Nhiệm kỳ 2025 - 2030 sẽ có những chuyển biến rõ rệt trong công tác cán bộ nữ

Ngày 22/9, Đảng bộ Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể Trung ương tổ chức Đại hội đại biểu lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Ảnh: Nguyễn Hải.

Tại phiên họp trù bị, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam, Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ (LHPN) Việt Nam Nguyễn Thị Tuyến trình bày tham luận với chủ đề: "Nâng cao chất lượng cán bộ, đảng viên nữ trong hệ thống chính trị; phát huy vai trò của phụ nữ trong xây dựng gia đình hạnh phúc, văn minh",

Theo bà Nguyễn Thị Tuyến, trong những năm qua, Đảng và Nhà nước luôn quan tâm, ban hành và lãnh đạo thực hiện nhiều văn bản, chính sách nhằm thúc đẩy bình đẳng giới, phát triển đội ngũ cán bộ, đảng viên nữ, phát huy vai trò của phụ nữ trên các lĩnh vực của đời sống xã hội.

Cùng với đó là sự hỗ trợ, tạo điều kiện của các ban, ngành, MTTQ và đoàn thể; sự vận động, hỗ trợ tích cực của Hội LHPN Việt Nam; đặc biệt là sự nỗ lực, cố gắng không ngừng nghỉ của phụ nữ cả nước.

Đội ngũ cán bộ, đảng viên nữ đã có sự phát triển về số lượng và chất lượng. Tính đến tháng 7/2025, nữ Ủy viên Bộ Chính trị đạt 6,25%; nữ Ủy viên Trung ương Đảng khóa XIII (chính thức và dự khuyết) đạt 10,65%. Sau sắp xếp các tỉnh, thành phố, có 23 nữ Bí thư, Phó Bí thư tỉnh/thành ủy (2 Bí thư, 21 Phó Bí thư).

Tỷ lệ nữ đại biểu Quốc hội khóa XV đạt 30,26% - cao nhất từ khóa VI đến nay; nhiều cán bộ nữ đảm nhiệm các vị trí lãnh đạo, quản lý chủ chốt chính quyền các cấp; tỷ lệ đảng viên nữ cơ bản đều tăng qua các nhiệm kỳ.

Chủ tịch Hội LHPN Việt Nam nhấn mạnh, với 50,2% dân số là nữ giới, phụ nữ có vai trò quan trọng, cùng nam giới gìn giữ các giá trị tốt đẹp của gia đình Việt Nam và xây dựng môi trường sống hạnh phúc, tiến bộ.

Thời gian qua, Đảng đoàn, Đảng ủy Trung ương Hội LHPN Việt Nam đã lãnh đạo công tác vận động, hỗ trợ phụ nữ xây dựng gia đình hạnh phúc, văn minh với nhiều kết quả nổi bật. Trong đó, chủ động tham mưu, đề xuất chính sách và thực hiện các chương trình, đề án mang tính đặc thù giới và gia đình, tạo hành lang pháp lý, cơ chế nguồn lực chăm lo thiết thực cho phụ nữ, trẻ em.

Đồng thời, đẩy mạnh hỗ trợ phụ nữ nâng cao quyền năng kinh tế, thoát nghèo bền vững, tiến tới tự chủ thông qua hoạt động khởi nghiệp, khởi sự kinh doanh, đào tạo nghề, tạo việc làm, hỗ trợ mô hình sinh kế, hợp tác xã, tổ hợp tác do phụ nữ quản lý; tăng khả năng tiếp cận vốn tín dụng chính sách, tài chính vi mô.

Lan tỏa tinh thần nhân văn chăm lo, giáo dục trẻ em thông qua vai trò người mẹ và gia đình; tuyên truyền, cung cấp kiến thức, kỹ năng xây dựng gia đình hạnh phúc; thúc đẩy vai trò nam giới và cộng đồng trong thực hiện bình đẳng giới, phòng chống bạo lực gia đình.

Tuy nhiên, việc nâng cao chất lượng cán bộ, đảng viên nữ vẫn còn nhiều thách thức: tỷ lệ nữ cấp ủy, lãnh đạo chủ chốt ở một số địa phương chưa đạt chỉ tiêu; phát triển đảng viên nữ trong doanh nghiệp, phụ nữ dân tộc thiểu số, lao động nông - lâm - ngư nghiệp còn hạn chế. Công tác tạo nguồn, sắp xếp, luân chuyển, biệt phái cán bộ nữ để rèn luyện qua thực tiễn chưa nhiều.

Bên cạnh đó, những biến đổi trong cấu trúc gia đình, già hóa dân số, mất cân bằng giới tính khi sinh, tác động của thiên tai, dịch bệnh, biến đổi khí hậu… đặt ra nhiều vấn đề xã hội phức tạp, đặc biệt là bạo lực gia đình, xâm hại trẻ em.

Trước bối cảnh mới, Đảng bộ Trung ương Hội LHPN Việt Nam đề xuất nhiều giải pháp như tăng cường giáo dục, đào tạo và bồi dưỡng năng lực toàn diện cho cán bộ, đảng viên nữ; đẩy mạnh truyền thông bình đẳng giới, hoàn thiện chính sách; triển khai hiệu quả các chương trình gia đình, dân số, sức khỏe; hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế, khởi nghiệp sáng tạo; huy động sự vào cuộc của toàn hệ thống chính trị, tăng cường giám sát, phản biện, bố trí nguồn lực cho công tác phụ nữ...

Theo bà Nguyễn Thị Tuyến, nhiệm kỳ 2025 - 2030 mở ra bước ngoặt lớn trong quá trình sắp xếp, kiện toàn hệ thống chính trị; đồng thời đặt ra yêu cầu cao hơn trong công tác xây dựng Đảng.

“Với quyết tâm chính trị cao, sự lãnh đạo sát sao của cấp ủy, chính quyền các cấp và sự nỗ lực của đội ngũ cán bộ, đảng viên nữ, chúng tôi tin tưởng nhiệm kỳ 2025 - 2030 sẽ có những chuyển biến rõ rệt trong công tác cán bộ nữ và phát huy vai trò của phụ nữ trong xây dựng gia đình hạnh phúc, văn minh”, bà Tuyến nhấn mạnh.

Thiên Tuấn