HYBE 'thưởng lớn' cho toàn bộ nhân viên trước thềm BTS tái xuất
Động thái của HYBE trước thềm tái hợp của BTS khiến ngành giải trí toàn cầu không ngừng xôn xao.
Ngay trước thềm màn hội ngộ lịch sử của BTS - nhóm nhạc biểu tượng toàn cầu, công ty quản lý HYBE đã có một động thái khiến cả ngành công nghiệp giải trí xôn xao. Theo đó, toàn bộ nhân viên toàn thời gian của công ty, bao gồm cả nhân sự ở nước ngoài, sẽ nhận được khoản thưởng cổ phiếu trị giá ít nhất 6,21 triệu won/người (tương đương hơn 110 triệu đồng). Một phần thưởng không chỉ mang giá trị vật chất mà còn tượng trưng cho "mỏ vàng sống" mang tên BTS - những người đang chuẩn bị viết tiếp chương sử thi mới cho Kpop.
Theo Seoul Kyeongjae, HYBE đã gửi thông báo nội bộ xác nhận rằng 20 cổ phiếu RSU (Restricted Stock Unit - đơn vị cổ phiếu hạn chế) sẽ được trao cho tất cả nhân viên toàn thời gian của tập đoàn. Giá trị hiện tại ước tính ở mức 6,21 triệu KRW, nhưng con số này có thể chỉ là bước khởi đầu. Với đòn bẩy mang tên "BTS comeback" vốn luôn là sự kiện có sức chấn động toàn cầu, giá cổ phiếu HYBE được dự đoán sẽ tăng vọt trong thời gian tới, đẩy mức thưởng thực tế của nhân viên lên cao hơn nhiều.
Điều đáng chú ý là đây là lần đầu tiên HYBE áp dụng chính sách thưởng cổ phiếu cho toàn bộ nhân sự - một bước ngoặt trong cách công ty tái đầu tư cho chính bộ máy của mình. Trước đó, chỉ một nhóm nhỏ (32–34 người/lần) từng nhận RSU. Giờ đây, phần thưởng không còn là đặc quyền, mà trở thành lời cam kết chia sẻ thành quả đến tất cả những người đã đồng hành cùng HYBE, từ nhân viên truyền thông, kỹ thuật hậu kỳ, cho đến các chi nhánh toàn cầu.
Trong bối cảnh ngành giải trí đang hồi phục sau đại dịch và cạnh tranh khốc liệt giữa các công ty giải trí Hàn Quốc, HYBE dường như đang dồn toàn lực vào màn trở lại của BTS như một quân át chủ bài mang tính tái cấu trúc doanh nghiệp. Với hàng nghìn nhân viên trên toàn hệ thống, việc phát hành thưởng RSU quy mô lớn chẳng khác nào "mở kho báu", nhưng cũng thể hiện niềm tin tuyệt đối vào khả năng tạo ra siêu lợi nhuận khi BTS tái xuất.
Hiện tại, cổ phiếu HYBE đang dẫn đầu ngành công nghiệp giải trí Hàn Quốc, vượt xa các "ông lớn" như JYP, SM, YG và Kakao Entertainment. Trong khi các công ty khác vẫn loay hoay tìm hướng đi hậu đại dịch, HYBE chứng minh họ không cần đánh cược vào nhiều ngôi sao, chỉ cần bảy cái tên: RM, Jin, SUGA, J-Hope, Jimin, V và Jungkook.
Theo tiết lộ ban đầu, BTS có thể sẽ phát hành album nhóm mới vào tháng 3/2026 - sản phẩm đầu tiên kể từ khi toàn bộ thành viên hoàn thành nghĩa vụ quân sự. Thực tế, SUGA - người cuối cùng thực hiện nghĩa vụ xã hội thay thế vừa hoàn tất vào tháng 6/2025, dọn đường cho đội hình đầy đủ tái ngộ người hâm mộ.
Một cuộc trở lại của BTS không chỉ là tin vui với cộng đồng ARMY mà còn mang tính kích cầu cho toàn nền kinh tế Hàn Quốc. Trước đây, mỗi hoạt động lớn của nhóm đều kéo theo hiệu ứng domino: doanh thu bán lẻ tăng, du lịch bùng nổ, văn hóa Hàn lan tỏa. Với album mới, giới phân tích dự đoán HYBE có thể thu về hàng nghìn tỷ won, từ âm nhạc đến bản quyền, quảng cáo và tour lưu diễn.
Không thể phủ nhận rằng việc thưởng cổ phiếu đúng thời điểm giúp củng cố lòng trung thành của nhân viên, tạo động lực cống hiến trong giai đoạn quan trọng. Nhưng sâu xa hơn, đây còn là thông điệp chiến lược của HYBE gửi đến thị trường: "Chúng tôi tin vào tương lai cùng BTS. Và chúng tôi không đi một mình".
Trong giới công nghệ và giải trí, chỉ những công ty có niềm tin vững chắc vào tiềm năng tăng trưởng mới dám chia sẻ cổ phần cho toàn bộ nhân viên. Điều đó cho thấy HYBE không chỉ kỳ vọng BTS sẽ comeback thành công mà họ tin BTS sẽ định hình lại toàn bộ cục diện ngành giải trí toàn cầu một lần nữa.
