Thắc mắc, kiến nghị đúng quy định

Thượng tá HUỲNH HỮU CƯỜNG, Chính ủy Trung đoàn 9, Sư đoàn 8, Quân khu 9: Ý kiến vượt cấp vừa sai lại hại tổ chức

Khi có thắc mắc, kiến nghị, quân nhân cần tuân theo quy định pháp luật, Điều lệnh quản lý bộ đội, Thông tư số 122/2024/TT-BQP ngày 31-12-2024 của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng, quy định về thực hiện dân chủ ở cơ sở trong Quân đội nhân dân (QĐND) Việt Nam, được sửa đổi, bổ sung bởi Thông tư số 60/2025/TT-BQP ngày 30-6-2025 và quy định của đơn vị. Theo đó, quân nhân ý kiến với chỉ huy trực tiếp của mình, lần lượt từ tiểu đội trưởng, trung đội trưởng đến đại đội trưởng... Sau đó, có thể ý kiến với chỉ huy cơ quan, đơn vị hoặc các tổ chức quần chúng ở đơn vị, cấp đại đội là chi đoàn hoặc hội đồng quân nhân thông qua các hình thức: Ý kiến trực tiếp tại hội nghị tập thể quân nhân, qua hòm thư góp ý, thư tín, điện thoại hoặc gặp trực tiếp chỉ huy... Quân nhân ý kiến vượt cấp hoặc ý kiến ra ngoài là hành vi vi phạm quy định nêu trên; làm xáo trộn nguyên tắc chỉ huy, quản lý, điều hành của đơn vị; làm suy yếu tính chặt chẽ của tổ chức và có thể dẫn đến những hậu quả nghiêm trọng. Hành vi này thể hiện ý thức kỷ luật kém, thiếu tôn trọng cấp trên, làm ảnh hưởng đến nội bộ, đoàn kết và hiệu quả quản lý, chỉ huy đơn vị. Ngoài ra, việc này cũng cho thấy, nhận thức của quân nhân chưa đúng và đầy đủ; hoặc do chỉ huy đơn vị giải quyết thắc mắc chính đáng của quân nhân chưa thỏa đáng, thấu tình đạt lý hoặc còn bao biện, gia trưởng.

Cán bộ, chiến sĩ Đại đội 11, Tiểu đoàn 6, Trung đoàn 9 (Sư đoàn 8, Quân khu 9) trò chuyện sau giờ học tập. Ảnh: PHƯỚC TRANG

Bảo đảm quyền lợi, nghĩa vụ của quân nhân, phát huy dân chủ trong đơn vị, thời gian qua, Đảng ủy, chỉ huy Trung đoàn 9 phổ biến, quán triệt đầy đủ các quy định, hướng dẫn về thực hiện quyền dân chủ và phát huy dân chủ cho cán bộ, chiến sĩ. Thông qua các buổi sinh hoạt, đối thoại dân chủ và hòm thư góp ý, chỉ huy các cấp đã tiếp thu và giải đáp kịp thời, thỏa đáng nhiều thắc mắc, kiến nghị của quân nhân. Qua đó, tạo bầu không khí cởi mở, đoàn kết giữa cấp trên với cấp dưới, thúc đẩy gắn kết và nâng cao chất lượng mọi mặt công tác. Một trong nhiều kinh nghiệm của chúng tôi là duy trì nghiêm chế độ, nền nếp sinh hoạt; thường xuyên tổ chức đối thoại thông qua các kênh chính thức và không chính thức như hộp thư góp ý, hội ý tổ; không ngại va chạm hay né tránh, không vì tình cảm cá nhân hoặc thành kiến mà phớt lờ hay thiên vị...

Trung úy LÊ QUANG TOÀN, Chính trị viên Đại đội 2, Tiểu đoàn 4, Trung đoàn 335, Sư đoàn 324, Quân khu 4: Báo cáo đúng cấp, giải quyết đúng thẩm quyền

Theo các quy định hiện hành trong QĐND Việt Nam, khi có thắc mắc, kiến nghị, hạ sĩ quan, chiến sĩ thực hiện báo cáo theo phân cấp, cụ thể: Chiến sĩ báo cáo tiểu đội trưởng hoặc chức vụ tương đương; tiểu đội trưởng báo cáo trung đội trưởng, trung đội trưởng báo cáo chỉ huy đại đội... Vấn đề thuộc thẩm quyền cấp nào thì cấp đó tiến hành giải quyết. Đối với sĩ quan và quân nhân chuyên nghiệp phải tiến hành báo cáo cấp trên trực tiếp. Các hình thức báo cáo gồm: Báo cáo trực tiếp, báo cáo bằng văn bản, thông qua sinh hoạt các ngày chính trị và văn hóa tinh thần, hòm thư góp ý hoặc thông qua tổ chức quần chúng, Hội đồng quân nhân. Quân nhân không chấp hành đúng quy trình, tùy tiện vượt cấp hoặc phản ánh ra ngoài đơn vị sẽ gây ảnh hưởng xấu đến đoàn kết nội bộ, dễ tạo dư luận không chính xác và làm giảm uy tín của tổ chức. Đây được xem là biểu hiện vi phạm nguyên tắc kỷ luật, cần được chấn chỉnh kịp thời. Thực hiện nghiêm túc quy trình tiếp nhận và giải quyết thắc mắc, kiến nghị không chỉ góp phần giữ vững kỷ luật mà còn tạo nên môi trường đoàn kết, tin cậy, là cơ sở để đơn vị hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.

Trên cương vị Chính trị viên đại đội, vừa là cấp trên nhưng cũng là cấp dưới, khi có kiến nghị của cấp dưới, nếu trong phạm vi quyền hạn của mình, tôi sẽ trực tiếp trao đổi với Đại đội trưởng và giải quyết; nếu vượt quá quyền hạn, phải báo cáo lên chỉ huy cấp trên trực tiếp của mình, tuyệt đối không lợi dụng chức vụ hoặc bỏ qua trình tự quy định. Những năm gần đây, tại Tiểu đoàn 4, Trung đoàn 335, Sư đoàn 324 công tác giải quyết thắc mắc, kiến nghị tại đơn vị đã mang lại nhiều kết quả tích cực. Các vấn đề về chế độ, tiêu chuẩn, đời sống, huấn luyện đều được giải đáp; tư tưởng bộ đội ổn định, niềm tin vào cấp ủy, chỉ huy được củng cố. Đơn vị nâng cao chất lượng xây dựng chính quy, rèn luyện kỷ luật và bảo đảm an toàn mọi mặt.

Thiếu tá QNCN PHẠM DUY TRƯỜNG, nhân viên ra-đa Ban Tham mưu, Trung đoàn 151, Vùng 1 Hải quân: Dân chủ phải có tổ chức

Qua phổ biến, quán triệt của đơn vị, tôi đã nắm đầy đủ quyền lợi, trách nhiệm, nghĩa vụ của quân nhân khi thắc mắc, kiến nghị. Tôi thường báo cáo ngay với chỉ huy trực tiếp và tùy vào tính chất cấp bách, nội dung vấn đề mà chỉ huy của tôi báo cáo lên trên hoặc chờ đến các buổi hội nghị, sinh hoạt để ý kiến. Tôi thấy rằng, các thắc mắc, kiến nghị của mình đều được giải thích rõ ràng và giải quyết thỏa đáng, không cần ý kiến thêm.

Tôi cho rằng, hiện tượng quân nhân chấp hành không nghiêm các quy định, có ý kiến vượt cấp hoặc ý kiến ra ngoài thì ít nhiều các đơn vị đều có. Việc này thể hiện nhận thức, ý thức chưa đúng đắn, phù hợp của quân nhân. Hơn nữa, đây còn là hành vi vi phạm Điều lệnh quản lý bộ đội, quy định về thực hiện dân chủ ở cơ sở trong QĐND Việt Nam. Việc này không những không phát huy được quyền làm chủ của quân nhân mà còn có thể gây ra nhiều hệ lụy xấu, dư luận không tốt trong tập thể. Do đó, người chỉ huy đơn vị cần nắm, gặp gỡ nhắc nhở, chấn chỉnh và có biện pháp xử lý phù hợp, không để tái diễn trong đơn vị. Cần thấy rằng, Quân đội nói chung và Trung đoàn 151, Vùng 1 Hải quân nói riêng, luôn tạo điều kiện để quân nhân phát huy quyền làm chủ, tham gia ý kiến xây dựng đơn vị, thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ... Tuy nhiên, đó là dân chủ có tổ chức và cần mang tính xây dựng chứ không phải ý kiến một cách tùy tiện, vô tổ chức.

Thượng sĩ TRẦN TUẤN ĐẠT, Tiểu đội trưởng Tiểu đội 9, Trung đội 9, Đại đội 3, Tiểu đoàn 162, Lữ đoàn 242, Quân khu 3: Tuân thủ nghiêm quy định

Theo tôi, quân nhân ý kiến vượt cấp hoặc phản ánh ra ngoài là hành vi vi phạm điều lệnh, quy định trong QĐND Việt Nam. Điều này dễ dẫn đến hiểu sai bản chất vụ việc, gây ảnh hưởng đến đoàn kết nội bộ, kỷ luật đơn vị và uy tín của tập thể. Việc này thể hiện quân nhân thiếu ý thức tổ chức kỷ luật, cần phải được chấn chỉnh để giữ vững nguyên tắc tập trung thống nhất, bảo đảm mọi công việc trong đơn vị được giải quyết theo đúng chức trách, thẩm quyền, góp phần xây dựng đơn vị vững mạnh toàn diện. Khi có thắc mắc, kiến nghị, tôi thực hiện đúng trình tự báo cáo từ cấp dưới lên cấp trên, trước hết là với chỉ huy trực tiếp. Đa phần các kiến nghị đều được trả lời rõ ràng, kịp thời nên tôi cảm thấy thỏa đáng, thể hiện sự tôn trọng và quan tâm của cấp ủy, chỉ huy đối với quân nhân. Vì vậy, quân nhân cần tuân thủ đúng quy định để mọi thắc mắc đều được xem xét, giải quyết kịp thời, khách quan và thỏa đáng.