Tiến sĩ Trần Thị Quyên, Trường Đại học Luật Hà Nội cho rằng, pháp luật về thu hút nhân tài cần xây dựng bảng lương riêng cho các nhân tài đã thu hút. Bảng lương này có thể được xây dựng cao hơn 8 lần so với bảng lương của những người cùng vị trí việc làm tương tự.
Luật Thủ đô (sửa đổi) là một bước tiến lớn trong công cuộc hoàn thiện thể chế về xây dựng, phát triển Thủ đô trong bối cảnh mới. Trong đó, các chính sách về phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao đã được đề cập một cách rõ nét, thể hiện tầm quan trọng trong chiến lược về con người. Tuy nhiên, làm thế nào để thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao cho Thủ đô, giữ chân người tài là vấn đề 'nóng' cần được bàn thảo và quan tâm thấu đáo.
Từ năm 2018 đến nay, có 739 hồ sơ ứng viên đăng ký dự tuyển theo chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ.
Chiều 14/10, Thủ tướng Phạm Minh Chính và Đoàn đại biểu Quốc hội TP Cần Thơ có cuộc tiếp xúc với cử tri đại diện lực lượng đoàn viên, thanh niên, sinh viên và nguồn nhân lực trẻ trước kỳ họp thứ 6, Quốc hội khóa XV.
Thủ tướng Phạm Minh Chính khẳng định quan điểm khuyến khích, tạo cơ hội cho thế hệ trẻ 'bay nhảy', học tập, nghiên cứu, nâng cao trình độ ở nước ngoài. Để huy động nguồn nhân lực này, Thủ tướng cho rằng cần triển khai đồng bộ các giải pháp trên 3 khía cạnh gồm tình cảm, vật chất và tinh thần.
Chiều nay (14/10), tại thành phố Cần Thơ, Thủ tướng Phạm Minh Chính tiếp xúc cử tri thành phố Cần Thơ là đại diện lực lượng đoàn viên, thanh niên, sinh viên và nguồn nhân lực trẻ trên địa bàn thành phố Cần Thơ trước Kỳ họp thứ 6, Quốc hội khóa XV.