Nhân viên y tế được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề cao nhất 80%

Đó là nội dung đáng chú ý tại Nghị định 350/2026 của Chính phủ quy định chế độ phụ cấp ưu đãi nghề đối với nhân viên y tế vừa được Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà ký ban hành.

Nghị định có hiệu lực thi hành kể từ ngày 9/9, các mức phụ cấp ưu đãi nghề được thực hiện kể từ ngày 1/1.

Chính phủ quy định 6 mức phụ cấp ưu đãi nghề đối với nhân viên y tế.

Theo quy định mới, có 6 mức phụ cấp ưu đãi nghề từ 30% đến 80%. Mức hưởng được xác định theo công việc, vị trí, lĩnh vực và địa bàn công tác.

Đối với người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động tại đơn vị sự nghiệp công lập thuộc ngành y tế, nếu được xếp lương theo bảng lương viên chức do Nhà nước quy định và được phân công trực tiếp làm các công việc thuộc các nhóm trên thì được hưởng mức phụ cấp tương ứng.

Nghị định quy định, trường hợp một viên chức, người lao động hợp đồng được phân công nhiều công việc có mức phụ cấp ưu đãi nghề khác nhau thì chỉ được hưởng một mức cao nhất.

Phụ cấp ưu đãi nghề được tính theo tỷ lệ phần trăm (%) trên hệ số lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo, hệ số chênh lệch bảo lưu (nếu có), phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) của đối tượng được hưởng.

Phụ cấp ưu đãi nghề được trả cùng kỳ lương hằng tháng và không dùng để tính đóng, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội.

Mức độ thường xuyên làm các công việc chuyên môn được xác định tối thiểu bằng 50% thời giờ làm việc bình thường theo tháng được quy định tại Bộ luật Lao động.