Ký cam kết không tiếp tay cho 'cò làm giấy tờ' dưới mọi hình thức
Hà Nội yêu cầu cán bộ được cử đến làm việc tại các chi nhánh thuộc Trung tâm hành chính công ký cam kết tuyệt đối không vi phạm pháp luật về phòng, chống tham nhũng, không nhũng nhiễu, tiêu cực, tiếp tay cho các hành vi 'cò giấy tờ' dưới bất kỳ hình thức nào.
Ngày 30/7, Trung tâm Phục vụ hành chính công thành phố Hà Nội đã ban hành văn bản về việc rà soát, chấn chỉnh tình trạng “cò làm giấy tờ”.
Hà Nội yêu cầu cán bộ, nhân viên không tiếp tay hành vi ‘cò làm giấy tờ’ dưới mọi hình thức
Theo đó, để kịp thời phát hiện, ngăn chặn và xử lý nghiêm tình trạng “cò làm giấy tờ”, móc nối, gây phiền hà trong tiếp nhận và giải quyết thủ tục hành chính, Trung tâm Phục vụ hành chính công thành phố đề nghị các cơ quan, đơn vị thực hiện đúng, đầy đủ trách nhiệm của cơ quan có thẩm quyền cử cán bộ, công chức, viên chức, nhân viên theo quy định tại Điều 12 Nghị định số 118/2025/NĐ-CP ngày 9/6/2025 của Chính phủ và quy định pháp luật có liên quan.
Cán bộ, công chức, viên chức, nhân viên đến làm việc tại các chi nhánh thuộc Trung tâm có thâm niên công tác tối thiểu hai năm trong ngành, lĩnh vực được phân công theo dõi, có trình độ chuyên môn phù hợp, đáp ứng yêu cầu vị trí việc làm… không có tiền sử vi phạm kỷ luật, không bị phản ánh về thái độ hoặc hành vi gây khó dễ cho tổ chức, cá nhân trong công tác trước đây.
Trung tâm yêu cầu các cơ quan đơn vị thường xuyên định kỳ (ít nhất ba tháng một lần) rà soát, đánh giá đội ngũ công chức, viên chức, nhân viên được cử đến làm việc tại các chi nhánh thuộc Trung tâm, đặc biệt tại các lĩnh vực phát sinh số lượng lớn hồ sơ: Đất đai, xây dựng, đăng ký kinh doanh, y tế…
Chỉ đạo công chức, viên chức, nhân viên được cử đến làm việc tại các chi nhánh thuộc Trung tâm ký cam kết tuyệt đối không vi phạm pháp luật về phòng, chống tham nhũng, tuyệt đối không nhũng nhiễu, tiêu cực, không tiếp tay, không tạo điều kiện cho các hành vi “cò giấy tờ” dưới bất kỳ hình thức nào và hoàn toàn chịu trách nhiệm pháp luật nếu để xảy ra vi phạm trong quá trình thực hiện nhiệm vụ.
Đồng thời, có trách nhiệm phối hợp với Trung tâm và cơ quan chức năng để xử lý ngay nếu phát hiện trường hợp công chức, viên chức, nhân viên được cử đến làm việc tại các chi nhánh thuộc Trung tâm có biểu hiện môi giới, nhận hối lộ, cố tình gây phiền hà để người dân phải tìm đến “cò làm giấy tờ” và các hành vi tham nhũng, tiêu cực khác.
“Người đứng đầu cơ quan, đơn vị cử công chức, viên chức, nhân viên có thể sẽ phải chịu trách nhiệm liên đới trong trường hợp công chức, viên chức, nhân viên được cử có hành vi vi phạm pháp luật, nếu người đứng đầu cơ quan, đơn vị cử không hoàn thành trách nhiệm theo quy định của pháp luật”, văn bản nêu rõ.
