10 năm Công an thành phố Hà Nội thực hiện công tác phụ nữ trong tình hình mới

Kết luận số 55-KL/TW được Ban Bí thư Trung ương Đảng khóa X ban hành ngày 18/1/2013 về việc tiếp tục đẩy mạnh thực hiện Nghị quyết số 11-NQ/TW ngày 27/4/2007 của Bộ Chính trị khóa X "về công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước" (sau đây viết gọn là Kết luận số 55).

Chỉ thị số 21-CT/TW được Ban Bí thư Trung ương Đảng ban hành ngày 20/1/2018 "về việc tiếp tục đẩy mạnh công tác phụ nữ trong tình hình mới" (sau đây viết gọn là Chỉ thị số 21).

Đại tá Phạm Thanh Hùng, Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Giám đốc Công an TP Hà Nội phát biểu tại Hội nghị

Tại báo cáo tóm tắt kết quả 10 năm thực hiện Kết luận số 55 và Chỉ thị số 21, Thượng tá Trần Văn Hùng, Chánh Văn phòng Đảng ủy Công an TP Hà Nội cho biết, việc triển khai thực hiện Kết luận số 55 và Chỉ thị số 21 và các văn bản có liên quan của cấp trên đã được cấp ủy Đảng các cấp trong Công an thành phố quan tâm làm tốt và triển khai thực hiện đồng bộ, thống nhất. Nhiều hoạt động hỗ trợ phụ nữ được triển khai, góp phần tạo điều kiện cho phụ nữ trong công an Thủ đô phát triển toàn diện. Nhận thức của các cấp ủy Đảng, cán bộ, Đảng viên, Đoàn viên, hội viên về tầm quan trọng của công tác cán bộ nữ, vai trò của phụ nữ trong lực lượng công an được nâng lên, khẳng định vị thế của phụ nữ trong các lĩnh vực công tác cũng như sự quan tâm, tạo điều kiện của Đảng ủy, Ban Giám đốc CATP, cấp ủy, chỉ huy các đơn vị đối với cán bộ nữ và công tác cán bộ nữ.

Công tác quy hoạch, bổ nhiệm lãnh đạo, chỉ huy là cán bộ nữ được Đảng ủy, Ban Giám đốc CATP thường xuyên quan tâm, qua đó làm giảm dần khoảng cách giới, bảo đảm bình đẳng về các tiêu chuẩn chuyên môn, nhận xét, đánh giá cán bộ... Số lượng cán bộ nữ được đưa vào diện quy hoạch và được bổ nhiệm lãnh đạo, chỉ huy các cấp tăng theo từng năm.

10 năm qua, số lượng cán bộ nữ tham gia đào tạo bồi dưỡng như sau: Trung cấp lý luận chính trị: 2.665; cao cấp lý luận chính trị: 50; sơ cấp: 1.063. Các lớp bồi dưỡng nghiệp vụ CAND khác có khoảng 1.368 đồng chí tham gia.

Công tác phát triển đảng viên trong cán bộ nữ được các cấp ủy Đảng trong CATP quan tâm làm tốt. Từ năm 2013 đến nay, có 1.239 quần chúng ưu tú được tham gia các lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng, 1.201 đồng chí được kết nạp vào Đảng Cộng sản Việt Nam. CATP hiện có 2.449 đảng viên nữ (chiếm 17,3% tổng số đảng viên). Tỷ lệ đảng viên nữ tham gia các cấp ủy Đảng trong CATP: nhiệm kỳ 2005-2010 là 28 (chiếm 6,68% tổng số cấp ủy viên); nhiệm kỳ 2010-2015 là 39 (chiếm 13,04% tổng số cấp ủy viên); nhiệm kỳ 2015 - 2020 là 34 (chiếm 8,42% tổng số cấp ủy viên); nhiệm kỳ 2020-2025 là 83 (chiếm 11,62% tổng số cấp ủy viên).

Hình ảnh nữ Công an Hà Nội tại Hội thi quân sự, võ thuật cho lực lượng trực tiếp chiến đấu trong CAND năm 2023

Trình độ, năng lực của cán bộ nữ được nâng cao, vai trò tham mưu của Hội Phụ nữ các cấp trong Công an thành phố tiếp tục được phát huy, việc thực hiện chính sách cán bộ nữ được thực hiện nghiêm túc, phù hợp hơn với đặc điểm của phụ nữ, công tác đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch, bổ nhiệm lãnh đạo, chỉ huy nữ tiếp tục được quan tâm làm tốt... đã giúp đội ngũ cán bộ, hội viên nữ của Công an Thủ đô từng bước đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và tạo những tiền đề quan trọng để triển khai thực Nghị quyết số 12-NQ/TW ngày 16/3/2022 của Bộ Chính trị về đẩy mạnh xây dựng lực lượng CAND thật sự trong sạch, vững mạnh, chính quy, tinh nhuệ, hiện đại, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới.

Tại buổi làm việc đã diễn ra các thảo luận, trao đổi giữa đoàn khảo sát thành phố Hà Nội và đại biểu của Công an thành phố về việc thực hiện Kết luận số 55 và Chỉ thị số 21 tại Công an Hà Nội.

Thay mặt Đoàn khảo sát thành phố Hà Nội, Đồng chí Trịnh Huy Thành, Phó Trưởng Ban Thường trực Ban Dân vận Thành ủy đã đánh giá cao kết quả mà Công an Hà Nội đã đạt được về việc tiếp tục đẩy mạnh công tác phụ nữ trong tình hình mới. Đồng thời, đồng chí Trịnh Huy Thành cũng đã bày tỏ những thắc mắc của mình tại một số điểm cần làm rõ về công tác đào tạo và bồi dưỡng cán bộ nữ trong lực lượng Công an thành phố, về số lượng cán bộ được đào tạo trình độ cao cấp chính trị và việc bổ nhiệm cán bộ nữ trong hoạt động thực tiễn...

Phát biểu tại buổi làm việc, Đại tá Phạm Thanh Hùng, Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Giám đốc CATP Hà Nội cho biết, ngay từ khi nhận được Kế hoạch số 34-KH/BDVTU, ngày 28/4/2023 Ban Dân vận Thành ủy về khảo sát, đánh giá kết quả 10 năm thực hiện Kết luận số 55 và Sơ kết 05 năm thực hiện Chỉ thị số 21-CT/TW của Ban Bí thư Trung ương Đảng, Đảng ủy - Ban Giám đốc đã phân công Hội Phụ nữ CATP phối hợp với các đơn vị chức năng khẩn trương xây dựng báo cáo, chuẩn bị các nội dung phục vụ công tác khảo sát. Trong quá trình triển khai, CATP đã nhận được sự hướng dẫn tận tình, chu đáo của Ban Dân vận Thành ủy. Tại buổi khảo sát hôm nay, thành viên của đoàn khảo sát đã ghi nhận những kết quả đã đạt được và chỉ ra những tồn tại, hạn chế trong công tác phụ nữ của CATP. Thay mặt Đảng ủy - Ban Giám đốc CATP, Đại tá Phạm Thanh Hùng xin tiếp thu những ý kiến nhận xét, đánh giá của đoàn khảo sát, đặc biệt là ý kiến chỉ đạo của đồng chí Trịnh Huy Thành, Phó Trưởng ban Thường trực Ban Dân vận Thành ủy và sẽ khắc phục những tồn tại, hạn chế để xây dựng công tác phụ nữ và tổ chức Hội của CATP thực sự vững mạnh.

Phó Giám đốc CATP Hà Nội khẳng định, trên tinh thần các nội dung của Kết luận số 55 và Chỉ thị số 21 của Ban Bí thư Trung ương Đảng về tiếp tục đẩy mạnh công tác phụ nữ trong tỉnh hình mới, thời gian qua, Đảng ủy, Ban Giám đốc CATP đã xác định công tác phụ nữ là một trong những nhiệm vụ quan trọng của cấp ủy Đảng. Với sự quan tâm của các cấp ủy Đảng, thủ trưởng đơn vị, cùng sự nỗ lực cố gắng không ngừng của phụ nữ, công tác phụ nữ và phong trào phụ nữ và bình đăng giới thời gian qua đã đạt được những kết quả đáng khích lệ. Đó là: CATP có 65 đầu mối cơ sở Hội trực thuộc với trên 4.399 hội viên của các đơn vị cấp Phòng và Công an cấp huyện (chiếm 16,8% biên chế toàn lực lượng). Phụ nữ CATP được bố trí ở tất cả các lĩnh vực công tác: Chiến đấu, phục vụ chiến đấu, tham mưu tổng hợp, tổ chức, chính trị, hậu cần...; trình độ chuyên môn của cán bộ nữ được nâng cao, nhiều nữ cán bộ có hai bằng Đại học, chứng chỉ tin học, ngoại ngữ.

Việc bố trí, sắp xếp cán bộ nữ trong từng đơn vị, lĩnh vực công tác luôn đảm bảo hợp lý, đáp ứng yêu cầu, đòi hỏi công tác, phù hợp với đặc điểm giới, trình độ, sức khỏe, điều kiện và khả năng phát triển của cán bộ. Đội ngũ cán bộ nữ đã tích cực tham gia các hoạt động thực tiễn trong chiến đấu và phục vụ chiến đấu, khẳng định được năng lực của mình trong từng vị trí công tác. Đến nay, số cho bộ nữ tham gia lãnh đạo chỉ huy la 322 đồng chí ( trong đó Trưởng phòng: 02 đ/c, Phó trưởng phòng và tương đương: 14 đ/c, chỉ huy cấp Đội, Phường: 315 đ/c). Cán bộ chiến sỹ được quy hoạch là 1.510 đ/c. Tuy nhiên, công tác cán bộ nữ trong CATP còn một số tồn tại như đã nêu trong báo cáo và tỷ lệ đội ngũ lãnh đạo nữ so với tổng số cán bộ lãnh đạo trong CATP chưa thể đạt như chỉ tiêu đề ra do đặc thù, tinh chất phức tạp của địa bàn Thủ đô.

Nhằm tiếp tục hiện có hiệu quả Kết luận số 55 và Sơ kết 05 năm thực hiện Chỉ thị số 21, thời gian tới Đảng ủy - Ban Giám đốc CATP sẽ nghiêm túc khắc phục những tồn tại, hạn chế và đề ra một số nhiệm vụ giải pháp để tháo gỡ.