4 chính sách mới về BHXH liên quan đến người lao động

Sáng 17-3, Cơ quan Bảo hiểm Xã hội (BHXH) TP.HCM đã tổ chức Hội nghị đối thoại doanh nghiệp với chủ đề “Những điểm mới của chính sách BHXH, BHYT trong năm 2023”.

Tăng tuổi nghỉ hưu

Hội nghị có hơn 100 doanh nghiệp (DN) trên địa bàn TP.HCM đến tham dự. Tại hội nghị một số đại diện DN cũng đã đặt nhiều câu hỏi thắc mắc và được đại diện BHXH TP.HCM giải đáp xoay quanh những quy định về giải quyết chính sách về BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT) cho người lao động (NLĐ).

Bà Nguyễn Thị Mỹ Dung, Phó Giám đốc BHXH TP.HCM phát biểu tại hội nghị. Ảnh: NGUYỄN HIỀN

Bà Nguyễn Thị Mỹ Dung, Phó Giám đốc BHXH TP.HCM cho biết trong năm 2023 có một số quy định liên quan đến chính sách về BHXH, BHYT quan trọng sẽ có thay đổi mới.

Cụ thể, theo Bộ luật Lao động năm 2019 và Nghị định 135/2020 thì tuổi nghỉ hưu của NLĐ được điều chỉnh tăng theo lộ trình cho đến khi nam đủ 62 tuổi vào năm 2028, nữ đủ 60 tuổi vào năm 2035.

Theo đó, mỗi năm, tuổi nghỉ hưu sẽ tăng thêm 3 tháng với nam và 4 tháng với nữ.

Như vậy, từ ngày 1-1-2023 đối với lao động nam làm việc trong điều kiện bình thường thì tuổi nghỉ hưu là 60 tuổi 9 tháng. Còn tuổi nghỉ hưu của lao động nữ là đủ 56 tuổi.

Đại diện doanh nghiệp tham gia Hội nghị đối thoại với chủ đề “ những điểm mới của chính sách BHXH, BHYT trong năm 2023”. Ảnh: NGUYỄN HIỀN

Tăng trợ cấp liên quan đến BHXH
Quy định về mức lương cơ sở tăng từ ngày 1-7-2023 sẽ kéo theo mức lương hưu, trợ cấp liên quan đến BHXH cũng tăng theo.

Theo quy định tại khoản 1 điều 3 Nghị quyết 69/2022 thì đối với đối tượng đang hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp hằng tháng do ngân sách nhà nước đảm bảo sẽ được tăng thêm như sau:

- Tăng thêm 12,5% trên mức lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hàng tháng của tháng 6-2023 với với các đối tượng đã được điều chỉnh theo Nghị định 108/2021.

- Tăng thêm 20,8% trên mức lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng của tháng 6-2023 đối với những đối tượng chưa được điều chỉnh theo Nghị định 108/2021

Hội nghị đối thoại doanh nghiệp với chủ đề “ những điểm mới của chính sách BHXH, BHYT trong năm 2023”. Ảnh: NGUYỄN HIỀN

Tăng mức đóng BHXH tự nguyện

Ngoài ra, từ ngày 1-7-2023, mức đóng BHXH tự nguyện hàng tháng của NLĐ được quy định tại Điều 10 và Điều 14 Nghị định 134/2015/NĐ-CP như sau:

Mức đóng/tháng = 22% * Mức thu nhập chọn đóng BHXH tự nguyện - Mức Nhà nước hỗ trợ đóng

Mức đóng thấp nhất = Mức chuẩn hộ nghèo khu vực nông thôn = 1,5 triệu đồng; Mức đóng cao nhất = 20 x Mức lương cơ sở.

Do có sự thay đổi về lương cơ sở từ ngày 1/7/2023 nên mức đóng BHXH tự nguyện tối đa trong năm 2023 cũng có sự điều chỉnh như sau:

Bổ sung COVID-19 là bệnh nghiệp nghiệp

Thông tư 02/2023 (sửa đổi Thông tư 15/2016) quy định về bệnh nghề nghiệp được hưởng BHXH sẽ có hiệu lực từ ngày 1-4-2023.

Thông tư 02 đã bổ sung bệnh COVID-19 là một loại bệnh nghề nghiệp phát sinh trong quá trình lao động do người lao động phải tiếp xúc với virus SARS-CoV-2 có trong môi trường lao động…

NGUYỄN HIỀN