3 hình thức nhận lương hưu thực hiện từ 1/7/2025
Từ 1/7/2025, người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc được lựa chọn 1 trong 3 hình thức nhận lương hưu; người đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện đăng ký 1 trong 2 hình thức nhận lương hưu.
Bộ luật Lao động năm 2019 quy định tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.

Từ 1/7/2025, người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc được lựa chọn 1 trong 3 hình thức nhận lương hưu. Ảnh minh họa.
Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó cứ mỗi năm tăng thêm 3 tháng đối với lao động nam và 4 tháng đối với lao động nữ.
Thực hiện lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu, năm 2025, tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường của lao động nam là 61 tuổi 3 tháng, lao động nữ là 56 tuổi 8 tháng.
Người lao động có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao và một số trường hợp đặc biệt có thể nghỉ hưu ở tuổi cao hơn nhưng không quá 5 tuổi so với quy định tại thời điểm nghỉ hưu, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.
Về mức hưởng lương hưu từ ngày 1/7/2025 được quy định tại Luật bảo hiểm xã hội năm 2024. Theo đó, mức lương hưu hàng tháng đối với lao động nữ bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội, tương ứng 15 năm đóng bảo hiểm xã hội; sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 2% mức tối đa bằng 75%.
Mức lương hưu hàng tháng đối với lao động nam bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội, tương ứng 20 năm đóng bảo hiểm xã hội; sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 2% mức tối đa bằng 75%.
Đối với trường hợp lao động nam có thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm, mức lương hưu hàng tháng bằng 40% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội, tương ứng 15 năm đóng bảo hiểm xã hội; sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 1%.
Luật bảo hiểm xã hội năm 2024 cũng quy định có 3 hình thức nhận lương hưu và chế độ bảo hiểm xã hội đối với người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, đó là:
Thông qua tài khoản của người thụ hưởng mở tại ngân hàng thương mại, chi nhánh ngân hàng nước ngoài được thành lập và hoạt động tại Việt Nam.
Trực tiếp từ cơ quan bảo hiểm xã hội hoặc tổ chức dịch vụ được cơ quan bảo hiểm xã hội ủy quyền.
Thông qua người sử dụng lao động.
Đối với người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, có 2 hình thức nhận lương hưu và chế độ bảo hiểm xã hội tự nguyện, gồm có:
Thông qua tài khoản của người thụ hưởng mở tại ngân hàng thương mại, chi nhánh ngân hàng nước ngoài được thành lập và hoạt động tại Việt Nam.
Trực tiếp từ cơ quan bảo hiểm xã hội hoặc tổ chức dịch vụ được cơ quan bảo hiểm xã hội ủy quyền.
Nguồn KTĐT: https://kinhtedothi.vn/3-hinh-thuc-nhan-luong-huu-thuc-hien-tu-1-7-2025.html