Kiện toàn cán bộ cấp xã

Cán bộ Văn phòng Đảng ủy xã Mẫu Sơn trao đổi công việc

Năm 2025, toàn tỉnh thực hiện sắp xếp 194 đơn vị hành chính cấp xã thành 65 xã, phường mới. Căn cứ tình hình thực tiễn, để bảo đảm biên chế cán bộ, công chức giữa khối chính quyền và khối Đảng, Mặt trận Tổ quốc hài hòa, cân đối, đảm bảo theo vị trí việc làm, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã ban hành quyết định tạm giao biên chế năm 2025 cho 65 đơn vị hành chính xã, phường 4.602 biên chế (trong đó khối Đảng và Mặt trận Tổ quốc là 1.874 biên chế; khối chính quyền là 2.728 biên chế).

Xã Thụy Hùng được thành lập trên cơ sở sáp nhập xã Thụy Hùng, Thanh Long và Trùng Khánh của huyện Văn Lãng (cũ). Hiện xã có 72 cán bộ, công chức, trong đó khối Đảng, Mặt trận Tổ quốc và đoàn thể có 29 người, khối chính quyền có 43 người. Mặc dù cán bộ, công chức đã đủ số lượng được giao nhưng việc thực hiện nhiệm vụ chuyên môn có lúc chưa đáp ứng được yêu cầu công việc.

Ông Bế Thăng Long, Bí thư Đảng ủy xã Thụy Hùng thông tin: Sau khi sắp xếp đi vào hoạt động, việc tham mưu các lĩnh vực của một số phòng chuyên môn còn gặp khó khăn, chậm tiến độ do đội ngũ cán bộ, công chức không đồng đều về trình mộ chuyên môn, thiếu kinh nghiệm trong công tác. Như phòng Kinh tế thiếu cán bộ có năng lực, kinh nghiệm để triển khai tổng hợp các lĩnh vực tài chính - kế hoạch; Phòng Văn hóa - Xã hội không có công chức có kinh nghiệm và trình độ chuyên môn về lĩnh vực giáo dục theo các cấp học, công nghệ thông tin.

Còn tại xã Đồng Đăng, bà Lương Quỳnh Trang, Trưởng phòng Văn hóa – Xã hội xã cho hay: Trong tổng số 11 biên chế của phòng thì có 2 cán bộ từ huyện cũ chuyển về, còn lại là đội ngũ cán bộ, công chức các xã trước sáp nhập. Đội ngũ này chủ yếu có chuyên môn về công tác xã hội. Phòng hiện nay còn thiếu cán bộ có chuyên môn về y tế và công nghệ thông tin để tham mưu thực hiện các nhiệm vụ.

Đó cũng là những khó khăn chung của các xã mới sau thành lập. Phần lớn tại đảng ủy và UBND các xã hiện chưa có công chức chuyên trách về công nghệ thông tin để tham mưu thực hiện lĩnh vực chuyển đổi số, khoa học công nghệ cũng như xử lý kỹ thuật khi xảy ra sự cố kỹ thuật; cán bộ thuộc khối chính quyền có trình độ chuyên môn không đồng đều trong khi khối lượng công việc tham mưu trải dài trên nhiều lĩnh vực; nhiều cán bộ được bố trí tại phòng, ban chưa có kinh nghiệm nên việc bắt tay ngay vào công việc còn bỡ ngỡ…

Để ổn định tổ chức và nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước ở cấp cơ sở, việc tiếp tục rà soát, sắp xếp lại đội ngũ cán bộ chuyên môn theo hướng tinh gọn, phù hợp với yêu cầu thực tiễn là yêu cầu cấp thiết đặt ra hiện nay. Ngày 6/8/2025, Sở Nội vụ đã ban hành Công văn số 2313 về việc đôn đốc báo cáo thực trạng, đề xuất nhu cầu bố trí cán bộ, công chức, viên chức các sở, ngành đến hỗ trợ chuyên môn nghiệp vụ tại cấp xã.

Đến nay 65/65 xã, phường đã hoàn thành việc đánh giá sơ bộ kết quả công tác chính quyền cấp xã thời gian qua, nêu lên thực trạng đội ngũ cán bộ, công chức và đề xuất nhu cầu cần bố trí công chức, viên chức từ các sở, ngành về cấp xã. Đây là căn cứ để Sở Nội vụ tổng hợp, tiếp tục tham mưu những nội dung về sắp xếp, điều chỉnh, bố trí lại đội ngũ cán bộ công chức cấp xã thời gian tới.

Cùng đó đầu tháng 8 vừa qua, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã thành lập các tổ công tác để trực tiếp làm việc với đại diện 65 xã, phường mới để nắm bắt tình hình thực hiện nhiệm vụ sau hơn một tháng vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp. Trong đó có vấn đề về nhân lực, chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, người lao động… Ngoài việc trao đổi, định hướng giải pháp đào tạo, bồi dưỡng cán bộ thời gian tới, các đoàn cũng đã gợi mở một số hướng như có cơ chế điều động cán bộ, công chức, viên chức giữa cấp tỉnh, xã và giữa các xã; bố trí nhân lực có trình độ chuyên môn đến biệt phái, tăng cường hỗ trợ cho xã gặp khó khăn về nhân sự; tăng cường tập huấn, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ theo hướng “cầm tay chỉ việc”…

Có thể thấy, việc sắp xếp đội ngũ cán bộ, công chức vẫn là một vấn đề cần tiếp tục quan tâm và việc tiếp tục rà soát, bố trí lại cán bộ theo hướng tinh gọn, phù hợp, đáp ứng yêu cầu là nhiệm vụ cấp thiết. Với sự vào cuộc của cấp ủy, chính quyền các cấp, tin tưởng rằng bộ máy tại 65 xã, phường mới sẽ sớm hoàn thiện, đủ mạnh để đáp ứng yêu cầu phát triển cũng như phục vụ người dân ngày càng hiệu quả.

MAI CHI