Vụ bại lộ ngoại tình: Tại sao CEO phải từ chức còn nữ cấp dưới lại không?

Andy Byron từ chức CEO công ty AI Astronomer vào ngày 19/7, chỉ 3 ngày sau khi ông bị bại lộ chuyện ngoại tình với cấp dưới, nữ giám đốc nhân sự Kristin Cabot, trong đêm nhạc Coldplay.

“Như đã nêu trước đây, Astronomer cam kết duy trì các giá trị và văn hóa dẫn dắt chúng tôi kể từ khi thành lập. Các nhà lãnh đạo của chúng tôi được kỳ vọng đặt ra tiêu chuẩn về cả hành vi và trách nhiệm giải trình, nhưng gần đây, tiêu chuẩn đó không được đáp ứng. Andy Byron đã nộp đơn từ chức và hội đồng quản trị chấp thuận”, trích thông báo công ty.

Theo The New York Post, các nguồn tin cho biết từ chức là giải pháp tài chính tốt nhất đối với ông Byron, vì công ty hoàn toàn có thể chọn cách sa thải, khiến ông không còn gì cả.

Ông Andy Byron từ chức không lâu sau khi bại lộ ngoại tình. Ảnh: Astronomer.

Pete DeJoy, nhà đồng sáng lập công ty, được chọn làm người tạm thời nắm giữ chức vụ cũ của ông Byron.

Ngày 21/7, ông DeJoy thừa nhận trên Linkedln vụ bê bối tình ái mang đến cho công ty lợi ích bất ngờ. Đó là công ty được biết đến nhiều hơn.

“Những sự kiện trong vài ngày qua thu hút sự chú ý lớn từ giới truyền thông mà ít công ty nào - chứ đừng nói đến các công ty khởi nghiệp trong lĩnh vực dữ liệu và AI bé nhỏ của chúng tôi - từng gặp phải. Đội ngũ của chúng tôi nhận được sự chú ý một cách bất thường và siêu thực. Mặc dù tôi chưa bao giờ mong muốn điều này xảy ra, Astronomer giờ đây trở thành một cái tên quen thuộc”, quyền CEO nhận định.

Điều khiến dư luận chú ý hơn là trong khi ông Byron bị buộc từ chức, tình trạng công việc của nữ nhân tình không được đề cập đến.

Theo truyền thông Mỹ, bà Cabot đang nghỉ phép, nhưng chưa bị sa thải khỏi công ty.

Nicole Brenecki, luật sư đến từ New York, giải thích với tư cách là một trong những người góp phần thành lập Astronomer, ông Byron phải tuân thủ tiêu chuẩn về hành vi và trách nhiệm quy định riêng cho đội ngũ lãnh đạo. Ngược lại, bà Cabot được tuyển dụng vào thông qua hợp đồng lao động, không thể dễ dàng bị sa thải chỉ vì trở thành tâm điểm của báo chí.

Chuyên gia pháp lý chỉ ra muốn đuổi việc bà Cabot cần phải có căn cứ vi phạm chính sách nội bộ hoặc quy định hợp đồng rõ ràng. Nếu không, Astronomer có thể phải đối mặt với rắc rối pháp lý hoặc chi trả khoản bồi thường thôi việc đáng kể.

“Trong một công ty lớn ngoài đời thực, bạn không thể đơn giản sa thải ai đó chỉ vì các tiêu đề trên mặt báo gây phản cảm. Thường sẽ có những ràng buộc hợp đồng, các cuộc điều tra nội bộ và các vấn đề pháp lý liên quan. Nếu bộ phận nhân ‘bật đèn xanh’ những gì xảy ra tại buổi diễn của Coldplay và có bằng chứng hỗ trợ cho việc đó, khả năng cao sẽ có người bị xử lý. Tuy nhiên, có thể sẽ mất thêm vài ngày nữa trước khi quyết định cuối cùng được đưa ra”, luật sư nói.

Các chuyên gia pháp lý cho rằng việc Kristin Cabot bị sa thải chỉ là vấn đề thời gian.

William Cafaro, luật sư chuyên về lao động, nhận định với The New York Post việc sa thải Cabot sẽ dễ dàng, nhưng có thể công ty và nữ giám đốc nhân sự đang tranh cãi về thỏa thuận thôi việc.

Hai chuyên gia pháp lý không ngoại trừ khả năng bà Cabot có thể quay sang tố ông Byron quấy rối tình dục hoặc sử dụng quyền lực để ép buộc bà có quan hệ tình cảm, dù trong trường hợp này khó để thuyết phục người khác tin là giữa họ không có sự đồng thuận.

Tú Oanh