Mở rộng cơ hội việc làm cho nguồn lao động miền núi
Hơn 11 nghìn chỉ tiêu tuyển dụng đã được 12 doanh nghiệp mang đến phiên giao dịch việc làm tại xã Trà Bồng (Quảng Ngãi). Sự kiện này giúp người dân miền núi, nơi tỷ lệ việc làm ổn định còn thấp, có cơ hội tiếp cận trực tiếp với các vị trí tuyển dụng và tìm kiếm sinh kế bền vững.
Phiên giao dịch diễn ra vào sáng ngày 13/12, thu hút sự tham gia của 12 doanh nghiệp với hơn 11 nghìn chỉ tiêu tuyển dụng, chủ yếu tập trung vào các ngành nghề phù hợp với lao động phổ thông như may mặc, giày da, cơ khí, lắp ráp, chế biến, sản xuất công nghiệp và một số vị trí kỹ thuật, chuyên môn. Đây là những ngành nghề phù hợp với trình độ, điều kiện của nhiều lao động miền núi.
Phó Chủ tịch Thường trực UBND xã Trà Bồng Nguyễn Thanh Tuấn cho biết, xã Trà Bồng được thành lập trên cơ sở sáp nhập từ ba đơn vị hành chính là xã Trà Sơn, Trà Thủy và thị trấn Trà Xuân, với diện tích trên 130 km² và dân số hơn 18 nghìn người, gồm 22 thôn, trong đó đồng bào dân tộc thiểu số chiếm trên 50%. Đây là địa bàn miền núi, đời sống người dân còn nhiều khó khăn, tỷ lệ lao động làm nông nghiệp và lao động tự do chiếm tỷ lệ cao.
Trong thời gian qua, với sự vào cuộc của cả hệ thống chính trị, công tác giải quyết việc làm trên địa bàn xã đã đạt được những kết quả nhất định. Thông qua các sàn giao dịch việc làm được tổ chức tại địa phương, hàng trăm lao động đã tiếp cận được thông tin tuyển dụng, tìm được việc làm phù hợp tại các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh và tham gia làm việc có thời hạn ở nước ngoài.
Tuy nhiên, theo thống kê, toàn xã hiện có 11,474 nghìn người đang trong độ tuổi lao động, trong đó nam chiếm 5.853 người, nữ chiếm 5.621 người nhưng tỷ lệ có việc làm ổn định chỉ đạt khoảng 40%. Do đó, nhu cầu việc làm của người dân trên địa bàn xã là rất lớn.
Thông qua các phiên giao dịch việc làm được tổ chức ngay tại cơ sở, người lao động được tiếp cận trực tiếp với doanh nghiệp, nắm rõ vị trí tuyển dụng, điều kiện làm việc, mức lương, chế độ phúc lợi và cơ hội đào tạo. Hoạt động này không chỉ giúp cho nhiều lao động tìm được việc làm phù hợp, mà còn hỗ trợ cho các em học sinh cuối cấp sớm định hướng nghề nghiệp, góp phần mở ra nhiều cơ hội việc làm ổn định, bền vững cho lao động địa phương.
Đến với phiên giao dịch việc làm lần này, em Hồ Thiên Phiên (18 tuổi), học sinh Trường THPT Trà Bồng, chia sẻ, em đến với phiên giao dịch việc làm hôm nay để tìm hiểu sớm về các cơ hội việc làm phù hợp với bản thân sau khi tốt nghiệp. Em mong muốn lựa chọn những công việc phù hợp với sức khỏe, đồng thời có điều kiện để tiếp tục học thêm ngoại ngữ nhằm nâng cao kỹ năng, đáp ứng yêu cầu của thị trường lao động đang ngày càng phát triển.
Chị Phạm Thị Hồng Thái (40 tuổi), ở thôn Xuân Đông, xã Trà Bồng, cho biết, gia đình tôi chủ yếu làm nông, thu nhập bấp bênh, nên tôi đến phiên giao dịch việc làm để tìm một công việc phù hợp. Đồng thời, tôi cũng muốn tìm hiểu thông tin tuyển dụng, để có thể định hướng nghề nghiệp cho con gái sau khi cháu hoàn thành chương trình THPT. Qua việc nghe trực tiếp các doanh nghiệp giới thiệu về ngành nghề, điều kiện làm việc, mức thu nhập và chế độ phúc lợi, tôi thấy sàn giao dịch việc làm thực sự là một kênh thông tin thiết thực.


Các em học sinh trên địa bàn xã Trà Bồng tham gia tìm hiểu thị trường lao động.
Theo lãnh đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh, trong 6 tháng qua, Trung tâm đã tổ chức 22 phiên giao dịch việc làm, trong đó ưu tiên nhiều phiên tại các địa bàn miền núi. Các chương trình tuyển dụng ở khu vực này được xây dựng sát với điều kiện thực tế của lao động địa phương, với thời gian đào tạo ngắn, chi phí thấp, kèm theo chính sách hỗ trợ vay vốn cho hộ nghèo và tư vấn đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Nhờ đó, người lao động miền núi có thể yên tâm tham gia thị trường lao động, từng bước ổn định việc làm, nâng cao thu nhập và cải thiện đời sống.
Thực tế cho thấy, các phiên giao dịch việc làm đã mang lại hiệu quả rõ rệt. Nhiều lao động ở các xã miền núi đã tiếp cận được với các doanh nghiệp và có việc làm ổn định, đặc biệt tại Khu công nghiệp VSIP và Khu kinh tế Dung Quất.
Hiện nay, nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông tại các doanh nghiệp, nhất là trong lĩnh vực sản xuất hàng tiêu dùng và hàng xuất khẩu như giày da, may mặc, đang rất lớn. Trong khi đó, lao động miền núi của tỉnh chiếm khoảng 70% là lao động phổ thông, được đánh giá là phù hợp và dễ dàng tiếp cận với các vị trí việc làm này.
Trong năm 2025, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh đã kết nối hơn 9.000 việc làm cho người lao động, trong đó lao động miền núi chiếm khoảng 27%.

Doanh nghiệp tư vấn, giới thiệu thông tin việc làm cho người lao động.

Doanh nghiệp ứng dụng nền tảng số giúp người lao động tiếp cận thông tin nhanh chóng.
Tham gia phiên giao dịch, bà Phạm Thị Lan, Phòng Nhân sự Công ty TNHH PROPERWELL, cho biết, công ty chúng tôi hiện đang có nhu cầu tuyển dụng khoảng 500 lao động phổ thông, ưu tiên những ứng viên đủ 18 tuổi, không yêu cầu kinh nghiệm. Các vị trí công việc chủ yếu tập trung trong xưởng, bao gồm lắp ráp, cắt, may, dán keo, gia công, hoàn thiện và làm đế giày. Theo thông tin mà chúng tôi nắm được, khu vực miền núi, đặc biệt là Trà Bồng, có nguồn lao động khá dồi dào, vì vậy công ty mong muốn trực tiếp tiếp xúc, tư vấn và đào tạo các bạn, nhằm thu hút nguồn lao động chất lượng, đồng thời góp phần giải quyết nhu cầu việc làm cho lao động vùng cao.
Bên cạnh đó, phiên giao dịch còn ứng dụng nền tảng số, người lao động có thể quét mã QR để xem thông tin tuyển dụng, đăng ký tìm việc trực tuyến. Các nhóm hỗ trợ việc làm trên mạng xã hội cũng được giới thiệu, giúp người lao động tiếp cận thông tin nhanh, chính xác.
Để tiếp tục nâng cao hiệu quả công tác giải quyết việc làm cho người lao động khu vực miền núi, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh sẽ tiếp tục phối hợp với các địa phương tổ chức thêm nhiều phiên giao dịch việc làm, xem đây là giải pháp trọng tâm, góp phần nâng cao đời sống và tạo sinh kế lâu dài cho lao động vùng cao.












