Nghị quyết 68-NQ/TW: 'Đường băng thể chế' cho doanh nghiệp tư nhân cất cánh

Toàn cảnh Hội thảo

Ngày 6/6, tại Hà Nội, Ủy ban Chứng khoán Nhà nước (UBCKNN) phối hợp cùng Viện Thành viên Hội đồng Quản trị Việt Nam (VIOD) tổ chức Hội thảo “Nghị quyết số 68-NQ/TW về phát triển kinh tế tư nhân: Cơ hội nào cho các doanh nghiệp niêm yết và công ty đại chúng?”. Chủ tịch UBCKNN Vũ Thị Chân Phương chủ trì Hội thảo.

Sự kiện đã quy tụ các nhà hoạch định chính sách, chuyên gia và lãnh đạo cấp cao từ gần 100 doanh nghiệp niêm yết, công ty đại chúng và quỹ đầu tư , cùng nhau thảo luận về những cơ hội và thách thức mà Nghị quyết 68 mang lại, được ví như một "làn gió mới" đầy tích cực cho khu vực kinh tế tư nhân và thị trường chứng khoán (TTCK).

Bà Vũ Thị Chân Phương – Chủ tịch UBCKNN phát biểu tại hội thảo

Phát biểu tại hội thảo, bà Vũ Thị Chân Phương, Chủ tịch UBCKNN khẳng định vị thế chiến lược của kinh tế tư nhân như một trong những động lực quan trọng nhất của nền kinh tế quốc dân. Nghị quyết 68-NQ/TW ra đời không chỉ là một văn bản chính sách mà còn là nền tảng để kiến tạo một hệ sinh thái đồng bộ giữa đầu tư, sản xuất, kinh doanh và tài chính trong thời kỳ mới. Với mục tiêu là đến năm 2030, khu vực kinh tế tư nhân sẽ đóng góp từ 60-65% vào GDP quốc gia và giữ vai trò chủ lực trong nhiều ngành.

Thị trường chứng khoán – bệ phóng cho kinh tế tư nhân

Để hiện thực hóa mục tiêu của Nghị quyết 68, việc phát huy tối đa vai trò của các kênh dẫn vốn trung và dài hạn, đặc biệt từ thị trường chứng khoán, là yếu tố then chốt. Một khi kinh tế tư nhân phát triển mạnh mẽ và bài bản, TTCK sẽ trực tiếp được hưởng lợi. Chủ tịch UBCKNN tin tưởng rằng số lượng doanh nghiệp niêm yết sẽ gia tăng, mang đến cho nhà đầu tư thêm nhiều lựa chọn hàng hóa có chất lượng cao. Điều này không chỉ làm phong phú thêm thị trường mà còn góp phần nâng cao chất lượng chung của hàng hóa trên sàn.

Đáng chú ý, đây cũng là thời điểm quan trọng để thúc đẩy quá trình cổ phần hóa và niêm yết các doanh nghiệp nhà nước, một động thái được kỳ vọng sẽ làm đa dạng hóa hơn nữa nguồn cung cho TTCK. Sự phát triển của các doanh nghiệp tư nhân niêm yết, vốn đã chiếm tỷ trọng lớn và đóng vai trò quan trọng trong tăng trưởng, sẽ tiếp tục là động lực nâng cao chuẩn mực quản trị và cải thiện tính minh bạch tài chính trên toàn thị trường.

Quản trị công ty là chìa khóa để tận dụng cơ hội

Xuyên suốt hội thảo, một thông điệp được nhấn mạnh bởi tất cả các diễn giả: quản trị công ty chính là yếu tố cốt lõi và mang tính quyết định. Trong bối cảnh cạnh tranh toàn cầu ngày càng gay gắt, doanh nghiệp không chỉ cần vốn mà còn phải đáp ứng các tiêu chuẩn quản trị theo thông lệ quốc tế để có thể phát triển bền vững. Quản trị công ty đã trở thành một đòn bẩy chiến lược, giúp nâng cao năng lực cạnh tranh và mang lại hiệu quả một cách nhanh chóng và bền vững.

Các ý kiến tại hội thảo đều thống nhất rằng quản trị công ty theo mô hình hiện đại là chìa khóa giúp doanh nghiệp tư nhân Việt Nam tự tin vươn ra thị trường quốc tế. Điều này đòi hỏi hội đồng quản trị và ban điều hành phải hoạt động một cách độc lập, hiệu quả, tuân thủ nghiêm ngặt các nguyên tắc của ASEAN và OECD. Việc áp dụng các chuẩn mực này không chỉ giúp tăng cường tính minh bạch, kiểm soát rủi ro tốt hơn mà còn là yếu tố quyết định để thu hút các dòng vốn đầu tư dài hạn.

Ông Phan Đức Hiếu, Ủy viên chuyên trách, Ủy ban Kinh tế - Tài chính Quốc hội phát biểu tại Hội thảo

Hơn nữa, trong xu thế TTCK Việt Nam đang nỗ lực để được nâng hạng lên thị trường mới nổi, vai trò của quản trị công ty càng trở nên quan trọng. Bà Phương nhấn mạnh, việc nâng hạng không chỉ là nỗ lực của riêng cơ quan quản lý mà phụ thuộc rất lớn vào chính các doanh nghiệp niêm yết. Các công ty niêm yết chính là "hàng hóa" trên thị trường, và hàng hóa có tốt, có minh bạch thì mới thu hút được nhà đầu tư.

Chuyển hóa nhận thức thành hành động

Ông Phan Đức Hiếu, Ủy viên chuyên trách, Ủy ban Kinh tế - Tài chính Quốc hội nhận định rằng Nghị quyết 68, nếu được thực thi một cách đầy đủ, sẽ tạo ra một "cú huých về chất" cho khu vực kinh tế tư nhân, hướng đến một thị trường hiện đại và hội nhập. Tuy nhiên, ông cũng nhấn mạnh rằng cơ hội sẽ chỉ trở thành hiện thực khi các doanh nghiệp chủ động hành động. “Chuyển biến thể chế là điều kiện cần, nhưng sự chuyển động của doanh nghiệp mới là điều kiện đủ”.

Đã đến lúc các doanh nghiệp tư nhân cần thay đổi tư duy, chuyển từ thế bị động sang chủ động, từ tầm nhìn ngắn hạn sang chiến lược dài hạn. Trong bối cảnh nhà nước đang chuyển từ vai trò "quản lý" sang "kiến tạo", mỗi doanh nghiệp phải tự trở thành một chủ thể kiến tạo sự phát triển của chính mình.

Ông Phan Lê Thành Long, Tổng giám đốc VIOD, khẳng định rằng năm 2025 chính là thời điểm “vàng” để các doanh nghiệp thực hiện chuyển đổi chiến lược và nâng tầm quản trị. “Đây là giai đoạn then chốt giúp doanh nghiệp không chỉ phát triển mà còn dẫn dắt thị trường trong kỷ nguyên mới”, ông nhấn mạnh. Để làm được điều đó, doanh nghiệp cần tập trung vào các yếu tố cốt lõi như bảo vệ quyền của cổ đông và đảm bảo đối xử công bằng; triển khai báo cáo phát triển bền vững theo chuẩn mực quốc tế; Công bố thông tin liên quan đến quản trị biến đổi khí hậu; lượng hóa, đo lường, đánh giá và công bố các kết quả thực hiện mục tiêu ESG.

Ông Phan Lê Thành Long, Tổng giám đốc VIOD phát biểu tại Hội thảo

Cam kết đồng hành từ cơ quan quản lý

Để hỗ trợ doanh nghiệp, Nghị quyết 68 đã đề ra các giải pháp đột phá về thể chế. Một trong những điểm nổi bật được ông Phan Đức Hiếu nhấn mạnh là nguyên tắc không hình sự hóa các quan hệ dân sự, kinh tế, không áp dụng hồi tố bất lợi và tách bạch rõ ràng giữa pháp nhân doanh nghiệp và cá nhân người quản lý. Những nguyên tắc này tạo ra một khung pháp lý an toàn, nhất quán, củng cố niềm tin cho cả nhà đầu tư và doanh nghiệp. Nghị quyết cũng xác định 5 điểm nghẽn chiến lược cần khơi thông bao gồm đất đai, vốn, nhân lực chất lượng cao, các nguồn lực bị “mắc kẹt” do tranh chấp và các thủ tục hành chính rườm rà.

Về phía UBCKNN, bà Vũ Thị Chân Phương cho biết việc hoàn thiện thể chế là định hướng xuyên suốt trong thời gian tới. UBCKNN sẽ tập trung vào các giải pháp cụ thể là: Hoàn thiện khung pháp lý để doanh nghiệp niêm yết huy động vốn hiệu quả hơn; Thúc đẩy việc thực hành quản trị theo chuẩn mực quốc tế để nâng cao tính minh bạch; Khuyến khích doanh nghiệp công bố báo cáo phát triển bền vững và các thông tin liên quan đến ESG; Tiếp tục cải thiện hạ tầng giao dịch, tăng cường khả năng tiếp cận thông tin, đẩy mạnh giám sát và có chế tài đủ mạnh để củng cố niềm tin của nhà đầu tư; Tăng cường hợp tác trong nước và quốc tế, đặc biệt trong công tác đào tạo, nâng cao năng lực cho đội ngũ lãnh đạo doanh nghiệp.

ĐT