Top ngành nghề nào trả lương cao nhất 2025?

Nhóm ngành giữ "đỉnh" lương

Khảo sát của Joboko cho thấy Y tế - Dược và IT - Phần mềm là hai nhóm ngành có mức lương trung vị cao nhất thị trường hiện nay.

Mức lương trung vị ngành Y tế – Dược dao động từ 50–70 triệu đồng/tháng

Ở nhóm quản lý hoặc trưởng phòng, ngành y tế – dược ghi nhận mức lương trung vị cao nhất, khoảng 70 triệu đồng/tháng, trong khi IT – phần mềm theo sát với 68,4 triệu đồng/tháng. Với các vị trí quản lý IT có trên 3 năm kinh nghiệm, mức lương trung vị dao động từ 45–57 triệu đồng/tháng, tập trung ở các vị trí backend, fullstack, lập trình viên Java và Python.

Ở nhóm lao động có 1–3 năm kinh nghiệm, IT – phần mềm tiếp tục dẫn đầu với lương trung vị 25 triệu đồng/tháng; tiếp theo là kinh doanh – bán hàng khoảng 20 triệu đồng/tháng; y tế – dược và marketing – truyền thông cùng đạt mức 18 triệu đồng/tháng. Điều này cho thấy lợi thế rõ rệt của các ngành gắn với công nghệ, dịch vụ chuyên môn cao và nhu cầu xã hội thiết yếu.

Báo cáo lương 2025-2026 của Joboko

Bên cạnh đó, Tài chính – Ngân hàng, Kiểm toán tiếp tục nằm trong nhóm ngành trả lương cao, đặc biệt ở các vị trí quản lý. Mức lương trung vị của trưởng phòng phổ biến từ 40–65 triệu đồng/tháng, tùy theo lĩnh vực chuyên môn. Đáng chú ý, nhiều vị trí lãnh đạo cấp cao trong ngành tài chính ghi nhận mức lương trung vị lên tới 100–200 triệu đồng/tháng, thậm chí cao hơn đối với các chức danh như giám đốc kinh doanh, giám đốc marketing hoặc quản lý khu vực.

Kỹ thuật, kinh doanh và ngoại ngữ: Yếu tố tạo bứt phá thu nhập

Không còn là nhóm ngành có thu nhập trung bình, cơ điện tử, kỹ thuật – sản xuất đang vươn lên mạnh mẽ nhờ làn sóng đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI) và nhu cầu nhân lực kỹ thuật cao. Theo Joboko, kỹ sư cơ điện có trên 5 năm kinh nghiệm hiện đạt mức lương trung vị khoảng 20–30 triệu đồng/tháng; trong khi các vị trí quản lý hoặc trưởng phòng có thể đạt 45–65 triệu đồng/tháng. Đây là nhóm ngành có biên độ tăng lương ổn định, phù hợp với lao động có tay nghề, kinh nghiệm và năng lực ngoại ngữ.

Ngành Kinh doanh – Bán hàng vẫn duy trì nhu cầu tuyển dụng lớn, song mức thu nhập phân hóa rõ rệt. Nhân viên kinh doanh phổ thông thường hưởng lương cơ bản 8–15 triệu đồng/tháng, trong khi trưởng nhóm, trưởng phòng có thể đạt 30–40 triệu đồng/tháng, chưa kể hoa hồng. Một số vị trí như kinh doanh B2B, pre-sales, kỹ sư kinh doanh có mức lương cao hơn mặt bằng chung 40–60%, đặc biệt khi yêu cầu ngoại ngữ hoặc kinh nghiệm thị trường quốc tế.

Đáng chú ý, năm 2025 ghi nhận xu hướng tăng mạnh ở các công việc yêu cầu ngoại ngữ, đặc biệt là tiếng Trung. Thị trường ghi nhận 12.997 việc làm mới yêu cầu tiếng Trung, tăng 49,29% so với năm 2024 và 94,57% so với năm 2023, vượt xa tốc độ tăng của các ngoại ngữ khác như tiếng Nhật hay tiếng Hàn. Việc sở hữu ngoại ngữ này đang trở thành “đòn bẩy” quan trọng giúp người lao động cải thiện thu nhập và mở rộng cơ hội nghề nghiệp.

Theo Joboko, trong bối cảnh chuyển đổi số, ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) diễn ra mạnh mẽ và nguồn nhân lực chất lượng cao còn thiếu hụt, các ngành đòi hỏi chuyên môn sâu, kỹ năng công nghệ và ngoại ngữ sẽ tiếp tục giữ lợi thế về tiền lương trong những năm tới.

Ngọc Ánh