Trong 2 ngày 9 - 10/5, Ủy ban MTTQ Việt Nam TP Đông Hà (tỉnh Quảng Trị) long trọng tổ chức Đại hội Đại biểu MTTQ Việt Nam TP lần thứ X, nhiệm kỳ 2024 - 2029. Đây là đơn vị được Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh Quảng Trị chọn tổ chức đại hội điểm cấp huyện trong nhiệm kỳ này.
Hôm nay 9/5, Ban Chỉ đạo kỷ niệm các ngày lễ lớn tỉnh năm 2024 (BCĐ) họp cho ý kiến về kế hoạch tổ chức Lễ hội Vì hòa bình 2024. UVTƯ Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng Đoàn ĐBQH tỉnh, Trưởng BCĐ Lê Quang Tùng; Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Nguyễn Đăng Quang; Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh Võ Văn Hưng; Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh Đào Mạnh Hùng; các ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy tham dự cuộc họp.
Bản tin Mặt trận sáng 5/5 của Báo Đại Đoàn Kết gồm một số nội dung chính như sau: Hà Nội: Gặp mặt, tri ân các lực lượng tham gia Chiến dịch Điện Biên Phủ; Chủ tịch Mặt trận tỉnh Quảng Trị thăm hỏi, tri ân chiến sĩ Điện Biên; Ý chí và sức sống con đường tải lương; Xây dựng nếp sống văn minh trong việc cưới, việc tang...
Chiều 4/5, đoàn công tác do ông Đào Mạnh Hùng, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh Quảng Trị làm trưởng đoàn đi thăm hỏi, tri ân các chiến sĩ, thanh niên xung phong, dân công hỏa tuyến và thân nhân liệt sĩ trực tiếp tham gia chiến dịch Điện Biên Phủ đang cư trú trên địa bàn tỉnh.
Chiều nay 4/5, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh Đào Mạnh Hùng đã đến thăm hỏi, tặng quà tri ân các CCB là chiến sĩ, thanh niên xung phong, dân công hỏa tuyến tham gia chiến đấu và phục vụ chiến đấu trong Chiến dịch Điện Biên Phủ đang sinh sống trên địa bàn huyện Cam Lộ và TP. Đông Hà gồm: ông Hoàng Sen (sinh năm 1930) ở xã Cam Thủy và ông Hoàng Ngọc Mặc (sinh năm 1931) ở xã Cam Hiếu, huyện Cam Lộ; ông Hoàng Xuân Hồ (sinh năm 1931), ở Phường 5, TP. Đông Hà. Đây là hoạt động ý nghĩa được thực hiện nhân kỷ niệm 70 năm Chiến thắng Điện Biên Phủ 7/5 (1954 - 2024).
Người lao động làm trong ngành du lịch đến từ Philippines, Thái Lan, Indonesia, Singapore có mặt ở các khách sạn 4-5 sao tại Việt Nam đang khá nhiều. Điều này cho thấy, lao động ngành du lịch đang bị cạnh tranh việc làm ngay trên sân nhà.
Du lịch Việt Nam đã có sự bứt phá ngoạn mục. Tuy nhiên vấn đề phát triển nhân lực, đặc biệt nhân lực chất lượng cao đang là một thách thức. Theo giới chuyên gia, chiến lược phát triển nguồn nhân lực cần được chú trọng quan tâm hơn mới duy trì được thương hiệu và chất lượng phục vụ trước yêu cầu ngày càng cao của thị trường.
Chiều nay 22/4, Ban Bí thư tổ chức hội nghị trực tuyến quán triệt và triển khai thực hiện nội dung Chỉ thị số 32-CT/TW ngày 10/4/2024 của Ban Bí thư về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác chống khai thác thủy sản bất hợp pháp, không báo cáo, không theo quy định và phát triển thủy sản bền vững (Chỉ thị số 32). Trưởng Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy Hồ Đại Nam; Trưởng Ban Dân vận Tỉnh ủy Lê Thị Lan Hương; Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy Hồ Thị Thu Hằng; Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh Đào Mạnh Hùng; Bí thư Thành ủy Đông Hà Lê Quang Chiến dự hội nghị tại điểm cầu tỉnh Quảng Trị.
Ngành du lịch đang phải đối diện với nhiều thách thức, trong đó có sự hao hụt nguồn nhân lực, đặc biệt là nhân lực chất lượng cao. Khi du lịch từng bước phục hồi và tăng trưởng trở lại, vấn đề chất lượng nguồn nhân lực được đặt ra cấp bách.
Du lịch luôn được đánh giá là ngành hot của hiện tại và tương lai. Khi kinh tế - xã hội càng phát triển, con người càng nâng cao chất lượng hưởng thụ thì nhu cầu đi du lịch càng cao; đồng nghĩa với đó là nhân sự ngành du lịch có nhiều triển vọng việc làm.
Nhân lực là yếu tố quan trọng quyết định chất lượng dịch vụ, khả năng cạnh tranh cũng như sự phát triển bền vững của toàn ngành du lịch. Tuy nhiên, vấn đề này vẫn đang là thách thức của du lịch Việt Nam trong bối cảnh hội nhập.
Xây dựng và phát triển đảng trong khu vực kinh tế tập thể, mà nòng cốt là các hợp tác xã (HTX) được xem là điều kiện quan trọng để nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất - kinh doanh, thúc đẩy tổ chức này phát triển. Thực tế ở Vĩnh Phúc cho thấy, HTX nào có tổ chức đảng vững mạnh thì hoạt động của HTX đó phát triển đúng định hướng, mang lại hiệu quả thiết thực cho các thành viên.
Nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực du lịch chính là giải pháp quan trọng nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ du lịch Việt Nam đáp ứng các tiêu chuẩn quốc tế và yêu cầu hội nhập quốc tế. Đây cũng là một trong những vấn đề cấp bách đặt ra trong xây dựng thương hiệu sản phẩm du lịch Việt Nam một cách bền vững.
Theo chuyên gia, những tín hiệu vui đầu năm 2024 là động lực cho ngành Du lịch nhưng cũng là cơ hội và thách thức cho nguồn nhân lực du lịch Việt Nam.
Năm 2024, Việt Nam đặt mục tiêu thu hút 18 triệu lượt khách quốc tế, 110 triệu lượt khách nội địa, tổng thu du lịch đạt khoảng 840 nghìn tỷ đồng.
Có một nghịch lý là, khi đào tạo nguồn nhân lực du lịch thì đòi hỏi phải có thực hành, nhưng khi đi kiến tập và thực tập tại các cơ sở thì sinh viên khó có thể tiếp cận được với công việc thực tế…