Thời điểm tốt chưa từng có để gia nhập ngành kế toán, kiểm toán

Bà Helen Brand, Giám đốc điều hành toàn cầu Hiệp hội Kế toán công chứng Anh (ACCA)

Diễn đàn ACCA châu Á - Thái Bình Dương 2024, diễn ra ngày 28 - 29/5, nói rất nhiều về Việt Nam. Vậy tầm nhìn của ACCA về hợp tác, đầu tư và phát triển hội viên tại Việt Nam trong thời gian tới là gì, thưa bà?

Chúng tôi nhận thấy những cơ hội kinh tế to lớn tại Việt Nam và để khai thác những cơ hội này một cách bền vững, cần có các kỹ năng và năng lực mà các kế toán viên chuyên nghiệp mang lại.

Tầm nhìn của chúng tôi là đóng góp vào sự thành công trong tương lai của Việt Nam thông qua việc tận dụng các kỹ năng và năng lực của các hội viên hiện tại và tương lai trong lĩnh vực tài chính, kế toán, công nghệ và phát triển bền vững. Những năng lực này sẽ giúp xây dựng doanh nghiệp và nền kinh tế bền vững.

ACCA đã thực hiện những gì và đạt được kết quả thế nào trong cam kết biến các kế toán viên thành những “người định hướng giá trị thực sự”, có khả năng tạo ra giá trị gia tăng cho các bên liên quan và sẵn sàng ứng phó với thách thức hiện nay?

ACCA đã xuất bản báo cáo đầu tiên về kế toán môi trường từ năm 1991, thiết lập một truyền thống lâu dài về việc nhận ra tầm quan trọng của bền vững. Để tạo ra các doanh nghiệp bền vững và quan tâm đến “sức khỏe” của con người và hành tinh chúng ta, bên cạnh sự thịnh vượng, điều cần thiết là phải tính đến các hành động của chúng ta. Điều này bao gồm việc hiểu tác động của doanh nghiệp đối với nguồn lực tự nhiên, nguồn lực con người và khí hậu.

Trong nhiều năm qua, chúng tôi đã tích hợp sự hiểu biết này vào các tiêu chuẩn và chứng chỉ mà các kế toán viên chuyên nghiệp sử dụng. Các chứng chỉ của chúng tôi giáo dục các hội viên tương lai về cách tích hợp các chiến lược bền vững, thực hiện báo cáo bền vững và thu thập dữ liệu cần thiết để đưa ra các quyết định sáng suốt cho các hoạt động kinh doanh bền vững.

Chúng tôi đã phát triển các chứng chỉ và bằng cấp về phát triển bền vững. Các chương trình này cho phép những người đã có bằng cấp học lại hoặc học mới để tích hợp các thực tiễn phát triển bền vững trong doanh nghiệp của họ hoặc làm cố vấn cho các doanh nghiệp khác.

Tại ACCA, chúng tôi cam kết mạnh mẽ việc đạt được mức phát thải ròng bằng 0. Chúng tôi đã triển khai nhiều chính sách nội bộ để hỗ trợ mục tiêu này. Tuy nhiên, tác động lớn nhất của chúng tôi đến từ mạng lưới rộng lớn, gồm 250.000 hội viên và 500.000 học viên trên toàn thế giới. Bằng cách trang bị cho họ các kỹ năng và kiến thức phù hợp, chúng tôi trao quyền cho họ để thúc đẩy các thực tiễn kinh doanh bền vững trên toàn cầu.

Vậy ở quy mô lớn hơn, ACCA đã có những hoạt động nào để thúc đẩy ban hành các chính sách hoặc quy định về phát triển bền vững, thưa bà?

ACCA đã tham gia sâu vào lĩnh vực báo cáo bền vững trong nhiều thập kỷ và cá nhân tôi đã làm việc về vấn đề này trong 3 năm qua. Hiện nay, chúng ta có Hội đồng Tiêu chuẩn bền vững quốc tế (ISSB), được thành lập dưới Quỹ IFRS. ISSB đã phát hành 2 tiêu chuẩn bền vững toàn cầu đầu tiên vào năm trước. ACCA đã mạnh mẽ hỗ trợ sự phát triển này và là một trong những đối tác xây dựng năng lực cho ISSB, thúc đẩy việc áp dụng các tiêu chuẩn bền vững này trên toàn thế giới.

Chúng tôi là những người ủng hộ mạnh mẽ các tiêu chuẩn toàn cầu, đặc biệt là các vấn đề quan trọng như hành động về khí hậu. Chúng tôi tin rằng, để giải quyết những thách thức toàn cầu, cần có các tiêu chuẩn thống nhất.

Bằng cách thúc đẩy và hỗ trợ các tiêu chuẩn toàn cầu, ACCA muốn đảm bảo rằng, các thực tiễn bền vững được triển khai và duy trì hiệu quả trên toàn thế giới.

Vậy theo bà, cần làm thế nào để phát triển nguồn nhân lực phù hợp với các mục tiêu phát triển bền vững? ACCA sẽ trang bị cho các kế toán viên tương lai những kỹ năng gì để đối mặt với những thách thức liên quan?

Thực sự, đây là việc tích hợp tất cả các khía cạnh cần thiết, không chỉ là công nghệ, bền vững, tài chính hay kế toán đơn lẻ. Tất cả những yếu tố này cần được kết hợp lại với nhau. Khả năng của thế hệ kế toán viên chuyên nghiệp tiếp theo về học, học tiếp và học lại là rất quan trọng. Chúng tôi muốn phát triển khả năng thích nghi này ở mọi người để chuẩn bị cho những hoàn cảnh luôn thay đổi.

Điều này bao gồm việc giải quyết tất cả vấn đề liên quan đến bền vững, bao gồm tác động đến khí hậu, con người và xã hội. Chúng tôi cũng đang tái định nghĩa cách chúng ta nói về giá trị trong tương lai. Chúng tôi đã thảo luận về vai trò của một người định hướng có giá trị, thay vì chỉ là giám đốc tài chính, vì việc tạo ra giá trị của một doanh nghiệp sẽ được đánh giá trên nhiều phương diện, chứ không chỉ là lãi và lỗ.

Đó là sự linh hoạt và sự hứng thú trong việc học liên tục mà chúng tôi muốn truyền đạt cho thế hệ kế toán viên chuyên nghiệp tiếp theo. Đây là thời điểm tốt chưa từng có để gia nhập nghề này, bởi không có mục đích nào cao cả hơn việc đóng góp vào sự phát triển bền vững của hành tinh chúng ta.

Huyền Vy