Xây dựng đội ngũ cán bộ vì dân phục vụ

Trong 5 năm qua, Đảng bộ tỉnh Quảng Ngãi luôn chú trọng xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên có phẩm chất, năng lực, bản lĩnh chính trị vững vàng, thực sự gắn bó với nhân dân, lấy phục vụ nhân dân là mục tiêu cao nhất.

Chuyển biến rõ nét

Phần lớn đội ngũ cán bộ, đảng viên có trình độ chuyên môn đạt chuẩn, giữ vững bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức, lối sống. Cán bộ giữ chức vụ lãnh đạo thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý có trình độ đại học, sau đại học và cử nhân, cao cấp lý luận chính trị chiếm tỷ lệ cao; cơ bản đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Ủy viên dự khuyết Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Trưởng đoàn ĐBQH tỉnh, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh U Huấn trao quyết định thành lập và tặng hoa chúc mừng Văn phòng Tỉnh ủy. Ảnh: TH.PHƯƠNG

Để xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cấp chiến lược đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ, nhiệm kỳ 2020 - 2025, Tỉnh ủy đã ban hành các kết luận, đề án, nghị quyết tổ chức thực hiện và đạt được những kết quả tích cực. Trong đó, phải kể đến Nghị quyết số 09-NQ/TU ngày 1/6/2022 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về nâng cao chất lượng cán bộ, công chức và người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn đến năm 2025, định hướng đến năm 2030. Ngoài ra, công tác nhân sự thường xuyên được triển khai thực hiện bảo đảm đúng nguyên tắc, tiêu chuẩn, quy trình, quy định.

Nhiều nội dung mang tính đột phá, như: Chủ trương bí thư cấp ủy không phải là người địa phương; cán bộ không giữ chức vụ quá 2 nhiệm kỳ và việc luân chuyển cán bộ trẻ có triển vọng đang công tác ở cấp tỉnh về làm bí thư cấp ủy, chủ tịch UBND cấp xã để rèn luyện, đào tạo cán bộ của tỉnh trong tương lai... Với sự chủ động trong xây dựng đội ngũ cán bộ, chất lượng, khả năng tham mưu, đề xuất đã được nâng lên rõ rệt, giúp cụ thể hóa các chỉ thị, nghị quyết của trung ương và Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh thành chương trình hành động thiết thực. Nhiều cán bộ trưởng thành từ thực tiễn, thường xuyên gắn bó với nhân dân, vì nhân dân phục vụ.

"

"Đảng bộ tỉnh Quảng Ngãi kiên trì thực hiện phương châm “gần dân, sát dân, vì dân phục vụ”, coi đây là thước đo năng lực và uy tín của cán bộ. Chúng tôi tin tưởng trong nhiệm kỳ 2025 - 2030, tỉnh Quảng Ngãi sẽ có một đội ngũ cán bộ, đảng viên thực sự vững mạnh về chính trị, gương mẫu về đạo đức, giỏi về chuyên môn, hết lòng, hết sức phụng sự Tổ quốc, phục vụ nhân dân, góp phần xây dựng tỉnh nhà ngày càng giàu đẹp, văn minh”.

Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Trưởng ban Tổ chức Tỉnh ủy LỮ NGỌC BÌNH

Tinh thần gần dân, sát dân, vì nhân dân phục vụ được thể hiện rõ nét trong nhiệm kỳ qua khi các đồng chí bí thư cấp ủy đều tổ chức đối thoại với dân, sau đối thoại đều có báo cáo giải quyết những ý kiến, kiến nghị. Thực hiện tốt trách nhiệm tiếp công dân, đảng viên; về tham gia sinh hoạt tại các chi, đảng bộ cơ sở. Đây là sự chuyển động tích cực khi Đảng gần dân hơn. Đặc biệt, tinh thần vì nhân dân phục vụ ngày càng thể hiện rõ nét khi vận hành chính quyền địa phương 2 cấp.

Ngay sau nhận nhiệm vụ mới từ ngày 1/7/2025, Chủ tịch UBND xã Tịnh Khê Phạm Quốc Vương đã trực tiếp gặp gỡ, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của các hộ hoạt động kinh doanh tại bãi biển Mỹ Khê. Vận động người dân kinh doanh văn minh, hạn chế tình trạng chèo kéo khách, giữ gìn môi trường. Mục tiêu xây dựng bãi biển Mỹ Khê trở thành điểm nhấn phát triển du lịch, dịch vụ của địa phương. Xã cũng định hướng quy hoạch lại bãi đỗ xe, chỉnh trang quảng trường biển, tổ chức các hoạt động sinh hoạt văn hóa, văn nghệ định kỳ.

Trong kế hoạch đầu tư công trung hạn 2026 - 2030, Tịnh Khê ưu tiên đầu tư các tuyến đường trọng điểm, xây dựng trung tâm hành chính tập trung, góp phần nâng cao chất lượng phục vụ nhân dân. Sự vào cuộc tích cực của lãnh đạo địa phương đã nhận được sự đồng tình, hưởng ứng của người dân.

Trong bộ máy chính quyền mới, khối lượng công việc rất lớn nhưng nhiều cán bộ, đảng viên đã nỗ lực thực hiện chức trách, nhiệm vụ, không để gián đoạn ảnh hưởng đến quyền lợi của người dân. Ông Bùi Quốc Thìn (74 tuổi), ở thôn 3, xã Bình Sơn cho biết, rất ấn tượng với đội ngũ cán bộ ở địa phương khi về tận thôn để hỗ trợ người dân giải quyết thủ tục hành chính và tiếp cận các chính sách an sinh xã hội.

Nâng tầm đội ngũ cán bộ, đảng viên

Quảng Ngãi đang bước vào kỷ nguyên mới cùng đất nước. Việc xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên có tinh thần đổi mới, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung, đáp ứng yêu cầu phục vụ nhân dân là rất cần thiết. Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã Tu Mơ Rông Võ Trung Mạnh cho biết, một trong những nhiệm vụ trọng tâm của xã trong nhiệm kỳ 2025 - 2030 là chuyển từ tư duy điều hành sang tổ chức thực hiện.

“Trong buổi ra mắt Ban Chấp hành Đảng bộ xã nhiệm kỳ 2025 - 2030, chúng tôi nhấn mạnh thông điệp, phải thay đổi nếp nghĩ, cách làm ngay từ đội ngũ cán bộ, đảng viên thì mới thay đổi được tư duy của người dân", ông Võ Trung Mạnh thông tin.

Lãnh đạo xã Bình Sơn lắng nghe ý kiến phản ánh của người dân thôn 3 về vấn đề ô nhiễm môi trường. Ảnh: THẢO MINH

Cũng theo ông Võ Trung Mạnh, cán bộ xã cần chuyển từ tư duy triển khai của cấp trên thành tư duy của người vừa xây dựng kế hoạch, vừa trực tiếp thực hiện. Ví dụ như, muốn triển khai trồng 100ha cà phê thì phải rà soát dưới thôn có bao nhiêu diện tích đất đủ điều kiện. Sau đó mới vận động người dân trồng. Và phải tư duy nguồn lực ở đâu? Phải thay đổi tư duy không chỉ trông chờ từ Nhà nước, mà huy động nguồn lực xã hội để hỗ trợ người dân phát triển diện tích cà phê, nâng cao thu nhập và giảm nghèo bền vững. Khi xây dựng kế hoạch phải chặt chẽ thì triển khai sẽ bài bản và hiệu quả hơn.

Quảng Ngãi hiện có 100 đảng bộ trực thuộc Tỉnh ủy với gần 93 nghìn đảng viên. Cả hệ thống chính trị có gần 47 nghìn cán bộ, công chức, viên chức, trong đó 580 cán bộ lãnh đạo thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý.

Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên, đảm bảo "gần dân, sát dân, vì nhân dân phục vụ" là một quá trình liên tục nhưng cấp bách, đòi hỏi sự vào cuộc đồng bộ của cả hệ thống chính trị. Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Trưởng ban Tổ chức Tỉnh ủy Lữ Ngọc Bình cho biết, cụ thể hóa quy định về trách nhiệm nêu gương, nêu cao tinh thần tự giác của cán bộ, đảng viên trong việc tu dưỡng, rèn luyện đạo đức cách mạng suốt đời phục vụ nhân dân, thực hiện đồng bộ, chặt chẽ các khâu trong công tác cán bộ... sẽ được triển khai thực hiện trong nhiệm kỳ tới.

Cùng với đó, nâng cao chất lượng đánh giá, xếp loại cán bộ, đảng viên; sử dụng đánh giá KPI để nâng cao trách nhiệm của cán bộ, đảng viên; chấn chỉnh phong cách làm việc thiếu trách nhiệm của cán bộ, đảng viên, chống quan liêu, hách dịch, cửa quyền, xa rời quần chúng. Xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên có tinh thần trách nhiệm với công việc, thật sự là “công bộc” của nhân dân.

Đặc biệt, tiếp tục đẩy mạnh đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ, đảng viên trong giai đoạn mới, thực hiện tốt công tác chính sách tiền lương. Chú trọng phát triển nguồn nhân lực khoa học, công nghệ đáp ứng yêu cầu đổi mới, sáng tạo, chuyển đổi số và phát triển của tỉnh trong thời gian tới. Tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát để kịp thời phát hiện và xử lý nghiêm tình trạng né tránh, đùn đẩy, làm việc cầm chừng, sợ trách nhiệm không dám làm; biểu hiện quan liêu, xa dân của một bộ phận cán bộ, đảng viên.

THẢO MINH