PVFCCo - Phú Mỹ: Thi đua phát huy nội lực, xứng danh điển hình tiên tiến

Tỏa sáng trong gian khó

Giai đoạn 2020-2025, nền kinh tế trong nước và quốc tế đối mặt với nhiều biến động khó lường. Ngành phân bón trong nước chịu áp lực lớn do tình trạng dư cung kéo dài, giá nguyên liệu đầu vào biến động mạnh, chi phí sản xuất tăng cao… Trong bối cảnh đó, PVFCCo - Phú Mỹ vẫn vững vàng vượt khó, duy trì ổn định sản xuất và hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu kế hoạch do Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia (Petrovietnam) giao suốt 5 năm liên tiếp. Riêng về sản lượng phân bón, Tổng công ty đã cung ứng gần 7 triệu tấn các loại, góp phần quan trọng vào bình ổn thị trường và đảm bảo an ninh lương thực quốc gia. Bên cạnh đó, Nhà máy Đạm Phú Mỹ - "trái tim" của Tổng công ty - luôn duy trì vận hành an toàn, hiệu quả.

Những thành quả đạt được của PVFCCo - Phú Mỹ giai đoạn 2020-2025 đến từ chiến lược phát động thi đua gắn liền với nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, lấy hiệu quả công việc và sự sáng tạo của người lao động làm trung tâm.

Những thành công đó đến từ chiến lược phát động phong trào thi đua gắn liền với nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, lấy hiệu quả công việc và sự sáng tạo của người lao động làm trọng tâm. Tinh thần thi đua đã trở thành nét đặc trưng tiêu biểu trong văn hóa doanh nghiệp PVFCCo - Phú Mỹ, lan tỏa từ Nhà máy đến các đơn vị vùng miền, từ đội ngũ cán bộ quản lý đến từng người lao động. Hàng chục ngàn ý tưởng, sáng kiến trong mọi lĩnh vực, từ sản xuất, kinh doanh, truyền thông, quản trị, phát triển nguồn nhân lực đến an toàn - sức khỏe - môi trường, đã được đề xuất và triển khai hiệu quả. Đó là minh chứng rõ nét cho một tập thể đoàn kết, kỷ luật, sáng tạo và không ngừng đổi mới.

Tại PVFCCo - Phú Mỹ, phong trào thi đua không hướng đến thành tích hình thức hay lợi ích cá nhân. Văn hóa thi đua nơi đây đề cao tinh thần hợp tác, hỗ trợ cùng nhau phát triển - nơi không ai bị bỏ lại phía sau. Thi đua chính là phương thức để mỗi người lao động trở thành phiên bản tốt hơn của chính mình, để tập thể ngày càng gắn kết, phát triển bền vững.

Thi đua toàn diện, lan tỏa sâu rộng

Các phong trào như “Lao động sáng tạo”, “Ghi thẻ STOP”, “Về đích trước hạn”… cho đến các chương trình thi đua theo chuyên đề, theo từng sự kiện, hạng mục công việc, đều được phát động sát thực tiễn và được người lao động tích cực hưởng ứng.

Phong trào thi đua “Ba nhất” (An toàn nhất - Hiệu quả nhất - Tiến độ nhanh nhất) trong công tác bảo dưỡng, sửa chữa Nhà máy đã trở thành "thương hiệu" riêng của PVFCCo - Phú Mỹ. Trong lĩnh vực sản xuất, đơn vị thi đua đạt mục tiêu “An toàn - Chất lượng - Hiệu quả”. Trong kinh doanh, phong trào “Giữ vững và phát triển thị trường” được cụ thể hóa bằng các chỉ tiêu giao theo vùng, theo quý, theo sản phẩm. Trong xây dựng văn hóa doanh nghiệp, nội dung thi đua “Xây dựng tập thể đoàn kết - môi trường làm việc chuyên nghiệp” được lồng ghép hiệu quả thông qua các hoạt động công đoàn và phong trào đoàn thể.

Văn hóa thi đua tại PVFCCo - Phú Mỹ đề cao tinh thần hợp tác, hỗ trợ cùng nhau phát triển, nơi không ai bị bỏ lại phía sau.

Đặc biệt, các kỳ bảo dưỡng tổng thể Nhà máy Đạm Phú Mỹ - thời điểm mang tính then chốt đối với sản xuất - luôn là dịp thi đua sôi nổi. Riêng hai đợt bảo dưỡng lớn vào các năm 2021 và 2023 đã ghi nhận tổng cộng 844 sáng kiến, với hơn 420 triệu đồng tiền thưởng được trao, góp phần rút ngắn tiến độ, tiết giảm chi phí và nâng cao hiệu quả vận hành hệ thống.

Trong 5 năm qua, toàn Tổng công ty có 656 sáng kiến, cải tiến kỹ thuật được công nhận, mang lại giá trị làm lợi gần 284 tỷ đồng. Riêng năm 2024, giá trị làm lợi từ sáng kiến đạt mức kỷ lục gần 204 tỷ đồng, minh chứng rõ nét cho hiệu quả của việc lấy thi đua làm đòn bẩy nâng cao hiệu quả công việc.

Không chỉ tập trung vào sản xuất, PVFCCo - Phú Mỹ còn thúc đẩy mạnh mẽ phong trào thi đua trong lĩnh vực kinh doanh, tiếp thị truyền thông. Nhiều sáng kiến, giải pháp mới đã được áp dụng trong hoạt động truyền thông, chăm sóc khách hàng và mở rộng thị trường, góp phần đưa sản phẩm NPK Phú Mỹ và các dòng phân bón thế hệ mới phủ sóng khắp các vùng nông nghiệp trọng điểm trên cả nước. Qua đó, thi đua trở thành sợi dây liên kết tất cả các khối, tất cả con người, tạo nên sức mạnh tổng thể của một PVFCCo - Phú Mỹ đổi mới, phát triển bền vững.

Để ghi nhận những nỗ lực và cống hiến ấy, trong 5 năm qua, PVFCCo - Phú Mỹ đã triển khai công tác khen thưởng một cách khách quan, minh bạch và thực chất. Hơn 4.000 giấy khen, gần 9.000 danh hiệu "Lao động tiên tiến", gần 700 danh hiệu "Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ" đã được trao tặng cho các tập thể, cá nhân tiêu biểu. Đặc biệt, đơn vị luôn chú trọng khen thưởng đột xuất, “thưởng nóng” đối với các sáng kiến, thành tích có phạm vi ảnh hưởng lớn, góp phần tạo động lực kịp thời và lan tỏa phong trào mạnh mẽ hơn nữa. Các danh hiệu cao quý như Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ (6 bằng), Bộ Công Thương (80 bằng), Petrovietnam (469 bằng)... là sự ghi nhận xứng đáng cho những cống hiến không ngừng nghỉ của tập thể PVFCCo - Phú Mỹ.

Hướng tới nông nghiệp xanh, bền vững

Hướng tới giai đoạn 2026-2030, PVFCCo - Phú Mỹ đặt mục tiêu duy trì vị thế là nhà sản xuất phân bón hàng đầu, đồng thời mở rộng sang lĩnh vực sản xuất hóa chất cơ bản, phân bón hữu cơ, hướng tới một nền nông nghiệp xanh, bền vững và thân thiện với môi trường. Các chỉ tiêu sản lượng kinh doanh giai đoạn này dự kiến đạt hơn 6,4 triệu tấn phân bón và gần 900.000 tấn hóa chất các loại. Riêng phân bón hữu cơ, phân bón sinh học được định hướng tăng trưởng mạnh mẽ, phấn đấu đạt 40.000 tấn vào năm 2030, thể hiện quyết tâm tái cơ cấu danh mục sản phẩm theo hướng xanh - sạch - an toàn.

Trên hành trình phát triển, thi đua yêu nước tiếp tục là “chìa khóa vàng” để PVFCCo - Phú Mỹ nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, phát triển con người và xây dựng văn hóa doanh nghiệp.

Trong hành trình sắp tới, PVFCCo - Phú Mỹ xác định các nhiệm vụ trọng tâm như: nâng cao hiệu quả và sức cạnh tranh, tối ưu hóa vận hành; thúc đẩy chuyển đổi số, hiện đại hóa quản trị và mô hình điều hành linh hoạt; phát triển sản phẩm xanh - thông minh; đầu tư phát triển đội ngũ kế thừa và nguồn nhân lực chất lượng cao; gắn kết chặt chẽ hoạt động sản xuất kinh doanh với mục tiêu ESG (Môi trường - Xã hội - Quản trị) vì một nền nông nghiệp hiện đại, có trách nhiệm.

Trên hành trình ấy, thi đua yêu nước tiếp tục là “chìa khóa vàng” để PVFCCo - Phú Mỹ nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, phát triển con người, xây dựng văn hóa doanh nghiệp và đóng góp vào sự phát triển chung của Tập đoàn.

Danh hiệu "Tập thể điển hình tiên tiến" là thành quả của một quá trình nỗ lực bền bỉ, đồng thời là minh chứng cho bản lĩnh của một tập thể không ngừng đổi mới, sáng tạo, vượt qua mọi khó khăn, thách thức. PVFCCo - Phú Mỹ hoàn toàn xứng đáng là một trong những đơn vị tiêu biểu của Petrovietnam.

Phương Ngân