Huyện Gò Công Tây: Bức tranh kinh tế - xã hội khởi sắc

Theo đồng chí Huỳnh Thanh Bình, Phó Bí thư Huyện ủy, Chủ tịch UBND huyện Gò Công Tây, ngay từ đầu năm 2025, Ban Chấp hành Đảng bộ huyện đã quán triệt sâu sắc tinh thần Nghị quyết Đại hội Đảng bộ huyện lần thứ XII, đề ra các chương trình hành động và giải pháp cụ thể nhằm thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội (KT-XH). UBND huyện xây dựng và ban hành Kế hoạch 19 ngày 22-1-2025 về thực hiện Nghị quyết 01 và Nghị quyết 02 của Chính phủ, Nghị quyết của Tỉnh ủy Tiền Giang, Huyện ủy Gò Công Tây, Nghị quyết của HĐND tỉnh, huyện về phát triển KT-XH và cải thiện môi trường kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh cấp huyện năm 2025.

Đồng chí Trần Thanh Nguyên, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch Thường trực HĐND tỉnh Tiền Giang trao Bằng khen của Ban Thường vụ Tỉnh ủy khen thưởng Đảng bộ huyện Gò Công Tây hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ 5 năm liền.

Huyện cũng đã quán triệt, tổ chức triển khai thực hiện toàn diện, hiệu quả Nghị quyết 25 ngày 5-2-2025 của Chính phủ về mục tiêu tăng trưởng các ngành, lĩnh vực và địa phương, bảo đảm mục tiêu tăng trưởng cả nước năm 2025 đạt 8% trở lên; Kế hoạch 70 ngày 25-2-2025 của UBND tỉnh thực hiện chỉ tiêu tăng trưởng kinh tế tỉnh Tiền Giang năm 2025 đạt từ 8% trở lên. Từ đó, UBND huyện đã trình HĐND huyện điều chỉnh mục tiêu tăng trưởng giá trị sản xuất năm 2025 tăng từ 6 - 6,5% lên 7,5 - 8% và UBND huyện đã ban hành Kế hoạch 85 ngày 17-3-2025 về thực hiện chỉ tiêu tăng trưởng giá trị sản xuất huyện năm 2025 đạt từ 7,5 - 8% theo chỉ tiêu tỉnh và HĐND huyện giao.

Đồng thời, huyện tiếp tục thực hiện có hiệu quả các Nghị quyết của Tỉnh ủy Tiền Giang: Nghị quyết 10 về phát triển kinh tế - đô thị 3 vùng của tỉnh, Nghị quyết 11 về phát triển du lịch đến năm 2020 và định hướng đến năm 2030, Nghị quyết 07 về lãnh đạo nâng cao hiệu quả công tác hỗ trợ và phát triển doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Tiền Giang đến năm 2025…

Với sự chủ động vào cuộc đồng bộ của cả hệ thống chính trị, huyện Gò Công Tây đã đạt được nhiều kết quả đáng ghi nhận. Cụ thể, trong 6 tháng đầu năm 2025, tổng thu ngân sách từ kinh tế địa phương (thu nội địa) 59,423 tỷ đồng, đạt 45,71% dự toán tỉnh giao. Tổng chi ngân sách nhà nước (chi cân đối) năm 2025 là 287,982 tỷ đồng, đạt 44,7% dự toán tỉnh, huyện giao, trong đó chi ngân sách huyện 233,335 tỷ đồng và chi ngân sách xã 54,646 tỷ đồng.

Huyện phát triển mới 26 doanh nghiệp (bao gồm doanh nghiệp khởi nghiệp và chuyển từ hộ kinh doanh), đạt 57,78% so với chỉ tiêu tỉnh và Nghị quyết HĐND huyện đề ra; giải quyết việc làm cho 690/1.100 lao động, đạt 62,7% kế hoạch, tăng 15% so với cùng kỳ.

Huyện đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo đẩy mạnh chuyển đổi cơ cấu nông nghiệp theo hướng nâng cao giá trị bền vững. Các chương trình, đề án về xây dựng nông thôn mới (NTM) nâng cao, NTM kiểu mẫu và phát triển đô thị được triển khai quyết liệt. Đến nay, huyện có 12/12 xã duy trì đạt chuẩn NTM, 9/12 xã NTM nâng cao, 2/12 xã NTM kiểu mẫu; huyện duy trì đạt chuẩn NTM. Chương trình Mỗi xã một sản phẩm (OCOP), lũy kế đến nay 100% xã, thị trấn trên địa bàn huyện đều có sản phẩm OCOP, với tổng số 54 sản phẩm OCOP.

Đối với công tác đầu tư công được lãnh đạo huyện quan tâm chỉ đạo sâu sát, tổng vốn đầu tư công thuộc phạm vi quản lý của UBND huyện là 193,566 tỷ đồng, với 120 công trình và 2 dự án. Đến ngày 6-6-2025, huyện đã giải ngân 57,535 tỷ đồng, đạt 27,73%. Trong đó, vốn ngân sách tỉnh giải ngân 13,165/97,5 tỷ đồng, đạt 11,82% kế hoạch; vốn ngân sách huyện giải ngân 44,37/96,066 tỷ đồng, đạt 46,19% kế hoạch. Tổng số công trình duy tu theo kế hoạch là 13 công trình, với kinh phí 2,371 tỷ đồng, kết quả đến tháng 5-2025, thi công hoàn thành 13/13 công trình; giải ngân 2,3 tỷ đồng, đạt 100% kế hoạch.

Lĩnh vực y tế, giáo dục, văn hóa, thể dục thể thao và truyền thanh được chú trọng thực hiện tốt. Toàn huyện có 66/66 ấp, khu phố văn hóa; tỷ lệ hộ đăng ký gia đình văn hóa đạt 99,81% và tỷ lệ đạt 3 tiêu chuẩn gia đình văn hóa đạt 95,13%. Công tác an sinh xã hội luôn được đảm bảo. Huyện đã triển khai nhiều giải pháp thiết thực để đảm bảo các chế độ, chính sách cho người dân, đặc biệt là các đối tượng chính sách, người có công, hộ nghèo, cận nghèo; an ninh, trật tự được bảo đảm, đời sống nhân dân tiếp tục được nâng lên...

TẬP TRUNG CHỈ ĐẠO TRIỂN KHAI CHÍNH QUYỀN 2 CẤP

Công tác chuẩn bị cho việc kết thúc hoạt động đơn vị hành chính cấp huyện, sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã đã được huyện Gò Công Tây tập trung chỉ đạo nghiêm túc, đảm bảo quy trình, quy định, đúng tiến độ, tạo sự đồng thuận cao trong cán bộ, đảng viên và nhân dân. Đến nay, cơ bản các công việc đã hoàn thành. Huyện Gò Công Tây có 13 đơn vị hành chính, sau sắp xếp thành 5 đơn vị hành chính cấp xã mới và sẽ chính thức đi vào hoạt động từ ngày 1-7-2025.

Đồng chí Trần Thanh Nguyên, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch Thường trực HĐND tỉnh Tiền Giang trao Bằng khen của Ban Thường vụ Tỉnh ủy khen thưởng cho các tập thể có thành tích tiêu biểu xuất sắc 5 năm liền.

Theo đánh giá của UBND huyện Gò Công Tây, bên cạnh những kết quả đạt được, huyện vẫn còn không ít khó khăn, hạn chế như: Sản xuất nông nghiệp tuy có phát triển nhưng hiệu quả kinh tế và giá trị gia tăng chưa cao; ứng dụng khoa học kỹ thuật, công nghệ trong sản xuất chưa đồng bộ, thị trường tiêu thụ một số cây trồng chuyển đổi chưa ổn định. Tác động từ biến động giá cả, chi phí đầu vào tăng cao gây khó khăn cho doanh nghiệp và hộ kinh doanh, trong khi phần lớn doanh nghiệp trên địa bàn quy mô nhỏ, năng lực cạnh tranh hạn chế. Hạ tầng công nghiệp, thương mại, dịch vụ tuy có bước phát triển nhưng chưa đáp ứng yêu cầu; thu hút đầu tư còn khó khăn do vướng quy định về đất đai, quy hoạch và giá đất cao…

Để khắc phục những tồn tại, hạn chế và tiếp tục đẩy mạnh phát triển, Huyện ủy Gò Công Tây đã đề ra 9 nhiệm vụ, giải pháp lãnh đạo trong thời gian tới. Trong đó, trọng tâm là tập trung chỉ đạo tuyên truyền, nâng cao nhận thức, tạo sự thống nhất trong cán bộ, đảng viên đồng thuận trong việc thực hiện chủ trương chung của Đảng, Nhà nước trong và sau quá trình sáp nhập, hợp nhất, sắp xếp.

Phối hợp thực hiện tốt công tác triển khai các quyết định của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về chỉ định cấp ủy, Ban Thường vụ, Bí thư, Phó Bí thư xã mới. Thực hiện tốt phương án bố trí cán bộ các cơ quan tham mưu giúp việc của cấp ủy, cơ quan chuyên môn của HĐND, UBND, lãnh đạo cơ quan Ủy ban Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị - xã hội. Chỉ đạo thực hiện tốt việc tổ chức vận hành thử nghiệm và rút kinh nghiệm hoạt động của các cơ quan Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội; xây dựnng quy chế làm việc (cụ thể hóa theo quy chế mẫu của Trung ương).

Đồng thời, huyện sẽ chỉ đạo triển khai thực hiện tốt Kế hoạch 194 ngày 6-5-2025 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về việc thực hiện Chỉ thị 45 ngày 14-4-2025 của Bộ Chính trị về “Đại hội đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng” và Công văn của Ban Tổ chức Tỉnh ủy về một số nội dung tổ chức đại hội các chi, đảng bộ nhiệm kỳ 2025 - 2030. Xây dựng và triển khai có hiệu quả phương án bố trí cơ sở vật chất cho các đơn vị hành chính cấp xã mới sau khi sắp xếp và cơ sở vật chất cho cán bộ, công chức làm việc kể từ ngày 1-7-2025 khi kết thúc hoạt động cấp huyện để thực hiện chính quyền địa phương 2 cấp.

Cùng với đó, tập trung chỉ đạo thực hiện hoàn thành chỉ tiêu kết nạp đảng viên (đạt trên 50%) theo chỉ đạo của Ban Tổ chức Tỉnh ủy; thực hiện tốt các chỉ tiêu theo nghị quyết đề ra, đặc biệt là các giải pháp để thực hiện tốt chỉ tiêu tốc độ tăng trưởng giá trị sản xuất (theo giá so sánh năm 2010) tăng 7,5 - 8% và Chương trình của Ban Thường vụ Huyện ủy về thực hiện Nghị quyết 57 ngày 22-12-2024 của Bộ Chính trị về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia trên địa bàn. Lãnh đạo thực hiện các chế độ, chính sách đối với các cán bộ, công chức, viên chức, người lao động nghỉ công tác trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy.

HOÀI THU - KIM LAN