Lương, phụ cấp cho cán bộ, công chức sau sáp nhập được tính như thế nào?

Bộ Nội vụ vừa có công văn gửi UBND tỉnh, TP về thực hiện chế độ tiền lương, phụ cấp lương đối với cán bộ, công chức, viên chức sau sắp xếp tổ chức bộ máy, tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp.

Để bảo đảm các chế độ, chính sách đối với đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức (gọi chung là cán bộ) được cấp có thẩm quyền quyết định bố trí công tác ở các địa phương sau sắp xếp tổ chức bộ máy, tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp, Bộ Nội vụ đề nghị các địa phương thực hiện đúng quy định tại các Văn bản chỉ đạo của cấp có thẩm quyền.

Cụ thể, Nghị quyết 76/2025 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về việc sắp xếp đơn vị hành chính năm 2025, quy định giữ nguyên chế độ, chính sách tiền lương và phụ cấp chức vụ (nếu có) hiện hưởng của cán bộ chịu ảnh hưởng của việc sắp xếp đơn vị hành chính mà vẫn là cán bộ tại các cơ quan, tổ chức trong hệ thống chính trị trong thời gian 6 tháng kể từ khi có văn bản bố trí công tác.

Sau thời gian này, thực hiện chế độ, chính sách và phụ cấp chức vụ theo quy định của pháp luật.

Sau sáp nhập, cán bộ, công chức ngoài được giữ nguyên chế độ, chính sách tiền lương và phụ cấp hiện hưởng trong 6 tháng thì còn được bố trí làm việc tại tỉnh, xã mới. Ảnh: THANH TUYỀN

Nghị quyết này cũng nêu rõ người dân, cán bộ, người hưởng lương trong lực lượng vũ trang trên địa bàn sau sắp xếp tiếp tục hưởng chế độ, chính sách đặc thù theo vùng, khu vực hoặc theo đơn vị hành chính cũ cho đến khi có quyết định mới của cấp có thẩm quyền.

Theo nghị quyết, giữ nguyên phạm vi, đối tượng và nội dung của các chế độ, chính sách theo quy định của trung ương và địa phương áp dụng đối với đơn vị hành chính như trước khi sắp xếp cho đến khi có quyết định khác của cấp có thẩm quyền.

Trường hợp tên gọi của đơn vị hành chính sau sắp xếp có thay đổi thì các chế độ, chính sách đặc thù vẫn được tiếp tục thực hiện theo tên gọi mới.

Cạnh đó, Bộ Nội vụ cũng đề cập đến Quyết định 759/2025 của Thủ tướng Chính phủ về phê duyệt đề án sắp xếp, tổ chức lại đơn vị hành chính các cấp và xây dựng mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp.

Quyết định nêu rõ sẽ bảo lưu chế độ, chính sách tiền lương và phụ cấp chức vụ trong thời gian 6 tháng cho cán bộ được bố trí làm việc tại đơn vị hành chính mới sau sắp xếp. Sau thời gian này sẽ thực hiện chế độ, chính sách tiền lương và phụ cấp chức vụ phù hợp với quy định mới của pháp luật.

Ngoài ra, Luật Cán bộ, công chức sửa đổi vừa được Quốc hội thông qua, có hiệu lực thi hành từ ngày 1-7 cũng quy định chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức từ trung ương đến cấp xã được thực hiện thống nhất theo quy định của pháp luật hiện hành. Luật không phân biệt cán bộ, công chức trung ương, cấp tỉnh và cấp xã.

Bộ Nội vụ đề nghị UBND các tỉnh, TP căn cứ các quy định nêu trên chỉ đạo Sở Nội vụ, chủ tịch UBND các xã, phường, đặc khu thuộc phạm vi quản lý triển khai thực hiện chế độ tiền lương, phụ cấp lương (nếu có) đối với cán bộ theo quy định, bảo đảm công khai, minh bạch, đúng đối tượng.

N.THẢO