'Mềm hóa mệnh lệnh'

Đi đến đâu chúng tôi cũng cảm nhận được tình cảm chân thành, ấm áp của cán bộ, chiến sĩ đi trước đối với chiến sĩ mới nhập ngũ. Từng lời nói, cử chỉ, hành động, việc làm của đội ngũ cán bộ đối với chiến sĩ, chúng tôi cảm nhận như tình cảm của người anh dành cho em.

Trung tá Võ Văn Nghĩa, Phó chính ủy Trung đoàn 335 cho biết: “Với chủ trương “mềm hóa mệnh lệnh" nên tất cả mọi lời nói, hành động của cán bộ đối với chiến sĩ phải thực sự gương mẫu, chân thành, gần gũi để tạo cho họ có một cảm giác thật thoải mái như không khí trong một gia đình. Qua đó giúp đơn vị nhanh chóng nắm chắc hoàn cảnh gia đình, tình hình tư tưởng từng chiến sĩ từ ngày đầu”.

Đội ngũ cán bộ Tiểu đoàn 5, Trung đoàn 335, Sư đoàn 324 (Quân khu 4) động viên, nắm tình hình tư tưởng bộ đội.

Thực hiện chủ trương này, ngay từ những ngày đầu đơn vị đã có những hoạt động nhằm tạo sự gần gũi, thân mật giữa cán bộ và chiến sĩ đi trước với chiến sĩ mới nhập ngũ. Từ việc tiếp đón, hướng dẫn chiến sĩ cách sắp xếp ba lô và những nội dung cơ bản đều được cán bộ các cấp tận tình chỉ bảo. Khi chiến sĩ chưa hiểu về quy định của Quân đội, đơn vị hay có những việc làm chưa chuẩn mực thì đội ngũ cán bộ nhẹ nhàng phân tích và làm động tác mẫu để anh em noi theo, tuyệt đối không dùng mệnh lệnh cứng nhắc. Thông qua những hành động, việc làm đó đã giúp cán bộ đơn vị nắm được hoàn cảnh, kịp thời động viên, quản lý nhất là những đồng chí có hoàn cảnh khó khăn. Nhờ tham gia hoạt động với bộ đội, Trung úy Nguyễn Công Bình, Chính trị viên Đại đội 7, Tiểu đoàn 5 kịp thời nắm và động viên tư tưởng chiến sĩ Lương Văn Hùng. Hoàn cảnh của Hùng, bố vừa mất trước ngày em nhập ngũ một thời gian, một mình mẹ ở nhà hoàn cảnh hết sức khó khăn. Vào đơn vị, Hùng có biểu hiện chán nản, nắm được tình hình, Trung úy Nguyễn Công Bình kịp thời động viên... giúp Hùng yên tâm tư tưởng công tác.

Chiến sĩ mới Tiểu đoàn 5 chăm sóc làm đẹp cảnh quan đơn vị.

Cán bộ thường xuyên tham gia với các hoạt động bộ đội ở Trung đoàn 335.

Theo Thượng tá Hoàng Nghĩa Phú, Chính ủy Trung đoàn 335, trong số các chiến sĩ mới nhập ngũ vào Trung đoàn 335 lần này có nhiều đồng chí là người dân tộc thiểu số nên việc “mềm hóa mệnh lệnh" của đội ngũ cán bộ hết sức cần thiết. Bởi từ việc gần gũi, hòa đồng với mọi hoạt động cùng bộ đội của đội ngũ cán bộ các cấp đã giúp chiến sĩ nhanh chóng hòa nhập, tự tin và vơi bớt nỗi nhớ nhà những ngày đầu trong quân ngũ. Chiến Hồ Văn Nghìn, người dân tộc Vân Kiều, quê ở xã Trường Sơn, huyện Quảng Ninh, Quảng Bình nhập ngũ vào Đại đội 2, Tiểu đoàn 4 chia sẻ: “Ngày đầu vào đơn vị cái gì cũng lạ lẫm, bỡ ngỡ và cảm thấy rất gò bó nhưng được sự giúp đỡ của các anh đi trước đến nay em đã tự tin và hòa nhập với môi trường mới”. Còn Trần Tư Lợi, chiến sĩ Đại đội 7, Tiểu đoàn 5 nói: “Sau khi tốt nghiệp ₫ại học và đã đi làm, nhưng vào đơn vị một thời gian ngắn em cảm thấy như một gia đình thực sự, mọi người đối với nhau như anh em trong một nhà”.

Theo các đồng chí cán bộ ở Trung đoàn 335 thì chính từ những hành động, việc làm mẫu mực của đội ngũ cán bộ là việc “mềm hóa” mệnh lệnh hiệu quả nhất. Cùng với đó, đơn vị còn tổ chức các hoạt động, tham quan, giao lưu văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao, tọa đàm, diễn đàn thanh niên, sinh nhật đồng đội… để tạo sự tự tin, hòa nhập cho chiến sĩ ngay từ ngày đầu, góp phần vào nâng cao chất lượng huấn luyện.

Bài, ảnh: NGỌC THĂNG