Quy định mới về thai sản đối với cán bộ không chuyên trách xã
Bà Đặng Thị Huỳnh Nhi (Vĩnh Long) là cán bộ không chuyên trách cấp xã, đóng BHXH được 1 năm. Quy định mới về BHXH cho cán bộ không chuyên trách đóng vào quỹ thai sản từ ngày 1/7/2025. Bà Nhi hỏi, bà sinh con vào tháng 9/2025 thì có được hưởng chế độ thai sản không?
Về vấn đề này, Bảo hiểm xã hội tỉnh Vĩnh Long trả lời như sau:
Theo quy định tại điểm k khoản 1 Điều 2, điểm a khoản 1 Điều 33, khoản 1 Điều 34 Luật BHXH năm 2024 (có hiệu lực từ ngày 1/7/2025) thì người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, thôn, tổ dân phố đóng BHXH cụ thể như sau:
Người sử dụng lao động, người lao động hằng tháng đóng BHXH bắt buộc tính trên tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc của đối tượng quy định của Luật BHXH: 3% vào quỹ ốm đau và thai sản; 22% vào quỹ hưu trí và tử tuất (trong đó người lao động đóng 8%).
Theo quy định tại khoản 2 Điều 50 Luật BHXH năm 2024, đối tượng quy định tại các điểm b, c, d và đ khoản 1 Điều 50 Luật BHXH năm 2024 phải đóng BHXH bắt buộc từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng liền kề trước khi sinh con hoặc nhận con khi nhờ mang thai hộ hoặc nhận nuôi con nuôi dưới 6 tháng tuổi.
Như vậy, căn cứ theo quy định trên thì bà Đặng Thị Huỳnh Nhi chưa đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản do chưa đóng đủ 6 tháng trở lên trong thời hạn 12 tháng liền kề trước khi sinh (đóng quỹ ốm đau, thai sản).
Do Luật BHXH năm 2024 có hiệu lực từ ngày 1/7/2025 người hoạt động không chuyên trách có quy định đóng vào quỹ ốm đau, thai sản (trước 1/7/2025 chỉ đóng vào quỹ hưu trí, tử tuất là 22%).
