Quan tâm đến đời sống của người lao động

Ông Nông Minh Hiền, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cho biết: LĐLĐ tỉnh hiện đang trực tiếp quản lý 11 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở với 997 công đoàn cơ sở với gần 40.000 đoàn viên Công đoàn, trong đó có 171 công đoàn cơ sở trong các đơn vị sản xuất - kinh doanh. Để phát huy hơn nữa vai trò của tổ chức công đoàn cũng như chăm lo đời sống cho người lao động, LĐLĐ tỉnh tiếp tục chỉ đạo công đoàn cơ sở các cấp triển khai các hoạt động trong Tháng Công nhân như trợ cấp, thăm hỏi, hỗ trợ làm nhà mái ấm Công đoàn cho đoàn viên...

LĐLĐ tỉnh phối hợp với Sở Y tế khám và tư vấn bệnh miễn phí cho công nhân huyện Yên Sơn.

Theo đó, Tháng Công nhân, công đoàn các cấp trong tỉnh tập trung vào các hoạt động thiết thực chăm lo đời sống cho người lao động. LĐLĐ tỉnh đã phối hợp với Hội Chữ thập đỏ tỉnh tổ chức 3 phiên “Chợ nhân đạo” với 650 suất quà, trị giá mỗi suất 100 ngàn đồng cho 650 công nhân có hoàn cảnh khó khăn, công nhân bị giãn việc làm do ảnh hưởng của dịch Covid-19 tại Khu Công nghiệp Long Bình An. Đây là dịp để các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, kinh doanh trong tỉnh tham gia quảng bá, bán và giới thiệu các sản phẩm thiết yếu; mang lại lợi ích kép, doanh nghiệp vừa có doanh thu và công nhân lao động được hưởng phúc lợi. Cùng với đó, LĐLĐ tỉnh tiến hành rà soát, giám sát việc thực hiện thỏa ước lao động tập thể, đề xuất với người sử dụng lao động cam kết đảm bảo quyền lợi tốt nhất cho người lao động; tham gia quản lý chất lượng, an toàn thực phẩm, nâng cao giá trị, chất lượng bữa ăn ca cho người lao động đạt từ 15.000 đồng trở lên; phối hợp với Sở Y tế tổ chức khám chữa bệnh miễn phí cho 100 công nhân lao động huyện Yên Sơn. LĐLĐ tỉnh và công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đã thăm hỏi, hỗ trợ 100 công nhân thuộc các công đoàn hoạt động sản xuất kinh doanh, cơ sở giáo dục ngoài công lập có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, không có nguồn thu nhập do ảnh hưởng dịch Covid-19 với số tiền trên 52 triệu đồng.

Một trong những hỗ trợ ý nghĩa là làm nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên, công nhân lao động nghèo, nhà ở dột nát. Từ đầu năm 2020 đến nay, LĐLĐ tỉnh đã hỗ trợ 10 nhà mái ấm với số tiền 220 triệu đồng, trong đó riêng Tháng Công nhân đã hỗ trợ 4 nhà mái ấm với số tiền 30 triệu đồng/nhà. LĐLĐ tỉnh quyết định tăng hỗ trợ làm nhà “mái ấm Công đoàn” từ 20 triệu đồng lên 30 triệu đồng từ tháng 5-2020. Đoàn viên Lý Thị Hải, công nhân Công ty TNHH MTV Seshin VN2, cư trú tại xã Đội Bình (Yên Sơn) được hỗ trợ 30 triệu đồng làm nhà ở mới cho biết: Gia đình chị thuộc diện khó khăn, nhà ở thì dột nát, năm nay quyết định làm lại nhà để đỡ vất vả, lo lắng mỗi khi mưa to bão lớn. Chị có được động lực làm nhà mới là nhờ được Công đoàn hỗ trợ 30 triệu đồng từ nguồn Quỹ “Mái ấm Công đoàn” và anh em, họ mạc giúp đỡ thêm.

LĐLĐ tỉnh cũng thường xuyên gặp gỡ người lao động để nắm bắt tâm tư, nguyện vọng và kịp thời giải quyết những vấn đề bức xúc, cấp bách trong đoàn viên, người lao động; tham gia giám sát việc thực hiện các chính sách, pháp luật về lao động như tiền lương, tiền thưởng, bảo hiểm xã hội, y tế, tai nạn lao động… Qua các hoạt động trên, hầu hết công nhân, người lao động đang làm việc trên địa bàn tỉnh đều phấn khởi, tạo động lực cho họ hăng say trong công việc. Chị Nguyễn Thị Lan, công nhân Công ty TNHH MSA YB chia sẻ: Trong thời gian làm việc tại Công ty, Công đoàn các cấp luôn quan tâm đến đời sống của công nhân, hàng năm vào ngày lễ, Tết đều có quà thăm hỏi, động viên gia đình công nhân. Vừa qua, LĐLĐ tỉnh tổ chức “Chợ nhân đạo”, giúp chị và các công nhân có thêm động lực vượt qua khó khăn trong cuộc sống, làm việc hiệu quả.

Trước tác động của dịch Covid-19 và các nguyên nhân khó khăn khác, một bộ phận đoàn viên, người lao động trong các đơn vị sản xuất - kinh doanh thời gian qua không được đảm bảo về việc làm, không có hoặc giảm sút thu nhập dẫn đến đời sống gặp nhiều khó khăn. Theo số liệu báo cáo nhanh của công đoàn cơ sở, đã có́ gần 40 đơn vị doanh nghiệp với khoảng 4.500 người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19. LĐLĐ tỉnh đã thực hiện hoãn nộp kinh phí công đoàn, tiếp tục xem xét hỗ trợ người lao động khó khăn; phối hợp người sử dụng lao động tìm cách tháo gỡ từng bước để ổn định việc làm cho người lao động...

Bài, ảnh: Trang Tâm