Nâng cao hoạt động công đoàn tại các trường đại học

Toàn cảnh buổi tọa đàm. (Ảnh: ULAW).

Công đoàn cơ sở Trường Đại học Luật TPHCM vừa tổ chức tọa đàm “Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở tại các trường đại học trong tình hình mới”.

Tọa đàm nhằm tạo điều kiện cho các cán bộ công đoàn và công đoàn viên tại các trường đại học chia sẻ kinh nghiệm về nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn.

Tại đây, TS Lê Trường Sơn, Hiệu trưởng Trường Đại học Luật TPHCM nhấn mạnh tầm quan trọng của tổ chức công đoàn với vai trò là một thiết chế trong việc duy trì ổn định và phát triển các trường đại học.

Việc hội nhập quốc tế diễn ra sâu rộng dẫn đến nhiều yếu tố cần đổi mới ở hoạt động tổ chức công đoàn.

TS Lê Trường Sơn, Hiệu trưởng Trường Đại học Luật TPHCM phát biểu khai mạc buổi tọa đàm. (Ảnh: ULAW).

Tọa đàm được chia làm 2 phiên thảo luận với 6 tham luận được trình bày.

ThS. Đặng Kiên Cường, Phó Chủ tịch Công đoàn cơ sở Trường Đại học Nông Lâm TPHCM cho rằng, nguyên nhân dẫn đến hạn chế của chất lượng hoạt động công đoàn và tại các cơ sở giáo dục đại học còn mang nặng tính hành chính.

Người lao động chưa hiểu đầy đủ về vai trò chức năng của tổ chức công đoàn; công tác kiểm tra thực hiện pháp luật lao động trong các công đoàn bộ phận chưa thường xuyên.

Bên cạnh đó, một số chủ doanh nghiệp “chưa tạo điều kiện” cho người lao động tham gia hoạt động, thành lập tổ chức công đoàn, tìm mọi cách trốn tránh khi có cán bộ của công đoàn cấp trên cơ sở tuyên truyền vận động.

Từ đó, nhóm nghiên cứu đưa ra các giải pháp như tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với tổ chức và hoạt động công đoàn; xây dựng nguồn tài chính cho công đoàn; đổi mới nâng cao công tác vận động phát triển đoàn viên; tiếp tục xây dựng đội ngũ cán bộ chuyên nghiệp...

Từ góc độ thực tiễn hoạt động Công đoàn tại Trường Đại học Luật TPHCM, TS. Lê Thế Tài, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Trường Đại học Luật TPHCM chia sẻ những giải pháp đổi mới chất lượng hoạt động của công đoàn.

Các giải pháp được ông Tài đề xuất gồm: sửa đổi xây dựng đội ngũ, hệ thống quy định về công tác tổ chức; tham gia cùng Ban Giám hiệu trường trong việc phối hợp công tác hợp tác, đối ngoại; chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho công đoàn viên và người lao động.

Cũng tại tọa đàm, nhiều bài học kinh nghiệm về triển khai thực hiện công tác nữ công tại các trường đại học; sự phối hợp của công đoàn cơ sở trong tổ chức hội nghị viên chức, người lao động hàng năm đáp ứng yêu cầu mới trong Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở năm 2022; một số chế độ, quyền lợi của người lao động tại cơ sở giáo dục đại học... đã được chia sẻ.

Kỳ Thư