Lâm Đồng điều động, bổ nhiệm nhiều giám đốc sở, ban ngành
Tại buổi công bố các quyết định điều động, bổ nhiệm cán bộ, Chủ tịch UBND tỉnh Lâm Đồng Hồ Văn Mười yêu cầu các lãnh đạo mới nhanh chóng bắt nhịp công việc, nắm chắc tình hình, chủ động đề ra giải pháp đẩy nhanh tiến độ thực hiện nhiệm vụ.
Sáng ngày 24/10, UBND tỉnh Lâm Đồng tổ chức Lễ công bố các Quyết định về công tác cán bộ.
Theo đó, Chủ tịch UBND tỉnh Lâm Đồng quyết định điều động, tiếp nhận ông Phan Nguyễn Hoàng Tân, Tỉnh ủy viên, Bí thư Đảng ủy phường Phú Thủy đến công tác tại Sở Nông nghiệp và Môi trường và giữ chức vụ Giám đốc Sở.
Chủ tịch UBND tỉnh Lâm Đồng Hồ Văn Mười trao quyết định cho ông Phan Nguyễn Hoàng Tân. (Ảnh: C.T).
Tỉnh Lâm Đồng điều động và bổ nhiệm ông Nguyễn Nhân Bản, Tỉnh ủy viên, Chánh Văn phòng UBND tỉnh giữ chức vụ Giám đốc Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng số 1 tỉnh Lâm Đồng; Điều động và bổ nhiệm ông Tôn Thiện San, Giám đốc Sở Nông nghiệp và Môi trường giữ chức vụ Giám đốc Sở Tài chính.
Bện cạnh đó, điều động và bổ nhiệm ông Đỗ Tấn Sương, Tỉnh ủy viên, Giám đốc Sở Ngoại vụ giữ chức vụ Chánh Văn phòng UBND tỉnh Lâm Đồng; Tiếp nhận và bổ nhiệm ông Nguyễn Thanh Chương, Giám đốc Ban Quản lý dự án đầu tư xây số 1 tỉnh Lâm Đồng giữ chức vụ Phó Giám đốc Sở Xây dựng.
Tất cả các nhân sự vừa nêu đều có thời gian giữ chức vụ trong vòng 5 năm, kể từ ngày 24/10.
Chủ tịch UBND tỉnh Lâm Đồng Hồ Văn Mười đã trao quyết định điều động và bổ nhiệm ông Nguyễn Nhân Bản, Chánh Văn phòng UBND tỉnh, giữ chức vụ Giám đốc Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng số 1 tỉnh Lâm Đồng. (Ảnh: N.P).
Chủ tịch UBND tỉnh Lâm Đồng Hồ Văn Mười đề nghị các cán bộ vừa được điều động, bổ nhiệm nhanh chóng nắm bắt công việc, rà soát tiến độ nhiệm vụ để kịp thời điều chỉnh, đẩy nhanh tiến độ, hoàn thành 100% chỉ tiêu được giao.
Ông nhấn mạnh cần nâng cao năng lực điều hành đầu tư công, bảo đảm dự án đúng quy định, tiến độ và hiệu quả; đồng thời phát huy tinh thần đoàn kết, kỷ cương, xây dựng đội ngũ công chức liêm chính, chuyên nghiệp.
Chủ tịch tỉnh Lâm Đồng cũng yêu cầu đẩy mạnh cải cách hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin, công khai minh bạch trong quản lý, tập trung vào các dự án trọng điểm tạo động lực phát triển kinh tế - xã hội, xem đây là thước đo năng lực và uy tín của từng đơn vị.
