Sự xuất hiện ngày càng rõ nét của những cán bộ trẻ thuộc thế hệ Gen Z (thế hệ công dân sinh từ năm 1997 đến 2012) tại các thôn, tổ dân phố sau đợt sắp xếp, sáp nhập bộ máy cơ sở đang tạo nên một làn sóng mới trong đời sống nông thôn Việt Nam. Không còn dừng lại ở vai trò lực lượng thụ hưởng hay đối tượng ly hương tìm kiếm sinh kế, người trẻ hôm nay đang chủ động quay trở về, trực tiếp tham gia điều hành và quản trị cộng đồng. Đứng trước áp lực chuyển đổi số và yêu cầu hiện đại hóa hành chính, thế hệ Gen Z mang theo lợi thế công nghệ, tinh thần "dám nghĩ, dám làm", nhưng đồng thời cũng đối mặt với không ít rào cản về kinh nghiệm, văn hóa ứng xử và bản lĩnh dân vận.
