Lào Cai giải bài toán nhân lực cho ngành giáo dục

Triển khai cơ chế điều hành vốn linh hoạt

Mở đầu phiên làm việc, đại biểu Chu Quốc Hoàng đặt câu hỏi chất vấn lãnh đạo Sở Tài chính tỉnh về nguyên nhân khiến các dự án trên địa bàn tỉnh chậm tiến độ, kéo theo tỷ lệ giải ngân vốn đầu tư công không đạt kỳ vọng. Giám đốc Sở Đỗ Đức Minh cho biết: "nút thắt" lớn nhất hiện nay vẫn là công tác giải phóng mặt bằng. Bên cạnh đó, còn do: ảnh hưởng của thời tiết cực đoan, thiên tai; năng lực hạn chế của một số nhà thầu hay việc một số dự án phải điều chỉnh quy mô đầu tư cho phù hợp thực tiễn dẫn đến kéo dài thời gian thực hiện.

Giám đốc Sở Tài chính Lào Cai Đỗ Đức Minh trả lời chất vấn của đại biểu tại kỳ họp. Ảnh: Tiến Lập

Người đứng đầu ngành Tài chính cho biết, mục tiêu của tỉnh là quyết tâm hoàn thành giải ngân đạt từ 95% kế hoạch trở lên. Đích đến cuối cùng là giải ngân đạt 100% kế hoạch đầu tư công khi kết thúc năm 2025, tạo đà cho giai đoạn trung hạn 2026 - 2030. Tỉnh sẽ thực hiện nghiêm túc kịch bản giải ngân vốn. Giải pháp mạnh mẽ nhất được đưa ra là cơ chế điều hành vốn linh hoạt. Trong thời gian còn lại của năm, Sở Tài chính sẽ tiếp tục rà soát, kiên quyết điều chỉnh giảm kế hoạch vốn của các dự án, chủ đầu tư giải ngân chậm để bổ sung ngay cho các dự án, chủ đầu tư có tiến độ nhanh nhưng đang thiếu vốn.

Song song với điều tiết vốn, công tác giám sát thực tế cũng sẽ được siết chặt. Các cơ quan chức năng sẽ chỉ đạo, đôn đốc nhà thầu tập trung nhân lực, máy móc thiết bị để thi công bảo đảm tiến độ, làm cơ sở nghiệm thu thanh toán kịp thời. Đối với các vướng mắc về mặt bằng, yêu cầu đặt ra là phải thực hiện đúng cam kết phối hợp giữa chủ đầu tư với chính quyền các xã, phường. Đặc biệt, tỉnh sẽ kiên quyết xử lý nghiêm các nhà thầu vi phạm tiến độ, chất lượng, cũng như các tổ chức, cá nhân thiếu trách nhiệm làm ảnh hưởng đến kế hoạch chung.

Hợp tác giảng dạy, chủ động nguồn tuyển dụng

Liên quan đến lĩnh vực giáo dục, đại biểu Hoàng Thị Lan Hương bày tỏ quan tâm đến các giải pháp khắc phục tình trạng thiếu giáo viên; nhất là giáo viên bộ môn Tiếng Anh, Tin học ở vùng khó khăn vẫn diễn ra nhiều năm nay. Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo Luyện Hữu Chung cho biết, đơn vị đang triển khai đồng bộ nhiều giải pháp để bảo đảm chất lượng dạy và học. Trước mắt, áp dụng các giải pháp "bên trong", như mô hình "Trường giúp trường - Xã giúp xã"; thực hiện thỉnh giảng giáo viên từ các đơn vị khác; tăng cường biệt phái giáo viên…

Đại biểu Hoàng Thị Lan Hương đặt câu hỏi chất vấn. Ảnh: Tiến Lập

Để giải quyết sự thiếu hụt giáo viên Tiếng Anh chuyên biệt, Sở đã phối hợp với Sở Giáo dục và Đào tạo các tỉnh, thành khác để hỗ trợ giảng dạy trực tuyến môn Tiếng Anh. Đây là cách làm sáng tạo, tận dụng chuyển đổi số để đưa kiến thức đến học sinh vùng sâu, vùng xa. Về công tác tuyển dụng, ngành giáo dục đang triển khai tuyển dụng giáo viên đến từng cơ sở giáo dục theo đúng chỉ tiêu các xã đăng ký, bảo đảm sát với nhu cầu thực tế. Về dài hạn, ngành chủ động đào tạo nguồn nhân lực, đồng thời xây dựng chính sách thu hút, đãi ngộ cho giai đoạn 2026 - 2030.

Bên cạnh nỗi lo thiếu giáo viên, vấn nạn bạo lực học đường cũng được đưa lên bàn nghị sự. Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo khẳng định, phòng chống bạo lực học đường không chỉ là trách nhiệm của ngành giáo dục mà là của toàn xã hội. Các giải pháp trọng tâm bao gồm triển khai hiệu quả Bộ quy tắc ứng xử, xây dựng văn hóa trường học lành mạnh, lồng ghép giáo dục pháp luật, kỹ năng sống vào các môn học.

Theo ông Chung, vai trò phối hợp giữa gia đình và nhà trường trong việc quản lý, thường xuyên thông tin về tình hình học tập, rèn luyện để kịp thời phát hiện các dấu hiệu bất thường là hết sức quan trọng. Với trách nhiệm của mình, Sở Giáo dục và Đào tạo cũng đề nghị UBND các xã, phường tăng cường chỉ đạo bảo đảm an ninh trường học, điều tra và xử lý nghiêm các vụ việc bạo lực gây mất an toàn cho cơ sở giáo dục.

Mai Phương