những trụ cột quan trọng của nền kinh tế Việt Nam, đóng vai trò ngày càng lớn trong việc tạo việc làm, đóng góp GDP và thúc đẩy đổi mới sáng tạo.

Tuy nhiên, trên thực tế, khu vực này vẫn chưa phát huy hết tiềm năng do còn tồn tại nhiều rào cản về thể chế, tài chính, công nghệ và năng lực quản trị.

"Hội thảo hôm nay là dịp để các nhà nghiên cứu, nhà hoạch định chính sách, cộng đồng doanh nghiệp cùng nhau chia sẻ tri thức, kinh nghiệm và giải pháp nhằm phát huy vai trò, vị thế của kinh tế tư nhân trong sự nghiệp phát triển đất nước", GS.TS Trần Công Luận nhấn mạnh.

Qua nhiều bài tham luận, Hội thảo đã chỉ ra rằng cần thiết lập một môi trường thể chế ổn định, minh bạch và nhất quán để khuyến khích đầu tư và đổi mới từ khu vực tư nhân.

Vai trò kiến tạo của nhà nước phải được thể hiện rõ thông qua chính sách công nghiệp có mục tiêu, đồng thời bảo đảm cạnh tranh lành mạnh.

Hỗ trợ phát triển doanh nghiệp vừa và nhỏ, nhất là trong tiếp cận tài chính, công nghệ và thị trường, là chìa khóa để tăng tính bao trùm và bền vững của khu vực tư nhân.

Hội thảo cũng kiến nghị nhiều giải pháp để phát triển kinh tế tư nhân. Trong đó, có 6 giải pháp đáng chú ý gồm:

Cải cách thể chế sẽ là động lực quan trọng để kinh tế tư nhân bứt phá. Trong đó việc hoàn thiện thể chế kinh tế thị trường là then chốt để tạo môi trường kinh doanh minh bạch...

Đẩy mạnh cải cách hành chính và giảm chi phí tuân thủ pháp luật.

Hỗ trợ nâng cao năng lực doanh nghiệp tư nhân. Cụ thể, cần tập trung vào đào tạo và phát triển nguồn nhân lực quản lý; Hỗ trợ tư vấn, chuyển giao công nghệ và đổi mới sáng tạo; Tăng cường hỗ trợ tiếp cận vốn và nguồn lực phát triển; Thúc đẩy liên kết và hợp tác trong chuỗi giá trị; Phát triển hệ sinh thái hỗ trợ doanh nghiệp.

Thiết kế các chương trình hỗ trợ đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và nâng cao quản trị doanh nghiệp cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ.

Tăng cường kết nối giữa các doanh nghiệp tư nhân, doanh nghiệp tư nhân với doanh nghiệp nhà nước và doanh nghiệp FDI.

Nguyên Việt