Tổng Giám đốc xin nghỉ hưu, Cao su Sông Bé (SBR) triệu tập họp cổ đông bất thường

Biến động nhân sự cấp cao và kế hoạch họp cổ đông bất thường

Ban lãnh đạo Công ty Cổ phần Cao su Sông Bé vừa chính thức công bố thông tin về việc nhận được đơn xin từ nhiệm của ông Nguyễn Đông Dần. Theo nội dung đơn gửi đến công ty, ông Dần xin rút khỏi các vị trí bao gồm Tổng Giám đốc, Thành viên Hội đồng quản trị và người đại diện theo pháp luật. Nguyên nhân được đưa ra là để nghỉ hưu theo quy định của pháp luật lao động hiện hành.

Theo hồ sơ quản trị của doanh nghiệp, ông Nguyễn Đông Dần sinh năm 1964, sở hữu trình độ Cử nhân Kế toán. Ông chính thức được bổ nhiệm vào vị trí Thành viên Hội đồng quản trị kiêm Tổng Giám đốc từ ngày 26 tháng 12 năm 2018. Lời chia tay của vị lãnh đạo này khép lại chặng đường gần tám năm trực tiếp tham gia điều hành và định hướng chiến lược tại doanh nghiệp cao su này.

Để giải quyết vấn đề nhân sự thượng tầng, Cao su Sông Bé đã chốt kế hoạch tổ chức Đại hội đồng cổ đông bất thường năm 2026. Cuộc họp dự kiến diễn ra trong khoảng thời gian từ ngày 22 đến ngày 28 tháng 10 tới đây để xem xét thông qua tờ trình miễn nhiệm ông Nguyễn Đông Dần cùng các nội dung khác thuộc thẩm quyền quyết định của cổ đông. Doanh nghiệp ấn định ngày giao dịch không hưởng quyền là 25 tháng 09 và ngày đăng ký cuối cùng để lập danh sách cổ đông tham dự đại hội là 28 tháng 09.

Về lịch sử hoạt động, Công ty Cổ phần Cao su Sông Bé tiền thân là doanh nghiệp nhà nước mang tên Công ty Trách nhiệm hữu hạn Một thành viên Cao su Sông Bé được thành lập từ năm 1983. Đến năm 2019, công ty hoàn tất quá trình cổ phần hóa và chuyển sang hoạt động dưới mô hình công ty cổ phần. Lĩnh vực kinh doanh cốt lõi của đơn vị xoay quanh hoạt động trồng, chăm sóc cây cao su và sản xuất mủ cao su nguyên liệu cung cấp ra thị trường.

Lợi nhuận bán niên tăng trưởng nhờ nguồn thu thanh lý tài sản

Sự thay đổi vị trí điều hành cao nhất diễn ra vào thời điểm bức tranh tài chính của Cao su Sông Bé đang có sự phân hóa rõ rệt giữa hoạt động kinh doanh cốt lõi và lợi nhuận đột biến. Báo cáo tài chính sáu tháng đầu năm 2026 cho thấy doanh thu thuần của công ty đạt 112,6 tỷ đồng, ghi nhận mức giảm 6% so với cùng kỳ năm trước. Trong khi đó, giá vốn hàng bán lại tăng 12% lên mức 101,5 tỷ đồng. Tốc độ tăng của giá vốn cao hơn doanh thu đã bào mòn lợi nhuận gộp của doanh nghiệp, kéo chỉ tiêu này giảm sâu 62% xuống chỉ còn 11 tỷ đồng.

Xét về các khoản chi phí hoạt động trong kỳ, doanh thu từ hoạt động tài chính mang về cho công ty 20 tỷ đồng, tương ứng mức tăng trưởng 28,4%. Ở chiều ngược lại, chi phí quản lý doanh nghiệp cũng phình to thêm 26%, tiêu tốn khoảng 12,4 tỷ đồng của công ty. Hoạt động kinh doanh cốt lõi nhìn chung đang phải đối mặt với bài toán thu hẹp biên lợi nhuận do chi phí vận hành gia tăng.

Điểm sáng cứu vãn toàn bộ kết quả kinh doanh bán niên đến từ khoản lợi nhuận khác đạt hơn 27 tỷ đồng, phục hồi mạnh mẽ so với mức lỗ 30 triệu đồng của cùng kỳ năm ngoái. Báo cáo giải trình cho thấy khoản thu nhập đột biến này hoàn toàn xuất phát từ hoạt động thanh lý tài sản cố định của doanh nghiệp. Mặc dù doanh thu cốt lõi đi lùi, khoản thu nhập khác khổng lồ này đã trực tiếp kéo lợi nhuận sau thuế của Cao su Sông Bé tăng trưởng 36%, đạt mức 36 tỷ đồng khi khép lại nửa đầu năm 2026.