Sôi nổi phong trào thi đua 'Lao động giỏi, lao động sáng tạo'

Những năm qua, phong trào thi đua 'Lao động giỏi, lao động sáng tạo' đã được các cấp Công đoàn tỉnh cụ thể hóa bằng các phong trào thi đua phù hợp với đặc điểm, tính chất của từng ngành, lĩnh vực, thu hút đông đảo cán bộ, công nhân viên chức, người lao động tham gia, góp phần nâng cao năng suất lao động và hiệu quả công tác của các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Từ phong trào này đã xuất hiện nhiều tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến, say mê lao động sáng tạo, tiêu biểu cho ý chí vươn lên của đội ngũ công nhân viên chức lao động.

Lãnh đạo Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh tặng giấy khen cho công nhân có sáng kiến trong lao động tại Lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động năm 2019. ảnh: Trường Giang

Để phong trào đạtkết quả thiết thực, LĐLĐ tỉnh đã tập trung chỉ đạo, hướng dẫn các cấp Công đoàntrong tỉnh tranh thủ sự lãnh đạo của cấp ủy Đảng, sự phối hợp và tạo điều kiệncủa chuyên môn xây dựng chương trình, kế hoạch để cụ thể hóa nội dung thi đuagắn với nhiệm vụ chính trị, các phong trào, các cuộc vận động riêng của từngngành; động viên đoàn viên, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động pháthuy tính năng động, sáng tạo, phát huy sáng kiến về cải tiến kỹ thuật, cải tiếnquản lý, tiếp thu và ứng dụng hiệu quả khoa học, công nghệ tiên tiến vào sảnxuất và công tác. Từ năm 2013 - 2018, thông qua phong trào, đã có 98 côngtrình, sản phẩm chào mừng các sự kiện chính trị của đất nước, địa phương và củatổ chức Công đoàn với tổng giá trị hơn 238 tỷ đồng, trong đó, có 122 côngtrình, sản phẩm cấp tỉnh có giá trị kinh tế - xã hội cao, tiêu biểu như: Côngtrình Nhà máy sợi Lam Giang, công suất 12.000 tấn/năm, công trình Nhà máy sảnxuất, gia công giầy, dép xuất khẩu của Công ty TNHH Giày Athena tại xã Yên Lâm,huyện Yên Mô... Có 10.372 đề tài, sáng kiến trên các lĩnh vực được đăng ký thựchiện, trong đó, 377 sáng kiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất được Hội đồng khoahọc kỹ thuật cấp tỉnh công nhận; 93 tác giả sáng kiến, chủ nhiệm đề tài đượcTổng LĐLĐ Việt Nam đã tặng Bằng Lao động sáng tạo và UBND tỉnh tặng Bằng khen.

Phong trào thiđua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” diễn ra sôi nổi trên các lĩnh vực. Trongkhối doanh nghiệp, phong trào với khẩu hiệu: “Chất lượng là yếu tố quyết địnhtạo nên thương hiệu cho doanh nghiệp”; “Lao động sáng tạo, năng suất cao hơn,chất lượng cao hơn, thu nhập cao hơn”.Hưởng ứng các phong trào này, đoàn viên, CNLĐ đã tập trung thực hiện nôịdung “Phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất, ứng dụng tiếnbộ khoa học - kỹ thuật, công nghệ mới vào sản xuất; thực hành tiết kiệm, giảmchi phí quản lý, định mức tiêu hao nguyên, nhiên, vật liệu, năng lượng để nângcao năng suất, chất lượng, nâng cao hiệu quả sử dụng máy móc thiết bị, tạo ranhiều sản phẩm đạt chất lượng cao, đủ sức cạnh tranh khi tham gia hội nhập khuvực và quốc tế”, góp phần giúp doanh nghiệp tăng doanh thu, tăng lợi nhuận,thực hiện tốt các nghĩa vụ, trách nhiệm với Nhà nước, với tỉnh và với xã hội;thu nhập và đời sống của người lao động ngày một tăng lên. Qua phong trào thiđua đã có nhiều đề tài, sáng kiến của đoàn viên, CNLĐ được thực hiện có giá trịkinh tế cao; có những sáng kiến tạo ra sản phẩm thay thế hàng nhập ngoại manglại lợi nhuận lớn cho doanh nghiệp, tiêu biểu như: Sáng kiến “Cải tiến một sốbộ phận của máy sàng phân Compost từ rác thải nhằm nâng cao năng suất, chấtlượng sản phẩm” của tác giả Phạm Thành Hưng, Nhà máy xử lý chất thải rắn NinhBình; sáng kiến “Thiết kế, chế tạo máy tời vận chuyển cột điện qua địa hìnhphức tạp” của tác giả Phạm Văn Điệp, Công ty cổ phần Dịch vụ và đầu tư xây dựngHà Mai; sáng kiến “Thiết kế, chế tạo cẩu chân đế có sức nâng 180 tấn sử dụngtại Công ty công nghiệp tàu thủy Nam Triệu” của tác giả Vũ Thế Thanh và giảipháp: “Thiết kế, chế tạo cổng trục hai dầm, tải trọng nâng Q=50/10 tấn, chiêùcao nâng H=30m, khẩu độ Lk = 59/35m” củatác giả Bùi Văn Cầm thuộc Công ty cổ phần tập đoàn công nghiệp Quang Trung...

Trong các cơ quanhành chính, phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” được gắn vơícuộc vận động “Đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính và nâng cao chất lượng thựcthi công vụ trong cán bộ, công chức, viên chức”, “Xây dựng cơ quan văn hóa và ngàylàm việc 8 giờ chất lượng và hiệu quả”, học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức,phong cách Hồ Chí Minh nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức “Trung thành,trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo” được cán bộ, công chức thực hiện nghiêm túc.Qua đó, từng bước nâng cao hiệu quả, hiệu lực quản lý Nhà nước, chất lượng phụcvụ nhân dân; nâng cao chất lượng công tác tham mưu trong lãnh đạo, chỉ đạo thựchiện thắng lợi các mục tiêu phát triển kinh tế- xã hội.

Phong trào thiđua lao động giỏi, lao động sáng tạo trong lĩnh vực Giáo dục - Đào tạo được cụthể hóa bằng các phong trào thi đua “Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học”, “Giỏiviệc trường, đảm việc nhà”, “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tíchcực”, cuộc vận động “Dân chủ, kỷ cương, tình thương, trách nhiệm” được đông đảođội ngũ giáo viên tích cực tham gia. Đã có hàng nghìn đề tài, sáng kiến sángtạo trong phương pháp giảng dạy, nâng cao chất lượng dạy và học trong các cấphọc, trong đó có 130 đề tài, sáng kiến được công nhận cấp tỉnh và 42 tác giảđược Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng Lao động sáng tạo. Trong lĩnh vực Y tế, phongtrào thi đua được gắn với phong trào “Nâng cao y đức”, “Nâng cao trình độchuyên môn, nghiệp vụ phục vụ người bệnh”. Cán bộ, công chức, viên chức ngành Ytế có hàng nghìn đề tài, sáng kiến cấp cơ sở được công nhận, trong đó có 100 đềtài, sáng kiến cấp tỉnh và 22 tác giả được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng Laođộng sáng tạo…

Có thể khẳngđịnh, thông qua phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” đã khơidậy mạnh mẽ tinh thần thi đua yêu nước, tính năng động, sáng tạo, ý chí vượtkhó, hăng say trong lao động sản xuất và công tác của công nhân viên chức,người lao động, góp phần hoàn thành các mục tiêu, chỉ tiêu kế hoạch cơ quan,đơn vị, doanh nghiệp đề ra. Thời gian tới, các cấp công đoàn trong tỉnh tiếptục tham mưu lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện phong trào và đổi mới công tác khenthưởng; bồi dưỡng, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho cán bộ làm côngtác thi đua, khen thưởng ở cơ sở; đẩy mạnh tuyên truyền, biểu dương các gươngtập thể, cá nhân tiêu biểu, xuất sắc trong phong trào thi đua… để phong tràothi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” phát huy hiệu quả và đem lại quyềnlợi thiết thực cho cán bộ, đoàn viên, người lao động.

Khải Hoàn

Nguồn Ninh Bình: http://baoninhbinh.org.vn/soi-noi-phong-trao-thi-dua-lao-dong-gioi-lao-dong-sang-tao-20190715083641437p12c18.htm