Siết quy trình để đảm bảo an toàn lao động

Chỉ trong vòng 1 tháng, hai vụ tai nạn lao động nghiêm trọng đã xảy ra tại Yên Bái và Đồng Nai, gây những tổn thất lớn về người. Điểm chung của hai vụ việc này cùng nhiều vụ tai nạn lao động khác là quy trình về an toàn lao động đã không được tuân thủ nghiêm túc, cộng với công tác kiểm soát bị lơ là, từ đó dẫn tới những tai nạn thương tâm.

Một số địa phương chậm gửi văn bản điều tra các vụ an toàn lao động

Theo Cục An toàn lao động, đa số các vụ tai nạn lao động đã được khai báo và điều tra đúng quy định. Tuy nhiên, một số địa phương còn chậm gửi biên bản điều tra về Bộ LĐ-TB-XH. Tỷ lệ báo cáo của các doanh nghiệp về tình hình tai nạn lao động gửi Sở LĐ-TB-XH còn thấp.

Phòng ngừa tai nạn lao động chết người từ những vụ việc nghiêm trọng liên tiếp xảy ra

Thời gian gần đây, nhiều vụ tai nạn lao động nghiêm trọng, gây thiệt hại nặng về sức khỏe, tính mạng và tài sản liên tiếp xảy ra trên khắp cả nước khiến dư luận bàng hoàng. Mới đây nhất là vụ tai nạn lao động đặc biệt nghiêm trọng tại Công ty CP Xi măng và khoáng sản Yên Bái, Công ty TNHH Sản xuất và thương mại gỗ Bình Minh (Đồng Nai) khiến nhiều người chết và bị thương. Những hình ảnh đổ nát, tang thương chính là bài học đắt giá, là lời cảnh tỉnh cho công tác an toàn lao động tại Việt Nam.

Người lao động tham gia giám sát đảm bảo an toàn lao động tại nơi làm việc

Các địa phương, ban, ngành đang triển khai tháng Hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2024 với chủ đề 'Tăng cường đảm bảo an toàn vệ sinh lao động tại nơi làm việc và trong chuỗi cung ứng'. Ông Hà Tất Thắng, Cục trưởng Cục An toàn lao động (Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội) đã có cuộc trao đổi với phóng viên xung quanh chủ đề này.

Siết chặt quy trình bảo đảm an toàn lao động

An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) là yếu tố quan trọng trong hoạt động sản xuất, kinh doanh, góp phần bảo đảm tính mạng và sức khỏe cho người lao động.

Người lao động là tài sản của doanh nghiệp

Thời gian gần đây, ở nhiều địa phương xảy ra những vụ tai nạn lao động 'đặc biệt nghiêm trọng'. PV Báo SGGP đã trao đổi với đại diện các cơ quan liên quan để tìm hiểu về nguyên nhân, những tồn tại, bất cập cũng như giải pháp tháo gỡ cho vấn đề này.

Đặt an toàn lao động lên hàng đầu

Từ các vụ tai nạn lao động liên tiếp gần đây, trong đó có các vụ đặc biệt nghiêm trọng, thêm một lần nữa khẳng định tính bức thiết của công tác bảo đảm an toàn lao động tại các đơn vị, doanh nghiệp.

Phòng ngừa rủi ro và siết chặt công tác quản lý an toàn lao động

Tình trạng tai nạn lao động liên tiếp xảy ra thực sự là nỗi nhức nhối của toàn xã hội. Phần lớn các vụ tai nạn lao động xảy ra do người sử dụng lao động (chiếm hơn 46% tổng số vụ và 44.37% tổng số người chết).

Tai nạn lao động vẫn ở mức đáng lo ngại

Theo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH), dù đã có nhiều cảnh báo cũng như giám sát chặt công tác an toàn, vệ sinh lao động, tuy nhiên việc đảm bảo môi trường an toàn cho người lao động vẫn còn một số tồn tại.

Tin tức 24h qua: Ông Đỗ Hữu Ca khai lý do nhận 35 tỉ đồng

Ông Đỗ Hữu Ca khai lý do nhận 35 tỉ đồng; Bất ngờ với mục đích của người phụ nữ bắt cóc 2 bé tại phố đi bộ Nguyễn Huệ... là những tin nóng nhất 24h qua.

Nhiều cơ quan đồng ý nghỉ 5 ngày dịp 30/4, sẽ sớm trình Thủ tướng quyết định

Nhiều cơ quan, bộ, ngành đã đồng ý với đề xuất nghỉ lễ dịp 30/4-1/5 năm 2024 kéo dài 5 ngày của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội.

Kiểm tra an toàn, vệ sinh lao động: Phòng ngừa sớm các nguy cơ rủi ro

Trong công tác phòng ngừa rủi ro trong lao động, nhóm các hoạt động thanh tra, kiểm tra về an toàn, vệ sinh luôn được quan tâm, chú trọng. Thời gian qua, các cơ quan chức năng, chính quyền địa phương đã chủ động đẩy mạnh công tác này, qua đó phòng ngừa, ngăn chặn từ sớm, từ xa những nguy cơ mất an toàn, vệ sinh, góp phần bảo vệ sức khỏe, an toàn cho người lao động...

Người lao động mong sớm 'chốt' phương án nghỉ lễ 30/4-1/5

Theo đề xuất của Bộ LĐ-TB-XH về việc hoán đổi ngày làm việc bình thường và làm bù sang ngày khác trong dịp nghỉ lễ 30/4 và 1/5 sắp tới, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động có thể được nghỉ 5 ngày liên tục.

Đề xuất nghỉ lễ 5 ngày 30/4 và 1/5, trường học dạy bù thế nào?

Mới đây, Bộ LĐ-TB&XH vừa có công văn gửi các cơ quan liên quan lấy ý kiến về việc hoán đổi ngày làm việc dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế Lao động 1/5 để người lao động được nghỉ 5 ngày liên tục.