Vinaconex 21 chậm đóng gần 310 triệu đồng tiền bảo hiểm xã hội và bảo hiểm khác

Vinaconex 21 nợ tiền bảo hiểm xã hội và bảo hiểm khác

Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội đã công bố danh sách đơn vị chậm đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp tháng 8/2025. Trong danh sách này có tên của Công ty Cổ phần Vinaconex 21 (số liệu tính đến hết 31/8/2025 theo C12-TS lấy ngày 6/9/2025).

Cụ thể, Công ty Cổ phần Vinaconex 21 chậm đóng 307,6 triệu đồng tiền bảo hiểm xã hội và bảo hiểm khác, thời gian chậm đóng là 3 tháng.

Công ty Cổ phần Vinaconex 21 tiền thân là đội công trình kiến trúc II thuộc Công ty kiến trúc Hà Tây chuyển đổi thành Công ty Xây dựng Khu Nam. Năm 2002, UBND tỉnh Hà Tây (cũ) có Quyết định số 1362/QĐ/UB về việc chuyển Công ty Xây dựng Khu Nam tỉnh Hà Tây sang làm doanh nghiệp thành viên của Tổng Công ty Xuất nhập khẩu và Xây dựng Việt Nam. Ngày 20/4/2012, Công ty chính thức đổi tên thành Công ty Cổ phần Vinaconex 21.

Ngành nghề kinh doanh chính của Vinaconex 21 là thi công xây lắp các công trình dân dụng, công nghiệp, giao thông, thủy lợi...; tư vấn đầu tư xây dựng; kinh doanh xuất nhập khẩu...

Về tình hình tài chính của doanh nghiệp, quý 4/2024 lợi nhuận sau thuế của Vinaconex 21 âm 1,2 tỷ đồng. Lũy kế cả năm 2024, công ty này lỗ 1,1 tỷ đồng. Trong khi đó, doanh thu bán hàng quý 4/2024 đạt 35 tỷ đồng, lũy kế cả năm 2024 đạt 119 tỷ đồng.

Tính đến cuối năm 2024, tổng tài sản của Vinaconex 21 ở mức 366 tỷ đồng, tăng 13% so với thời điểm đầu năm 2024. Bên kia bảng cân đối, nợ phải trả của Vinaconex đang ở mức 245 tỷ đồng, còn vốn chủ sở hữu là 120,7 tỷ đồng.

Quay trở lại với việc doanh nghiệp nợ, chậm đóng các loại bảo hiểm cho người lao động khiến quá trình tích lũy thời gian đóng bảo hiểm, ảnh hưởng đến khả năng khám chữa bệnh, nhận trợ cấp thất nghiệp, thai sản, và cả chế độ hưu trí sau này…

Từ ngày 1/7/2025 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực đã nêu rõ hành vi trốn đóng bảo hiểm xã hội sẽ bị xử lý nghiêm, trong đó có truy cứu trách nhiệm hình sự.

Cụ thể, với hành vi chậm đóng, doanh nghiệp sẽ phải đóng đủ số tiền chậm đóng, nộp thêm khoản lãi 0,03%/ngày tính trên số tiền và số ngày trốn đóng, đồng thời bị xử phạt hành chính và không được xét thi đua, khen thưởng.

Đặc biệt, nếu trốn đóng, ngoài việc phải nộp đủ số tiền trốn đóng và lãi phạt như trên, doanh nghiệp có thể bị xử phạt hành chính hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật.

Còn căn cứ điểm a khoản 5 Điều 39 Nghị định 12/2022/NĐ-CP, sẽ phạt tiền từ 12% - 15% tổng số tiền phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp tại thời điểm lập biên bản vi phạm hành chính nhưng tối đa không quá 75 triệu đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau:

Chậm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp; đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp không đúng mức quy định mà không phải là trốn đóng; đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp không đủ số người thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp mà không phải là trốn đóng.

Nếu người sử dụng lao động là tổ chức vi phạm thì sẽ bị phạt gấp đôi từ 24% - 30% tổng số tiền bảo hiểm phải đóng nhưng không quá 150 triệu đồng.

Linh Phong