Tôn vinh điển hình tiên tiến ngành nông nghiệp và môi trường

Đồng chí Nguyễn Quốc Trị, Uỷ viên Ban Thường vụ Đảng uỷ, Thứ trưởng Bộ Nông nghiệp và Môi trường phát biểu. Ảnh: Lê Đông/TTXVN.

Phát biểu tại hội nghị, Thứ trưởng Bộ Nông nghiệp và Môi trường Nguyễn Quốc Trị cho biết, trong bối cảnh tình hình thế giới và trong nước có nhiều diễn biến phức tạp, xung đột quân sự, cạnh tranh thương mại, biến đổi khí hậu và thiên tai tác động trực tiếp đến sản xuất, kinh doanh và đời sống người lao động, ngành Nông nghiệp và Môi trường vẫn đạt mức tăng trưởng trên 4,1% trong 9 tháng đầu năm 2026, cao hơn mức 4% Chính phủ giao.

Theo Thứ trưởng Nguyễn Quốc Trị, kết quả này có sự đóng góp của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và doanh nhân trong toàn ngành. Mỗi công việc được hoàn thành tốt, mỗi sáng kiến được áp dụng và mỗi khó khăn được vượt qua đều góp phần tạo nên kết quả chung. Vì vậy, việc tôn vinh không chỉ ghi nhận thành tích mà còn khẳng định giá trị của lao động, tinh thần trách nhiệm, sáng tạo và khát vọng cống hiến.

Thứ trưởng Bộ Nông nghiệp và Môi trường chúc mừng 19 tập thể và 71 cá nhân xuất sắc, trong đó có 11 doanh nhân tiêu biểu được tôn vinh tại chương trình.

Thứ trưởng nhấn mạnh, trong giai đoạn tới, ngành Nông nghiệp và Môi trường đứng trước yêu cầu tiếp tục sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy; nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý; thích ứng với biến đổi khí hậu và biến động thị trường; đẩy mạnh chuyển đổi số, giảm phát thải và hiện đại hóa sản xuất. Những yêu cầu này đòi hỏi người lao động phải làm việc khoa học hơn, sáng tạo hơn và hiệu quả hơn.

Đặc biệt, con người là yếu tố quyết định. Máy móc, công nghệ và nguồn vốn có thể huy động, nhưng trí tuệ, bản lĩnh, tinh thần trách nhiệm, sự tận tụy và sức sáng tạo của người lao động mới là nguồn lực nội sinh tạo nên sức mạnh và những bước đột phá. Do đó, cần xây dựng môi trường làm việc an toàn, dân chủ, chuyên nghiệp, bảo đảm người lao động được tôn trọng, ghi nhận, có cơ hội phát triển và hưởng thành quả tương xứng với đóng góp.

Đồng chí Nguyễn Quốc Trị, Uỷ viên Ban Thường vụ Đảng uỷ, Thứ trưởng Bộ Nông nghiệp và Môi trường và Đồng chí Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam tặng bằng khen cho các cá nhân, tập thể có thành tích xuất sắc trong công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở năm 2025 - 2026. Ảnh: Lê Đông /TTXVN

Đánh giá hoạt động công đoàn thời gian qua, Thứ trưởng Nguyễn Quốc Trị ghi nhận những nỗ lực trong việc chuyển mạnh hoạt động về cơ sở, lấy đoàn viên, người lao động làm trung tâm, thực hiện chức năng đại diện, bảo vệ và đồng hành. Trong 9 tháng đầu năm 2026, Công đoàn ngành đã hỗ trợ trên 1.900 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn; tổ chức bữa cơm Công đoàn cho trên 900 người; hỗ trợ nhà Mái ấm Công đoàn cho 5 đoàn viên khó khăn về nhà ở và thăm, tặng quà các gia đình thương binh, bệnh binh nhân dịp 27/7.

Công tác đối thoại, thương lượng tập thể có chuyển biến tích cực, với nhiều thỏa ước lao động tập thể có điều khoản có lợi hơn quy định của pháp luật. Trong điều kiện toàn ngành tiếp tục sắp xếp tổ chức, năm 2025 đã sắp xếp 131 đơn vị, 9 tháng đầu năm 2026 tiếp tục sắp xếp 49 đơn vị. Tuy nhiên, Công đoàn ngành vẫn phát triển mới 2.891 đoàn viên, thành lập 16 công đoàn cơ sở và bồi dưỡng, giới thiệu 406 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, kết nạp.

Bên cạnh kết quả đạt được, Thứ trưởng cũng chỉ ra một số hạn chế như phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở tại một số khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước chưa thực sự bền vững; chất lượng thỏa ước lao động tập thể và hoạt động đối thoại chưa đồng đều; việc phát hiện, bồi dưỡng, nhân rộng điển hình tiên tiến, mô hình hay và sáng kiến cải tiến ở một số đơn vị chưa thường xuyên.

Thứ trưởng đề nghị Công đoàn Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam tiếp tục bám sát cơ sở, lắng nghe nhu cầu của người lao động và những khó khăn của doanh nghiệp; chuyển mạnh từ tổ chức phong trào sang tạo ra kết quả cụ thể; xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở bản lĩnh, tâm huyết, am hiểu pháp luật, có kỹ năng thương lượng, đối thoại. Đồng thời, cần chú trọng phát hiện, tôn vinh, nhân rộng các điển hình tiên tiến, gắn phong trào thi đua với nhiệm vụ chính trị của ngành, có mục tiêu và kết quả cụ thể, tránh hình thức, dàn trải.

Đối với các tập thể, cá nhân, doanh nhân và người lao động được vinh danh, Thứ trưởng mong muốn các điển hình tiếp tục giữ vững nhiệt huyết, tinh thần trách nhiệm, khát vọng đổi mới, trở thành những hạt nhân truyền cảm hứng, lan tỏa tinh thần sáng tạo trong đồng nghiệp và đơn vị.

Ông Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho biết, trong 9 tháng qua, ngành Nông nghiệp và Môi trường thực hiện nhiều nhiệm vụ chính trị lớn, đồng thời gặp không ít khó khăn do tác động từ bên ngoài, biến đổi khí hậu, tình hình chiến tranh, xung đột và những khó khăn chung của thế giới. Trong bối cảnh đó, đoàn viên, người lao động của ngành đã rất nỗ lực.

Ông Ngọ Duy Hiểu bày tỏ mong muốn các tập thể, cá nhân được biểu dương tiếp tục phát huy thành tích đã đạt được, tiếp tục nâng cao tay nghề, sáng tạo. Cùng với đó, ngành Nông nghiệp và Môi trường và tổ chức công đoàn, cần tiếp tục rà soát, đánh giá, củng cố tổ chức trong bối cảnh ngành đang tái cơ cấu và hoạt động trong điều kiện mới.

Đồng chí Nguyễn Hà Xuyên, Chủ tịch Công đoàn Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam (Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam) và đồng chí Phan Thị Huệ, Phó Chủ tịch Công đoàn Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam tặng bằng khen tuyên dương gia đình CNVCLĐ tiêu biểu. Ảnh: Lê Đông /TTXVN

“Mục tiêu tăng trưởng hai con số là khát vọng lớn của Đảng, Nhà nước và nhân dân. Trong bối cảnh nhiều nền kinh tế hàng đầu thế giới có mức tăng trưởng thấp, mục tiêu tăng trưởng hai con số của Việt Nam là một thách thức rất lớn. Từ thực tế công việc tại cơ quan công đoàn, tôi nhận thấy áp lực và yêu cầu cao hơn có thể khiến mỗi người cảm thấy vất vả, nhưng đồng thời cũng đánh thức năng lực tiềm ẩn của mỗi cá nhân. Có những khả năng mà bình thường chúng ta chưa có điều kiện thể hiện, nhưng khi có áp lực, có yêu cầu và có khó khăn, mỗi người đều có thể khẳng định mình. Tôi mong các phong trào thi đua trong ngành, dưới sự triển khai của tổ chức công đoàn, ngày càng toàn diện, thiết thực, tạo động lực cho hoạt động sản xuất, kinh doanh, đổi mới sáng tạo, công tác tham mưu và phát triển nghề nghiệp tại các đơn vị sự nghiệp. Qua đó, các phong trào góp phần tạo ra nhiều giá trị, sản phẩm thiết thực, đóng góp vào việc thực hiện mục tiêu tăng trưởng hai con số”, ông Ngọ Duy Hiểu nhấn mạnh.

Phát biểu tại hội nghị, ông Nguyễn Hà Xuyên, Chủ tịch Công đoàn Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam, cho biết hội nghị là dịp nhìn lại những kết quả nổi bật, tôn vinh các tập thể, cá nhân tiêu biểu, ghi nhận những đóng góp của đoàn viên, người lao động và đội ngũ cán bộ công đoàn; đồng thời tạo động lực bước vào giai đoạn phát triển mới với tinh thần đổi mới, thiết thực, hướng về cơ sở.

Theo ông Nguyễn Hà Xuyên, phong trào thi đua lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động đang được các cấp công đoàn tích cực hưởng ứng, góp phần thực hiện mục tiêu tăng trưởng hai con số của Chính phủ.

Trong Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2026, các cấp công đoàn đã trao 3.100 suất quà, tổng trị giá 5,2 tỷ đồng cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, bị tai nạn lao động; tổ chức bữa cơm Công đoàn cho 1.100 đoàn viên, người lao động.

Công tác đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động tiếp tục được chú trọng. Các cấp công đoàn đã tổ chức 38 cuộc đối thoại với 5.600 người tham dự và 22 diễn đàn đoàn viên góp ý xây dựng Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới, thu hút hơn 3.000 người tham gia.

Trong tháng 9/2026, có 2.225/2.250 đơn vị, doanh nghiệp có tổ chức công đoàn tiến hành thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể. Nội dung thỏa ước ngày càng hướng đến các vấn đề thiết thực như tiền lương, tiền thưởng, phúc lợi, bữa ăn ca, nhà ở, chăm sóc con em và điều kiện làm việc.

Công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở cũng đạt kết quả tích cực. Năm 2025, toàn ngành kết nạp 1.800 đoàn viên mới, thành lập 6 công đoàn cơ sở. Trong 9 tháng đầu năm 2026, các cấp công đoàn kết nạp gần 3.000 đoàn viên, thành lập 6 công đoàn cơ sở và giới thiệu 406 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, trong đó 135 đồng chí được kết nạp vào Đảng.

Cùng với đó, phong trào thi đua sáng tạo tiếp tục được đẩy mạnh. Tiêu biểu là ông Phạm Hồng Thắng với sáng kiến mang lại giá trị tiết kiệm gần 3 tỷ đồng, được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Bằng Lao động sáng tạo. Theo ông Nguyễn Hà Xuyên, giá trị của sáng kiến không chỉ nằm ở số tiền tiết kiệm mà còn thể hiện tinh thần không bằng lòng với cách làm cũ, luôn tìm tòi để nâng cao hiệu quả công việc.

Toàn ngành hiện có hơn 30.000 nữ đoàn viên, người lao động; trên 96% đăng ký tham gia phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” hằng năm, tỷ lệ đạt danh hiệu bình quân trên 94%.

Năm 2026 là năm đầu thực hiện nghị quyết đại hội Công đoàn Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam và Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam. Định hướng xuyên suốt của nhiệm kỳ là lấy đoàn viên, người lao động làm trung tâm, lấy cơ sở làm địa bàn hoạt động và lấy sự hài lòng của người lao động làm thước đo đánh giá hiệu quả hoạt động công đoàn.

Công đoàn Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam sẽ tiếp tục hoàn thiện tổ chức theo hướng tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; đổi mới nội dung, phương thức hoạt động; nâng cao chất lượng đối thoại, thương lượng; chăm lo thiết thực hơn và bảo vệ tốt hơn quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, đồng thời khơi dậy tinh thần thi đua, sáng tạo và cống hiến trong toàn ngành.