Tổng công ty HUD: Bàn giao 1.300 căn nhà ở xã hội trong năm 2026

Tổng công ty Đầu tư Phát triển Nhà và Đô thị (HUD) vừa tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành Đảng bộ lần thứ tư (mở rộng), gắn với Hội nghị tổng kết công tác năm 2025 và triển khai nhiệm vụ năm 2026.

HUD thể hiện rõ trách nhiệm, đóng góp đối với Nhà nước và xã hội

Đến dự và phát biểu tại Hội nghị, ông Nguyễn Việt Hùng, Ủy viên Ban Thường vụ, Thứ trưởng Bộ Xây dựng đánh giá cao việc Tổng công ty HUD hoàn thành và vượt toàn diện các chỉ tiêu kế hoạch 5 năm, 2021 - 2025 được Bộ Xây dựng phê duyệt.

Ủy viên Ban Thường vụ, Thứ trưởng Bộ Xây dựng Nguyễn Việt Hùng: Nhà ở xã hội là "phần việc phải làm" của doanh nghiệp Nhà nước, HUD đã làm nhà ở xã hội bằng trách nhiệm.

Ủy viên Ban Thường vụ, Thứ trưởng Bộ Xây dựng Nguyễn Việt Hùng: Nhà ở xã hội là "phần việc phải làm" của doanh nghiệp Nhà nước, HUD đã làm nhà ở xã hội bằng trách nhiệm.

Đặc biệt, HUD bảo toàn và phát triển vốn Nhà nước; đảm bảo việc làm, thu nhập cho người lao động; thực hiện đầy đủ nghĩa vụ với Nhà nước và xã hội…

"HUD giữ được nhịp triển khai các dự án trọng điểm, tạo nền tảng cho giai đoạn phát triển tiếp theo", Thứ trưởng Nguyễn Việt Hùng nhấn mạnh.

Riêng trong năm 2025, Tổng công ty HUD tạo dấu ấn rõ nét trong phát triển nhà ở xã hội, với việc khởi công 7 dự án, tổng quy mô gần 1.900 căn hộ, tổng diện tích sàn gần 200.000 m², trải rộng trên nhiều địa phương.

"Những con số này không chỉ mang ý nghĩa kinh tế, mà còn mang ý nghĩa chính trị - xã hội rất sâu sắc. Nhà ở xã hội không phải là ‘phần việc khó làm’, mà là 'phần việc phải làm' của doanh nghiệp Nhà nước, HUD đã làm bằng trách nhiệm…", Thứ trưởng Nguyễn Việt Hùng bày tỏ.

Ban Chấp hành Đảng bộ, Ban Thường vụ Đảng ủy, Hội đồng thành viên Tổng công ty bám sát thực tiễn; phát huy nguyên tắc tập trung dân chủ; gắn công tác xây dựng Đảng với nhiệm vụ sản xuất kinh doanh. Vai trò lãnh đạo của Đảng bộ, Hội đồng thành viên HUD là yếu tố then chốt giúp Tổng công ty giữ vững ổn định trong khó khăn…

Năm 2026 là năm đầu tiên thực hiện Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng; năm đầu của kế hoạch 5 năm 2026-2030; đồng thời là năm đầu HUD chuyển về trực thuộc Đảng bộ Bộ Xây dựng. Điều này mở ra điều kiện thuận lợi hơn cho công tác lãnh đạo, chỉ đạo, nhưng đồng thời cũng đặt ra yêu cầu cao hơn về kỷ luật, quản trị và hiệu quả.

Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên Tổng công ty HUD, ông Đậu Minh Thanh khẳng định: HUD tiên phong, trách nhiệm trong việc thực hiện chủ trương lớn của Đảng, Nhà nước về phát triển nhà ở xã hội.

Thứ trưởng Nguyễn Việt Hùng đề nghị Tổng công ty HUD tập trung vào một số định hướng chiến lược: Củng cố vai trò lãnh đạo của Đảng trong doanh nghiệp.

Nhà ở xã hội là trục phát triển chiến lược. Trong đó, thống nhất mục tiêu bàn giao 1.300 căn nhà ở xã hội trong năm 2026; chủ động quỹ đất, đa dạng hóa mô hình đầu tư nhà ở xã hội; tiếp tục là ngọn cờ đầu thực hiện Chỉ thị 34-CT/TW của Ban Bí thư về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác phát triển nhà ở xã hội trong tình hình mới.

Tái cơ cấu giai đoạn mới, xây dựng Đề án tái cơ cấu mới gắn với sứ mệnh doanh nghiệp Nhà nước. Nâng tầm quản trị doanh nghiệp, tinh gọn bộ máy; hoàn thiện quy chế theo Luật Quản lý và đầu tư vốn Nhà nước tại doanh nghiệp; đẩy mạnh chuyển đổi số; rõ người - rõ việc - rõ trách nhiệm - rõ kết quả. "Nguồn lực Nhà nước càng lớn, yêu cầu minh bạch và hiệu quả càng cao", Thứ trưởng Nguyễn Việt Hùng nhận định.

Con người HUD là nền tảng của phát triển bền vững, do vậy Thứ trưởng đề nghị cấp ủy, Hội đồng thành viên Tổng công ty HUD tiếp tục xây dựng, đào tạo, đội ngũ cán bộ mạnh; quan tâm chăm lo đời sống người lao động; xây dựng văn hóa doanh nghiệp kỷ cương, nhân văn, chuyên nghiệp…

Tổng giám đốc Tổng công ty HUD Đỗ Hoài Đông cho biết, năm 2025, Tổng công ty hoàn thành toàn diện, vượt mức kế hoạch.

Hoàn thành toàn diện, vượt mức kế hoạch năm 2025

Báo cáo tại Hội nghị, lãnh đạo Tổng công ty HUD cho biết, năm 2025, trong bối cảnh kinh tế trong nước và quốc tế còn nhiều khó khăn, thị trường bất động sản và xây dựng chịu nhiều sức ép, HUD đã đạt được những kết quả rất đáng tự hào.

Doanh thu toàn Tổng công ty ước đạt 4.050 tỷ đồng, bằng 107% kế hoạch. Lợi nhuận trước thuế ước đạt 485 tỷ đồng, bằng 108% kế hoạch. Nộp ngân sách Nhà nước ước đạt 1.728 tỷ đồng, bằng 160% kế hoạch. HUD thể hiện rõ trách nhiệm và đóng góp của HUD đối với Nhà nước và xã hội.

Đặc biệt, năm 2025 là năm HUD khởi công nhiều dự án nhà ở xã hội nhất từ trước đến nay, với 7 dự án nhà ở xã hội được khởi công, tổng diện tích sàn khoảng 190.000 m², tương đương gần 1.900 căn hộ.

"Đây là minh chứng sinh động cho tinh thần tiên phong, trách nhiệm và thực chất của HUD trong việc thực hiện chủ trương lớn của Đảng, Nhà nước về phát triển nhà ở xã hội, bảo đảm an sinh xã hội về nhà ở cho người dân", ông Đậu Minh Thanh, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên Tổng công ty HUD nhấn mạnh.

Công ty mẹ và các công ty thành viên Tổng công ty HUD ký cam kết thực hiện kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2026.

Tại Hội nghị, đại diện các đơn vị tập trung thảo luận, đánh giá toàn diện kết quả thực hiện công tác xây dựng Đảng và nhiệm vụ chính trị năm 2025; phân tích sâu sắc những hạn chế, nguyên nhân, bài học kinh nghiệm, từ đó đề ra phương hướng, nhiệm vụ và giải pháp chủ yếu cho năm 2026, bảo đảm sát thực tiễn, khả thi và hiệu quả.

Tổng công ty HUD lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện quyết liệt và hiệu quả các chỉ tiêu sản xuất, kinh doanh năm 2026, với mục tiêu: Doanh thu 4.470 tỷ đồng; lợi nhuận trước thuế 520 tỷ đồng; nộp ngân sách Nhà nước 650 tỷ đồng; tập trung triển khai các dự án trọng điểm, bàn giao gần 1.300 căn nhà ở xã hội, khởi công 456 căn hộ tại dự án Chánh Mỹ, qua đó tiếp tục khẳng định rõ vai trò và trách nhiệm của doanh nghiệp Nhà nước trong thực hiện chính sách an sinh xã hội của Đảng và Nhà nước.

Bước sang năm 2026, Đảng bộ Tổng công ty HUD xác định rõ yêu cầu xuyên suốt là: ổn định tổ chức, nâng cao kỷ cương, tạo đột phá về hiệu quả thực thi.

Tổng công ty tập trung kiện toàn tổ chức bộ máy theo hướng tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả; siết chặt kỷ luật, kỷ cương trong quản lý, điều hành; đồng thời nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ…

Cùng với đó, Tổng công ty tiếp tục triển khai Chiến lược phát triển giai đoạn 2026-2030, nâng cao chất lượng sản phẩm, dịch vụ, đẩy mạnh đầu tư theo hướng bền vững; đồng thời thực hiện chuyển đổi số đồng bộ trong quản trị, điều hành, cải tiến quy trình nội bộ theo phương châm rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, rõ kết quả.

Hội nghị tập trung bàn giải pháp giải bảo đảm thực hiện khả thi và hiệu quả, kế hoạch năm 2026.

Về công tác xây dựng Đảng, Đảng bộ Tổng công ty HUD sẽ quán triệt, triển khai nghiêm túc Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng; tăng cường công tác kiểm tra, giám sát; giữ vững và nâng cao vai trò hạt nhân chính trị của tổ chức đảng trong doanh nghiệp...

Cũng tại hội nghị, Công ty mẹ và các công ty thành viên Tổng công ty HUD ký cam kết thực hiện kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2026.

"Ban Thường vụ Đảng ủy và lãnh đạo Tổng công ty xác định rõ: Cam kết đã ký là trách nhiệm phải thực hiện đến cùng. Kết quả thực hiện kế hoạch năm 2026 sẽ là căn cứ trực tiếp để đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ của từng đơn vị, từng tập thể và từng cá nhân. Tinh thần xuyên suốt là nói đi đôi với làm, cam kết gắn với kết quả, không hình thức, không né tránh, không đùn đẩy trách nhiệm", ông Đậu Minh Thanh bày tỏ.

Tâm Vũ

Nguồn Xây Dựng: https://baoxaydung.vn/tong-cong-ty-hud-ban-giao-1300-can-nha-o-xa-hoi-trong-nam-2026-192251223151152246.htm